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(검색결과 약 86,283개 중 15페이지)
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| 기업환경 변화에 따른 채용관리의 문제점과 과제
Ⅰ. 들어가며
오늘날 기업환경이 급변함에 따라 이에 대한 기업의 유연하고 능동적인 대처가 기업의 생존과 성장에 직접적인 영향을 미치고 있다. 이에 기업에서도 인적자원관리에 있어 능력주의 인사관리가 요구되고 있으며 또한 전문적인 지식이나 능력을 갖춘 인재의 확보가 더욱 중요시되고 있다. 이러한 인력의 확보관리는 인력계획을 전제로 하여 모.. |
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| 재정 지원서
2004년 3월 일
인턴 채용 담당자에게
대한민국 여성부는 귀 국제기구에서 인턴 OOO이 인턴쉽을 수행할 경우 체류 비용과 왕복 항공권을 경제적으로 지원할 것을 확인하는 바입니다.
이름: OOO
생년 월일:
인턴쉽 지원 기간:
인턴 OOO이 귀하의 국제기구에 큰 도움과 기여가 되길 기원하며, 돌아와서 한국의 여성과 개발문제에 기여할 것을 바랍니다.
Sincerely,
Sun-Hye Kang
Director
I.. |
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| 자발적 이직의 원인 연구
1. 들어가며
인력의 확보와 관리라는 측면에서 신규 종업원의 채용 혹은 스카우트뿐만 아니라 현직 종업원의 이직을 방지하는 것은 대단히 중요한 문제이다. 따라서 이직관리에 대한 많은 연구들도 이직의 원인을 분석하는 데 상당한 노력을 기울이고 있다.
이직의 원인에 관한 연구들을 살펴보면, 거시적 관점에서는 이직률과 전반적인 경제활동 수준, 고용수준 및 실업률과의 .. |
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| 우리 기업의 인사부문 전망과 미래 과제
1. 인사부문의 전망
1) 채용
채용 측면에서는 회사․사업부별 경영성과에 따른 채용규모의 차별화 심화가 예상되며 또한 채용을 부가가치 프로세스로 인식, 우수인재에 대한 타겟 마케팅 개념이 도입될 것이다. 아울러 노사관계적 측면에서는 비정규직 인력의 지속적 활용여부에 대한 일대 전환기가 될 것이다.
2) 경력개발
조직성장 둔화에 따른 승진정체현상 심.. |
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| 글로벌기업 법률적 환경의 관리(법률적 분쟁해결방법, 법률적환경의 관리전략)
목차
글로벌기업 법률적 환경의 관리
Ⅰ. 법률적 분쟁해결방법
1. 화해와 타협
2. 중재
3. 소송
Ⅱ. 법률적 환경의 관리전략
1. 법률전문가의 기업내 채용
2. 현지국 정부에 대한 로비
3. 법률적 환경에 대한 체계적인 학습
4. 계약시 관련 전문가의 참여
글로벌기업 법률적 환경의 관리
I. 법률적 분쟁해결방법
글.. |
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| 데이터를 활용하여 신속한 의사결정을 했던 경험을 서술하여 주십시오.
서로에 대한 이해를 바탕으로 타인과 소통하고 협업했던 경험을 서술하여 주십시오.
합동훈련에서 여러 부서가 장비를 동시에 사용하는 상황이 발생했고, 자원배분 문제로 갈등이 생겼습니다.
유통 트렌드 변화 속에서 고객을 최우선으로 생각한 상품과 서비스를 제공하기 위한 방안을 서술하여 주십시오.
데이터를 활용하여 신속한 의.. |
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| 국가보훈처
06.10.23
<천정배의원>
◈ 가산점제 5% 적용시(입법예고안) 국가유공자 과반 탈락
→ 연차적으로 가산점 부여 비율 낮춰 연착륙시켜야
국가유공자 우선채용의무, 국가기관이 더 안지켜
- 기업(49%), 사립학교(50%), 국가기관(31%), 지자체(31%)등
→ 국가유공자에 대한 보상․지원은 1차적으로 국가의 몫
모든 국가기관, 우선채용의무비율 100% 지켜야
○ 국가유공자의 공헌과 희생.. |
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| 이러한 경험들은 제가 향후 인사담당자로서 직원들과 신뢰를 형성하고, 각 부서와 조율하며 전략적으로 HR정책을 설계하는 데 있어 유의미한 기반이 되리라 생각합니다.
HR인턴 시절, 가장 인상 깊었던 업무는 '채용평가 기준 보완 프로젝트'였습니다.
이처럼 저는 제도 그 자체보다 그것이 구성원에게 어떤 '경험'으로 전달되느냐에 주목하는 인사담당자가 되고 싶습니다.
따라서 인터뷰가이드 표준화, 채.. |
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| <일란성 쌍둥이의 경우에도 성격은 다르다고 한다. 이처럼 사람의 성격은 지문처럼 모두 다르며, 보통 그 사람이 어떤 사람인지에 대한 평가의 잣대가 되는 경우가 많다. 때문에 기업에서 인사채용을 할 때 중요하게 평가하는 요소가 바로 이 성격에 관한 부분이며, 취업 지원자들은 자기소개서를 쓰기 전에 이 성격의 장단점에 관한 부분을 어떻게 쓸 것인지 많은 고민을 해봐야 할 것이다. 따라서 이 자료.. |
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| 한국시설안전공단 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 입사를 위해 특별히 준비한 점에 대해 기술해주십시오.
2. 본인이 가진 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유, 해당 장점으로 인해 업무수행에서 나타날 수 있는 긍정적 효과에 대하여 기술해주십시오.
3. 자신이 직면했던 문제를 기존과 다른 방식으로 사고하여 괄목할 만한 결과를 보여준 사례가 있다면 기술해주십시오.
4. 비수도권 지역인재 .. |
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| 대학교 재학 중 금융 및 경제 분야에 대한 깊은 관심과 이해를 바탕으로 다양한 인턴십과 프로젝트에 참여하며 실무 경험을 쌓았습니다.가장 의미 있었던 경험은 국내 대표 투자컨설팅회사에서의 인턴십으로, 금융시장 분석과 기업 리서치 업무를 실제로 수행한 사례입니다.
이 인턴십 기간 동안 저는 여러 금융지표와 산업데이터를 체계적으로 수집하고, 경제환경 변화가 기업가치에 미치는 영향을 분석하.. |
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분석, 통해, 능력, 기업, 데이터, 투자, 이다, 경제, 업무, 다양하다, 경험, 되어다, 금융, 리서치, 대한, 과정, 인턴십, 금융시장, 산업, 실제 |
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| 대학교 재학 중 금융 및 경제 분야에 대한 깊은 관심과 이해를 바탕으로 다양한 인턴십과 프로젝트에 참여하며 실무 경험을 쌓았습니다.가장 의미 있었던 경험은 국내 대표 투자컨설팅회사에서의 인턴십으로, 금융시장 분석과 기업 리서치 업무를 실제로 수행한 사례입니다.
이 인턴십 기간 동안 저는 여러 금융지표와 산업데이터를 체계적으로 수집하고, 경제환경 변화가 기업가치에 미치는 영향을 분석하.. |
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| 정부에서 시행중인 각종 채용장려금 제도에 대하여
1. 고령자채용장려금
정부는 고령자에 대한 적절한 고용촉진지원과 직업전환 기회의 제공을 통해 이들의 고용기회 확대와 인력난 완화 및 고령자의 복지증진을 도모하기 위해 고령자를 일정수준 이상 고용하거나 일정수준 이상 신규고용하는 사업주에 대해 고령자채용장려금을 지원한다. 다음의 요건을 갖춘 사업주는 매분기 다음 달 말일까지 고령자고.. |
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| 동업계약서
○○○(이하 갑이라 한다.)과○○○(이하 을이라 한다.)는○○○을 경영하여 생기는 이익을 공동으로 분배키 위하여 다음과 같은 계약을 체결한다.
제1조[갑의 출자의무] 갑은 회사를 경영하는 데 필요한 자금 일금 클릭 후 금액을 입력하세요 원을 제공하여 을이 은행구좌를 개설케 함으로써 출자의무가 완료된다.
제2조[을의 현존재산] 을이 현재 위 동업을 위하여 공여하고 있는 설비는 별지목록 기 |
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| 특히, 채용, 평가, 보상 등 인사 전반에 대한 관심이 많아, 삼성SDS에서 체계적인 인사전략을 수립하고 운영하는 업무를 수행하며 조직의 성장을 지원하고 싶습니다.
이를 통해 데이터 활용 능력을 키울 수 있었으며, 삼성SDS에서도 AI 기반 HR시스템을 활용한 데이터 분석을 통해 보다 정교한 인사전략을 수립하는 데 기여하고 싶습니다.
삼성SDS와 같은 글로벌 IT 기업에서는 데이터 기반 인사 전략이 더.. |
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