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(검색결과 약 6,441개 중 15페이지)
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| 바람직한 행동을 강화시키기 위한 원리
바람직한 행동을 발달시키기 위한 원리
바람직하지 못한 행동을 중단시키기 위한 원리
대체 행동의 강화 원리
바람직한 행동을 강화하는 원리는 정적 강화와 부적 강화로 구분된다.
자녀의 바람직하지 못한 행동을 수정하기 위해서는 포화원리, 소거원리, 대체행동의 강화원리, 부적 강화 등을 활용한다.
아동의 바람직하지 못한 행동을 중단하도록 하기 위해서는 그 .. |
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행동, 원리, 바람직하다, 강화, 위, 아동, 못, 발달, 상황, 이론, 가르치다, 수정, 새롭다, 중단, 공포, 행동수정, 기법, 제시, 형성, 교육 |
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| 공공부조법의 기본원리와 원칙
I. 공공부조법의 기본 원리
공공부조와 관련된 법의 규정은 국가바다 차이가 있다. 하지만 생존권을 보장하는 사상에 토대를 둔 공공부조법의 원리로서, 다음과 같은 기본적인 원리를 끄집어낼 수 있다.
1/ 생존권 보장의 원리가 있다. 이 원리는 국민에게 보호를 받을 권리를 보장하는 원리를 말한다. 구체적으로 이 원리는 국가가 생활이 어려운 국민에게 그 어려운 정도.. |
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| 인간발달의 개념과 원리에 대해서 서술하시오.
목차
인간발달의 개념과 원리에 대해서 서술하시오.
I. 인간발달의 개념
II. 인간발달의 원리
1. 유전과 환경의 상호작용
2. 연속적 과정과 일정치 않은 속도
3. 일정한 순서와 방향
4. 적기성
5. 개인차 및 상호관련성
6. 점성원리 또는 연속성 원리
7. 분화와 통합의 과정
8. 연령의 증가에 따른 발달경향 예측의 어려움
* 참고문헌
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| 사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술한다에 대한 레포트 자료.
사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술한다.
목차
사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술한다.
I. 사회보험의 구성원리
1. 위험 분산의 원리
2. 수지상응의 원리
II. 사회보험과 사보험의 비교
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| [게젤 성숙이론] 게젤(Gesell)의 성숙이론(발달원리, 교육적 시사점)에 대한 레포트 자료
[게젤 성숙이론] 게젤(Gesell)의 성숙이론(발달원리, 교육적 시사점)
- CONTENTS -
게젤(Gesell)의 성숙이론
I. 성숙의 개념과 발달의 관점
II. 발달의 기본원리
1. 발달방향과 순서의 원리
2. 상호적 교류의 원리
3. 기능적 비대칭의 원리
4. 개별적 성숙의 원리
5. 자기규제(변동)의 원리
III. 평가.. |
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| 공공부조의 특징(공공부조의 일반적 특징, 공공부조와 사회보험의 차이점, 자산조사, 공공부조의 6대 원리 및 6대 원칙)에 대한 레포트 자료.
공공부조의 특징(공공부조의 일반적 특징, 공공부조와 사회보험의 차이점, 자산조사, 공공부조의 6대 원리 및 6대 원칙)
목차
공공부조의 특징
I. 일반적 특징
II. 사회보험과의 차이점
III. 자산조사
IV. 공공부조의 원리 및 원칙
1. 공공부조의 6대 .. |
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| 조직관리의 원리(통솔범위의 원리, 명령통일의 원리, 부서편성의 원리)
목차
조직관리의 원리
I. 통솔범위의 원리
1. 개요
2. 학자들의 주장
1) 페이욜의 견해
2) 어윅의 견해
3. 계층제와의 관계
4. 통솔범위결정의 요인
1) 어윅의 통솔범위의 결정요인
2) 알렌의 통솔범위의 결정요인
3) 통솔범위의 결정요인
(1) 직무의 성질
(2) 상관의 능력
(3) 부하의 능력
(4) 시간적 .. |
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| 행동수정의 기본원리에 대하여 기술하시오
목차
행동수정의 기본원리에 대하여 기술하시오
I. 행동연쇄
II. 용암법
III. 모방
IV. 타임아웃
* 참고문헌
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| 사회복지의 할당원리(원칙)
목차
사회복지의 할당원리(원칙)
1/ 자산조사를 통한 욕구
2/ 전문적 진단에 의한 배분
3/ 보상으로서의 배분
4/ 특정한 욕구에 의한 배분
* 참고문헌
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| [산재보험의 원리] 산업재해보상보험법의 기본원리
목차
[산재보험의 원리] 산업재해보상보험법의 기본원리
I. 사회보험방식
II. 무과실책임주의
III. 정률보상주의
IV. 현실우선주의
* 참고문헌
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| [조직의 원리] 분업·조정의 원리(전문화의 원칙, 조정의 원칙)
조직이 그 목적을 효율적으로 달성할 수 있도록 하기 위하여 조직은 일정한 원리와 원칙에 따라 형성되어야 한다.
분업과 조정의 원리는 조직형성의 가장 기본적인 원리라고 할 수 있는데, 전문화의 원칙과 조정의 원칙을 들 수 있다.
1. 전문화(specialization)의 원칙
경영목적을 효율적으로 달성하기 위해서는 각 구성원은 될 수 있는 대.. |
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| 공공부조의 기본원리에 대한 레포트 자료.
공공부조의 기본원리
목차
공공부조의 기본원리
I. 의의
II. 기본원리(특색)
1. 공공부조법 고유의 특색
1) 최저생활보호
2) 무갹출의 보호
3) 개별적 측정
4) 세대단위보호
2. 사회보험과의 차이점
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 발달의 개념, 원리, 논쟁, 연구에 대한 레포트 자료.
발달의 개념, 원리, 논쟁, 연구
목차
인간발달
I. 발달의 개념
II. 발달의 원리
III. 발달 현상에 관련된 논쟁점
IV. 발달 연구의 접근방법
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [인간발달원리] 인간발달의 원리
목차
인간발달의 원리
I. 발달은 성숙과 학습의 소산이다.
II. 발달은 분화하고 통합하면서 이루어진다.
III. 연령증가에 따라 발달경향의 예언이 점점 어려워진다.
IV. 발달은 연속적이고 점진적이다.
V. 발달속도에는 개인차가 있다.
VI. 발달영역 간에는 서로 관련성이 있다.
VII. 발달의 초기단계는 대단히 중요하다.
인간발달의 원리
인간이 태어나서 .. |
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| 자원봉사관리자의 실천원리
목차
* 자원봉사관리자의 실천원리
Ⅰ. 자원봉사관리자의 실천원리
Ⅱ. 대립과 기회
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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