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(검색결과 약 65,407개 중 15페이지)
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| 근기법 제43조 임금 지급 방법 위반의 효과
1. 벌칙의 적용
1) 죄수
사용자가 임금지급의 4대원칙에 위반한 경우에는 벌칙이 적용된다. 또한 이 경우의 죄수에 대해서는 근로자 1인에 대하여 1죄가 성립되어 근로자가 여러 명인 경우에는 수죄가 성립한다.
2) 반의사불벌죄
동조 위반자에 대하여는 피해자의 의사에 반하여 공소를 제기할 수 없다.
2. 임금체불의 경우
1) 임금체불의 요건
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| 평균임금, 통상임금 포함 범위 여부에 대한 구체적 검토
1. 평균임금과 통상임금의 정의 및 구별 필요성
가. 평균임금
평균임금이란 ‘이를 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월간에 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액’으로서(근로기준법 제 19조) 퇴직금, 휴업수당, 재해보상금 등을 산출하는 기초로 사용된다.
나. 통상임금
통상임금이란 ‘근로자에게 정기적, 일률.. |
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| 최저임금제도란
국가가 근로자들의 생활안정 등을 위해 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도이다. 적용대상은 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이다. 최저임금은 노사공익대표 각 9명으로 구성된 최저임금위원회에서 매년 인상안을 의결하여 정부에 제출하면, 노동부 장관이 매년 8월 5일까지 결정 고시한다. 사용자는 매년 8월 .. |
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| 사회복지와 사회적 기업(사회적 기업의 사회복지적 역할)
사회적 기업의 사회복지적 역할을 살펴보면 다음과 같다.
I. 사회적 서비스 제공
저출산 고령화로 인한 사회적 문제의 등장과 이에 따른 사회적 취약계층에 대한 사회서비스의 확대는 사회적 기업에 대한 관심을 제고하는 또 하나의 계기가 되고 있다. 사회서비스는 그 특성상 서비스 제공 가격 및 품질에 대한 서비스 생산자와 소비자 그리고 재.. |
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| 사회적 위험의 분류(사회적 위험과 관련된 견해)
사회적 위험과 관련된 견해를 몇 가지 제시하면 다음과 같다.
I. 국제노동기구
사회적 위험을 제시할 경우에, 국제노동기구 제102조 협약(Convention)에 제시된 것을 기본으로 삼는 경우가 많다.
국제노동기구 102조 협약에서는 사회보장의 최저 수준을 논의하고 있는데, 여기에서는 구체적으로 1/ 의료급여, 2/ 질병급여, 3/ 실업급여, 4/ 노령급여, 5/ .. |
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| 사회적 기업의 의의와 성공사례
INDEX
휴머니즘 마케팅
사업 목표
사회적 가치
사회적 활동
I’m Asia 소개
의의 및 유형
특징 및 현황
인증 목적 및 자격 요건
더 바디 샵 소개
그린 마케팅
인권 보호와 자아 존중
사회적 가치
㈜이지무브 소개
보조기기 국산화
고용 확대
후원 활동
사회 서비스
1. 사회적 기업
사회적 기업의 의의와 특징,
인증 절차와 사회적 기업의 혜택 살펴보기
01
사회적 기업
사회적.. |
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| 사회적기업과 예비사회적기업
1. 사회적기업이란
비영리조직과 영리기업의 중간성격으로 운영되는 사회적기업은 일자리 창출과 같은 사회적목적을 실현하면서 이윤을 창출하고, 창출된 이윤은 다시 사회적목적에 재투자하는 기업입니다.
사회적기업은 사회적인 목적과 경제적인 목적을 함께 추구하는 혼합조직이라는 특징 속에서 국가마다 사회적, 제도적 환경에 따라 그 개념을 조금씩 다르게 .. |
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| 1. 사회적 자본의 개념
먼저 사회적 자본에 대해 본격적으로 논의하기 이전에 사회적 자본을 정의하고, 연구현황과 사회적 자본 개념을 논의할 때 중요시되는 관계적 자본의 의미에 대해 알아보도록 하자.
1) 사회적 자본의 정의
사회적 자본은 그 개념을 어떤 맥락에서 사용하느냐에 따라 정의가 달라진다. 대체로 사회적 자본은 사회 구성원들이 힘을 합쳐 공동 목표를 효율적으로 추구할 수 있게 하는 .. |
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| 인간의 사회적 행동
인간의 사회적 행동(Social behaviour)은 사회 속에서 일어난다. 인간의 사회적 행동을 결정하는 요인에는 유전적 소질, 사회화, 현재의 사회 장면 등이다. 한 개인이 선천적으로 타고나는 유전적 소질(Hereditary character)은 인간이 오랜 진화 과정을 통하여 갖추게 된 것으로 진화 단계가 낮은 하등동물의 경우에는 유전적 소질이 사회적 행동을 압도적으로 한다. 그러나 인간은 유.. |
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| [기업사회적책임] 기업의 사회적 책임의 정의와 의의, 배경, 실행방법
목차
기업의 사회적 책임
Ⅰ. 기업의 사회적 책임의 정의와 의의
1. 기업의 사회적 책임의 정의
2. 기업의 사회적 책임의 의의
Ⅱ. 기업의 사회적 책임의 배경
1. 일반적 배경
2. 기업이 복지기관에 기부하는 실질적 배경
1) 단기적 목적으로 기부하는 경우
2) 장기적 목적으로 기부하는 경우
Ⅲ. 기업의 사회적 책임을 실행하.. |
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| 사회적기업의 사업분야와 사회적기업이 추구하는 사회적목적
1. 사회적기업의 사업분야
환경∙에너지 분야
교육분야
문화예술분야
지역개발 분야
보건/건강 분야
사회복지분야
소셜벤처(Social Venture)
2. 사회적기업이 추구하는 사회적목적 실현
● 사회적기업이 추구하는 사회적목적 사례
일자리제공 및 노동통합
사회서비스 확대
자원순환 및 환경개선
지역활성화
제3세계 지원
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| 사회적기업 창업
목차
* 사회적기업 창업
Ⅰ. 블루오션(Blue Ocean) 창업
1. 사례1
2. 사례2
Ⅱ. 자원 동원 및 경쟁력
1. 사례1
2. 사례2
* 사회적 기업 창업
I. Blue Ocean 창업
기업을 창업하는 경우에 가장 중요한 것 중의 하나는 사업 아이템이다.
사회적 기업의 경우는 지속적인 사업성과 사회적 책무라는 사회서비스를 제
공해야 하는 두 가지 목적을 동시에 달성해야 하는 것이기에 더.. |
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| 사회적기업의 긍정적인 영향
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
전통적인 기업에서 일자리를 찾을 가능성이 거의 없는 근로자를 주로 고용하는 노동통합적인 사회적기업의 경우 고용창출의 기여는 명백하다.
사회서비스를 제공하는 사회적기업 또한, 고용창출력이 높은 서비스 부문을 더욱 역동적으로만듦으로써 새로운 고용을 창출할 .. |
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사회, 기업, 서비스, 복지, 고용, 지역, 기여, 창, 향상, 부문, 추다, 통합, 함, 참여, 해결, 문제, 경우, 집단, 때문, 수준 |
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| 교과목명: 사회복지시설과사회적경제
<과제명>
사회복지실천현장 중 사회적 경제 조직(협동조합, 마을기업, 사회적기업 등) 기관을 한 곳 선정하여 다음을 작성하시오
1) 기관 소개, 기관 선택 이유, 사회적 경제 조직으로서 기관의 실천과 특징(10점)
2) 향후 사회적 경제 조직 운영 및 참여에 관심이 있는 경우는 본인의 계획을 작성하고, 그렇지 않은 경우 사회적 경제 조직의 미래와 전망 등에 대한 본.. |
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| 기업의 사회적 책임) 사회적 책임의 등장배경과 찬반론, 사회적책임에 대한 기업행동
목차
* 기업의 사회적 책임
Ⅰ. 사회적 책임의 등장배경
Ⅱ. 사회적 책임에 대한 찬반 양론
1. 고전파 경제학의 견해
2. 행동주의적 견해
3. 기업의 현실
Ⅲ. 사회적 책임에 대한 기업행동
1. 사회적 책임의 내용
2. 윤리경영
3. 사회적 책임의 실제
* 기업의 사회적 책임
기업의 사회적 책임에 대한 견해는 사.. |
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