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(검색결과 약 16,703개 중 15페이지)
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| 지각과정(선택과 주의, 조직화, 해석)에 대한 레포트 자료.
지각과정(선택과 주의, 조직화, 해석)
목차
지각과정
I. 선택과 주의
II. 조직화
1. 도형-배경의 법칙
2. 범주화
III. 해석
1. 전형
2. 기대
3. 투사
4. 귀인
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [자기지각이론] 자기지각의 발달(감정지각, 성격지각)
Bem(1967)은 사람들이 자기 자신의 행동과 그 행동이 일어난 상황을 관찰하여 자기 자신의 태도와 동기를 추론한다고 하는 자기지각(self-perception)이론을 발표하였다. 사람들은 마치 외부의 관찰자가 관찰하듯이 자기 자신의 행동을 관찰하여 그 원인을 추론한다. 아동들의 경우에도자신의 행동의 원인을 추론하는 데 있어서 사람들은 그 원인을 내.. |
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| 학습동기(청소년의 학업성취에 영향을 미치는 동기 요인)에 대한 레포트 자료.
학습동기(청소년의 학업성취에 영향을 미치는 동기 요인)
목차
학습동기
I. 내적 동기와 외적 동기
II. 귀인양식
III. 자기효능감
IV. 목표지향성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 피아제의 인지발달이론 주요개념에 대한 레포트 자료.
피아제의 인지발달이론 주요개념
목차
피아제의 인지발달이론 주요개념
I. 도식, 개념 및 명제
II. 적응
III. 평형
IV. 구성
V. 귀인
VI. 자아개념과 자아효율성
VII. 자아중심성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 리더십의 본질과 리더십 이론 유형
목차
* 리더십의 본질과 이론
Ⅰ. 리더십의 본질
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 중요성
Ⅱ. 리더십의 주요 이론
1. 리더의 행위와 리더십 스타일
1) 1차원적 분류
2) 2차원적 분류
2. 리더십 특성이론
1) 신체적 특성
2) 지능
3) 성격과 감성
4) 과업특성
5) 사회적 특성
3. 리더십 행동이론
1) 아이오와대학 연구
2) 미시간대학의 리더십 연구
(1) 직무중심적 리더.. |
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| 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
목차
사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
I. 피들러의 상황이론
II. .. |
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| 변혁적 리더십
변혁적 리더십(transformational leadership)은 카리스마적 리더십과 상호 교환적으로 사용되기는 하지만 변화와 혁신을 추구하는 리더십이론으로 그 위치를 확고히 잡아가고 있는 새로운 형태의 리더십이론 중의 하나이다.
변혁적 리더십이론은 급변하는 기업환경 속에서 조직의 생존과 경쟁력 강화를 위해 조직의 변화를 유발할 수 있는 리더의 능력에 초점을 두고, 변화와 혁신을 이끌어 .. |
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| 리더십 개념,특성,유형,이론분석및 리더십 사례연구와 바람직한 리더쉽 함양을 위한 방안연구 및 나의생각과 비평에 대해 조사한 보고서입니다.
리더십에 대해 심층 분석하였습니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
1. 리더십의 개념
2. 리더십의 중요성
3. 리더십의 구성요소
4. 리더십 특징
5. 리더십의 유형
(1) 카리스마적 리더십
(2) 서번트 리더십
(3) 변혁적 .. |
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| [사회심리의 제 문제] 사회적 지각, 사회적 관계, 사회적 영향, 사회적 행동에 대한 레포트 자료입니다.
[사회심리의 제 문제] 사회적 지각, 사회적 관계, 사회적 영향, 사회적 행동
CONTENT
사회심리의 제 문제
I. 사회적 지각
1. 인상형성
2. 인지과정과 도식
3. 귀인
II. 사회적 관계
1. 매력
2. 선의의 행동
3. 편견
4. 공격
III. 사회적 영향
1. 태도변화
2. 동조
...(이하 생략) |
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| 자아 효능감 이론에 대한 실험과 결론
Ⅰ. 자아 효능감 이론
Ⅱ. 실험 과정과 결과
Ⅲ. 결론 및 논의
Ⅰ. 자아 효능감 이론 (이론적 배경)
- 주어진 영역에서 개인적 유능감에 대한 스스로의 신념.
- 특정 과제에서 기대는 그 영역에서 자아효능감의 영향을 받음.
- 성취하려고 하는 목표와 지속성에 영향.
- 목표 수립을 통해서도 동기에 영향.
-Bandura bandura가 한 말 추가
-동기의 근원중의 하나로.. |
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| 자원봉사활동과 리더십 역할이론의 관계에 대한 레포트 자료입니다.
자원봉사활동과 리더십 역할이론의 관계
목차
자원봉사활동과 리더십 역할이론의 관계
A. 자원봉사와 리더십 간의 관계와 정의
B. 전통적 리더십의 유형과 자원봉사
I. 권위형 리더십
II. 민주형 리더십
III. 방임형 리더십
C. 현대적 리더십 유형과 자원봉사
I. 소외형 팔로우
II. 순응형 팔로우
III. 실무형 팔로우
IV... |
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| 성역할 고정관념에 대한 레포트 자료입니다.
CONTENT
성역할 고정관념
I. 남녀의 고정관념적 특성
1. 일반적 범주로서의 성역할 고정관념
2. 역할이나 속성으로서의 성역할 고정관념
II. 대중매체의 영향
III. 성역할 고정관념과 관련된 현상들
1. 성역할 고정관념과 개인의 수행
2. 성역할 고정관념과 사회적 귀인
3. 성역할 고정관념과 신체적 매력
IV. 고정관념의 유지와 변화
1. 고정관념의 .. |
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| 인지행동치료기법에 대한 레포트 자료.
인지행동치료기법
목차
인지행동주의 치료기법
1. 행동실험
2. 대처카드
3. 점진적인 노출
4. 사회성 훈련
5. 긴장이완 훈련
6. 심상
7. 모델링
8. 노출
9. 체계적 둔감화
10. 역할연기
11. 행동시연
12. 사고차단
13. 역설적 개입
14. 귀인
15. 재귀인
16. 강화
17. 자기평가와 자기보상
18. 최면암시
19. 일지 작성
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [공격성] 공격성의 원천, 공격행동의 사회적 학습, 공격행동의 감소에 대한 레포트 자료입니다.
[공격성] 공격성의 원천, 공격행동의 사회적 학습, 공격행동의 감소
CONTENT
공격성(공격행동)
I. 공격의 개념
II. 공격성의 원천
1. 피습
2. 욕구좌절
3. 귀인이론적 관점
III. 공격행동의 사회적 학습
1. 강화
2. 모방
3. 몰개성화
IV. 공격행동의 감소
1. 정화이론
2. 사회적 학습이론
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| 건강염려증의 치료
건강염려증에 대한 치료적인 접근은 쉽지 않다. 왜냐하면 건강염려증은 불안장애나 우울장애를 겸하는 경우가 많고 어떤 학자는 건강염려증을 불안장애의 다른 표현으로 이해하기도 하기 때문에 기저에 깔려 있는 이러한 장애에 대한 치료적인 접근이 필요하기 때문이다.
건강염려증에는 인지행동적인 치료적 접근이 효과적이라는 보고가 있다. (Warwick et al. 1996; Clark et al., 199.. |
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