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(검색결과 약 14,199개 중 15페이지)
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| 상호교류분석이론에 대하여
상호교류분석이론(Transactional Analysis : TA)이란 상호교류분석 심리학을 부모들에게 적용하여 부모자녀관계를 개선시키자는 이론이다. 인간관계의 상호교혼원리에 관심을 둔 교류분석이론은 1950년대 정신의학자 에릭 번이 창시한 심리학으로서 모든 사람은 자극받고자 하는 욕구를 가졌으며 이 욕구에 대한 쓰다듬기가 긍정적인가 부정적인가에 따라 자신에 대한 감정과 .. |
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| 의료문제의 해결과 상호작용이론
상호작용론에서 보면 질병 그 자체가 중요하지 않다. 오히려 상징에 의해서 의료서비스를 제공하는 의사가 어떻게 질병을 정의하고 어떻게 치료하는가 하는 것이 중요하며 이에 따라 환자의 반응도 달라진다.
의사와 환자의 비대등한 관계로 인하여 질병을 진단하고 치료하는 의사는 전문가로서 질병을 독점적으로 다룬다.
어떤 문제가 있는 행위나 현상이 질병으로 규정되.. |
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| [보육과정] 교사와 영유아간의 상호작용을 두 가지 관점(피아제와 비 고스키)에서 비교 분석
목 차
1. 서론 : 교사와 영유아간의 상호작용이 지니는 중요성/교육적 의미
2. 본론 : 교사와 영유아간의 상호작용을 두 가지 관점 (피아제와 비 고스키)에서 비교 분석
비고스키의 관점에서 본 교사와 영유아간 상호작용
피아제와 비고스키 관점 비교분석
3. 결론 : 두 가지 관점의 바람직한 상호작용방안 각각 .. |
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| [교류분석이론] 상호교류분석 상담의 각본이론, 욕구, 4가지 기본인생태도에 대한 레포트 자료.
[교류분석이론] 상호교류분석 상담의 각본이론, 욕구, 4가지 기본인생태도
목차
[교류분석이론] 상호교류분석 상담의 각본이론, 욕구, 4가지 기본인생태도
I. 각본이론
II. 욕구
1. 자극의 욕구
2. 구조의 욕구
3. 자세의 욕구
III. 기본 인생태도
1. I'm not-OK, You're OK
2. I'm not-OK, You'r.. |
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| 머레이의 욕구 및 동기이론(머레이의 생애, 욕구와 동기이론, 욕구체계, 성취욕구, 욕구의 상호관계, 머레이의 성격이론)에 대한 레포트 자료입니다.
머레이의 욕구 및 동기이론(머레이의 생애, 욕구와 동기이론, 욕구체계, 성취욕구, 욕구의 상호관계, 머레이의 성격이론)
CONTENT
머레이의 욕구 및 동기이론
I. 머레이의 생애
II. 욕구, 동기 및 환경적 압력
III. 욕구체계
IV. 성취욕구
V. 욕구의 .. |
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| 결재
담당
실(과)장
이수학점(상호인정교과목)인정신청서
1. 인적사항
성명
학번
학과
학생구분
(인)
(연락처 :)
학사과정시
-
석사과정
국비, 과기원, 일반
2. 신청내역
기 이수한 상호인정 교과목
석사과정 인정 교과목
과목담당교수
이수
학기
과목
구분
과목
번호
교과목명
학점
성적
과목
번호
교과목명
학점
성적
교수성명
추천확인
학칙 제44조에 .. |
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| 집단의 역동성의 개념 및 구성요소 집단구성원 상호작용
1. 집단역동성의 개념 및 구성요소
집단은 집단단계를 통하여 개별 성원뿐 아니라 전체로서의 집단에 영향을 미치는 특별한 힘들 만든다.
집단단계에서 만들어진 이와 같은 힘을 집단역동성이라고 하여 집단역동을 활용하는 것은 집단 지도자에게 있어서 매우 중요한 과업이다.
집단역동의 구성요소로는 1/ 집단구조, 2/ 의사소통과 상호작용 유형,.. |
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| 또래간의 상호작용이 영아(유아)발달에 미치는 영향
또래간의 상호작용이 유아 발달의 필수적인 요소라는 것은 대부분의 학자들이 인정하고 있으나 정확하게 언제부터 중요한 영향을 주기 시작하는지에 대해서는 아무도 결정적인 대답을 주지 못하고 있다.
Vandell과 Mueller(1980)의 연구에서 보면 3-4개월 된 영아들이 실험실에서 서로 만지면서 바라보는 행동이 나타나고 6개월경에는 또래를 향해 미소 .. |
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| [경영전략] 경영전략의 유형과 구성요소, 경영전략의 수준(기업전략, 사업전략, 기능별 전략), 경영전략의 상호관계와 통합적 접근에 대한 레포트 자료입니다.
[경영전략] 경영전략의 유형과 구성요소, 경영전략의 수준(기업전략, 사업전략, 기능별 전략), 경영전략의 상호관계와 통합적 접근
목차
경영전략의 내용과 수준
I. 경영전략의 구성요소와 유형
II. 경영전략의 수준
1/ 기업전략(자원.. |
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| 사회복지의 동기(종교적 동기, 인도주의적 동기, 공리주의적 동기, 전문직업적 동기, 상호부조의 동기, 정치적 동기, 경제적 동기, 이데올로기적 동기)
목차
사회복지의 동기
I. 종교적 동기
II. 인도주의적 동기
III. 공리주의적 동기
IV. 전문직업적 동기
V. 상호부조의 동기
VI. 정치적 동기
VII. 경제적 동기
VIII. 이데올로기적 동기
* 참고문헌
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| 노인문제의 원인
노인문제의 원인(기능주의적 관점, 갈등주의적 관점, 상호작용주의적 관점, 교환주의적 관점, 현대화이론의 관점)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [스포츠] 코치-선수 상호작용에 대한 연구
목차
[스포츠] 코치-선수 상호작용에 대한 연구
Ⅰ. 개인스포츠 전문코치에 대한 연구
Ⅱ. 코칭 모형
Ⅲ. 팀 스포츠 전문코치에 대한 연구
Ⅳ. 코치 지식의 일차적 범주
1. 조직
2. 훈련
3. 경쟁
Ⅴ. 코치 지식의 주변적 범주
1. 코치의 특성
2. 선수의 특성
3. 상황요인
4. 코칭과정
[스포츠] 코치-선수 상호작용에 대한 연구
1990년대는 스포츠 코칭 분야.. |
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| 빈곤을 정의하고 빈곤문제를 구조기능주의, 갈등주의, 그리고 상징적 상호작용주의로 설명하고 결론에서 한 이론을 선택하여 대책을 논하여라에 대한 레포트
빈곤을 정의하고 빈곤문제를 구조기능주의, 갈등주의, 그리고 상징적 상호작용주의로 설명하고 결론에서 한 이론을 선택하여 대책을 논하여라
목차
빈곤을 정의하고 빈곤문제를 구조기능주의, 갈등주의, 그리고 상징적 상호작용주의로 설명하고.. |
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| 빈곤과 질병의 상호관계
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| Bern의 상호교류분석 이론
제출했던 레포트 참고자료입니다. 도움되시길 바랍니다.
1) 상호교류분석 이론의 배경
2) 상호교류분석 이론의 기본 전제
(1) 나는 올지 않다 - 너는 옳다 (I'm not OK You're OK)
(2) 나는 옳지 않다 - 너도 옳지 않다(I'm not OK You're not OK)
(3) 나는 옳다 -너는 옳지 않다(I'm OK-You're not OK).
(4) 나는 옳다- 너도 옳다 (I'm OK- You're OK)
3) 인성의 자아구.. |
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