전체 (검색결과 약 15,883개 중 15페이지)

 리노공의 기정보(2006년1분기 까지) [PDF] ( 6Pages )
본 컨텐츠는 리노공의 기정보로 작성일자를 반드시 확인하시고, 최근에 작성된 정보를 구매하시기 바랍니다. 본 컨텐츠에서는 리노공의 2006년1분기까지 간략 정보가 기술되어 있습니다.문서 보안상 PDF로만 제공되며, A4 최소 4쪽 분량이며, 지속적으로 데이트 됩니다. * 기자료 목차 * 1. 체소개 (수록내용 : 체명, 주종, 종목코드, 종코드, 법인유형, 대표자, 설립일, 전..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 |
 [직무설계] 직무특성에 의한 직무설계, 집단수준에서의 직무설계 ( 5Pages )
[직무설계] 직무특성에 의한 직무설계, 집단수준에서의 직무설계에 대한 레포트 자료. [직무설계] 직무특성에 의한 직무설계, 집단수준에서의 직무설계 목차 직무설계 I. 전통적 직무설계 II. 직무특성에 의한 직무설계 1. 기능다양성 2. 과정체성 3. 과중요성 4. 자율성 5. 피드백 III. 집단수준에서의 직무설계 1. 사회-기술적 직무충실화 2. 자율적 작팀 3. 품질관리분임조 * 참..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [관광정보사] 관광정보의 개념, 기능, 특성, 종류, 관광정보의 분류와 발전과정 ( 13Pages )
[관광정보사] 관광정보의 개념, 기능, 특성, 종류, 관광정보의 분류와 발전과정 목차 관광정보사 Ⅰ. 관광정보의 개념 Ⅱ. 관광정보의 기능과 특성 1. 관광정보의 기능 1) 직접적 기능 2) 간접적 기능 2. 관광정보의 특성 1) 무형성 2) 가치특정성 3) 비체계성 4) 가치체감성 5) 매체의존성 6) 변화성 7) 컴퓨터의존성 Ⅲ. 분류 1. 관광정보의 분류 2. 관광정보의 분류 1) 항공관광정보 2) ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 실험전수관찰및자료수집단계표 ( 1Pages )
실험 전 수 관찰 및 자료 수집 단계표 날짜 자료 수집 내용 수집방법 용도 분량
서식 > 학교서식 |
 [조직설계] 조직구조의 설계 ( 6Pages )
[조직설계] 조직구조의 설계에 대한 레포트 자료입니다. [조직설계] 조직구조의 설계 목차 조직구조의 설계 I. 경영환경의 분류 1) 불확실성이 낮은 환경 2) 불확실성이 높은 환경 1/ 일반환경 2/ 과환경 II. 전통적 관료제에 의한 조직설계 III. 환경적합 조직설계 IV. 분화와 통합이론에 의한 조직설계 V. 사용기술에 적합한 조직설계 * 참고문헌 ...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [사계획서] 눈메이크 제품개발 사계획서 (한제품으로 눈화장 완성제품) ( 17Pages )
All-in one 눈 메이크 제품개발 사계획서 Ⅰ.사 개요 및 아이템 소개 (1)사선정 동기 외모는 타인으로 하여 시선을 집중시키고 첫인상을 결정 시켜주는 부위이다. 현대 여성들의 사회활동 참여가 많아짐으로 인해 이런 외모의 만족도를 높이기 위한 화장은 필수로 인식되어 지고 있다. 그 중에서도 외모의 첫인상을 좌우한다고 해도 과언이 아닌 부분은 눈이며 그 비중은 매우 크다. 눈 메이크..
리포트 > 경영/경제 |
 포스트 라이트 마케팅전략 제안보고서(라이트 STP,4P전략) ( 14Pages )
포스트 라이트 마케팅전략 보고서 [ 목차 ] 1. 포스트 라이트 마케팅보고서 개요 2. 포스트 라이트 마케팅 STP전략 분석 ● Segmentation ● Targeting ● Positioning 3. 포스트 라이트 마케팅믹스 4P전략분석 ● Marketing Mix 전략의 전체적 방향 ① 다이어트에 적합한 영양성분 강조② 정량 조절의 용이성과 편의성 ③ 체계적인 다이어트 시스템 홍보 ● Product 1. 대표 색의 변화 ● Product 2. 플..
리포트 > 경영/경제 |
 금속 열처리의 시장동향 ( 3Pages )
금속, 열처리, 연도별, 사체수, 월평균종사자수, 연간급여액, 출하액, 생산액, 부가가치, 유형고정자산 연말잔액, 주요생산비, 그래프, 연간자료, 제조시장동향, 시장, 동향, 년간, 년간동향, Metal Heating Services 1991년부터 2000년까지 연도별 금속 열처리의 사체수, 월평균종사자수, 연간급여액, 출하액, 생산액, 부가가치, 유형고정자산 연말잔액, 주요생산비와 그래프 표기
비지니스 > 경제동향 |
금속, 열처리업, 연도별, 사업체수, 월평균종사자수, 연간급여액, 출하액, 생산액, 부가가치, 유형고정자산 연말잔액, 주요생산비, 그래프, 연간자료, 제조업시장동향, 시장, 동향, 년간, 년간동향, Metal Heating Services
  일 보 ( 1Pages )
일 일 보 고 서 ( 한페이지 짜리입니다.) 영일보 ....
서식 > 회사서식 |
 단일사례설계의 유형 ( 3Pages )
단일사례설계의 유형 목차 단일사례설계의 유형 I. BAB설계(개입단계 -> 기초선단계 -> 개입단계) II. 다중요소설계(기초선단계 -> 서로 다른 개입방법 사용) III. 복수기초선 설계 가. 문제 간 복수기초선설계 나. 상황 간 복수기초선설계 다. 대상자 간 보수기초선설계 IV. 철회설계 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [조직설계] 조직설계에 영향을 미치는 요인, 조직설계 접근방식 ( 4Pages )
[조직설계] 조직설계에 영향을 미치는 요인, 조직설계 접근방식 목차 조직설계 I. 조직설계에서 영향을 주는 요인 1. 생산기술 2. 조직 구성원 수 3. 전략 4. 외적요인 II. 조직설계 접근방식 1. 전통적 접근방식 2. 과-기술 접근방식 3. 환경접근방식 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [직무설계기법] 직무설계의 의의와 목적, 직무설계의 연구방법 ( 6Pages )
[직무설계기법] 직무설계의 의의와 목적, 직무설계의 연구방법에 대한 레포트 자료. [직무설계기법] 직무설계의 의의와 목적, 직무설계의 연구방법 목차 직무설계기법 I. 직무설계의 의의 II. 직무설계의 목적 III. 직무설계의 연구방법 1. 전통적 직무설계 1/ 과학적 관리법 2. 과도기적 직무설계 1/ 직무순환 2/ 직무확대 3. 현대적 직무설계 1/ 직무충실화이론 가) 의의 나) 평가 2/ 직..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [조직설계] 조직의 수평적 세분화, 수직적 계층화 ( 5Pages )
[조직설계] 조직의 수평적 세분화, 수직적 계층화에 대한 레포트 자료입니다. [조직설계] 조직의 수평적 세분화, 수직적 계층화 목차 [조직설계] 조직의 수평적 세분화, 수직적 계층화 I. 조직의 수평적 세분화 1. 라인부문의 설계(1차 분화) 2. 전문스탭의 설계(2차 분화) 3. 관리스탭의 설계(3차 분화) II. 조직의 수직적 계층화 1. 관리직능의 설계 1/ 최고경영층의 설계 2/ 중간관리층..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [정책대안설계] 정책대안 설계의 의의와 중요성, 정책설계의 영향요인 ( 7Pages )
[정책대안설계] 정책대안 설계의 의의와 중요성, 정책설계의 영향요인 목차 정책대안 설계 Ⅰ. 정책대안 설계의 의의와 중요성 1. 정책대안 설계의 의의 2. 정책대안 설계의 중요성 Ⅱ. 정책설계에 영향을 미치는 요인과 성격 1. 정책이 추구하는 목적과 관련된 요인 2. 목적과 활동수단들 간의 인과관계에 대한 지식 3. 정책문제의 성격 4. 정책과 이해관계를 가지고 있는 집단들의 성격 5. 정책..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 [조직설계] 조직설계에 대한 접근방식(고전적 조직이론의 관점, 신고전 조직이론의 조직설계관점, 상황적 조직설계관점), 조직설계모형(기계적 모형, 유기적 모형) ( 8Pages )
[조직설계] 조직설계에 대한 접근방식(고전적 조직이론의 관점, 신고전 조직이론의 조직설계관점, 상황적 조직설계관점), 조직설계모형(기계적 모형, 유기적 모형)에 대한 레포트 자료입니다. [조직설계] 조직설계에 대한 접근방식(고전적 조직이론의 관점, 신고전 조직이론의 조직설계관점, 상황적 조직설계관점), 조직설계모형(기계적 모형, 유기적 모형) 목차 조직설계 I. 조직설계에 대한 접..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20