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 구성주의 학습이론 요약본 ( 3Pages )
교육방법및교육공학 구성주의 학습이론에 관련된 여러 책을 참고한 요약본 학습관 및 이론적인 가정 학습이론 1)인지적 도제이론 2)상황적 교수-학습이론 3)인지적 유연성 이론 학습원리 교수설계의 시사점 - 학습관 및 이론적인 가정 1980년대 이후에 제기된 교수-학습체제로, 그 학습관은 행동주의나 인지주의 학습이론과 다르다. 학교교육에서는 학습자가 학습의 통제권을 가지고 자기 주도적 역할을 수..
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구성주의, 구성주의학습이론, 요약
 규칙적인 운동이 가져다 주는 효과 ( 4Pages )
규칙적인 운동이 가져다 주는 효과 1.심장 호흡계 기능의 개선(향상) 중추 및 말초의 적응에 의한 최대산소 섭취량 증가 일정한 최대한 운동강도에서의 낮은 심근 산소 요구량 일정한 최대한 운동강도에서의 낮은 심박수 및 혈압 혈중 젖산 축적 역치의 상승(증가) 운동 곤란증상(예:협심증) 출연 역치의 상승(증가) 2.관상동맥질환 위험감소 고혈압 환자의 안정 시 수축기 및 확장기 혈압의 ..
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 유연적 대량생산과 작업현장 중심의 참여를 바탕으로 한 일본식 참여경영 ( 3Pages )
유연적 대량생산과 작업현장 중심의 참여를 바탕으로 한 일본식 참여경영 1. 들어가며 경쟁상황의 변화에 대한 대응으로 다수의 기업들이 적극적으로 도입하고 있는 것이 ‘유연한 대량생산’(Flexible Mass Production) 체제이다. 이 시스템은 위계적 통제의 근간을 유지하면서 신기술의 적극적인 도입을 통해 대량생산 체제와 유연성을 결합하는 시도이다. 이와 같은 전략은 전통적인 ‘과학적 관리’가 갖..
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 인적자원 아웃소싱 문제 ( 4Pages )
인적자원 아웃소싱 문제 Ⅰ. 의의 1. 광의 넓은 의미의 아웃소싱은 기업의 내부에서 한던 일을 외부의 기능이나 자원을 활용해서 하는 것을 의미한다. 여기에는 외부, 하청, 도급, 근로자 파견, 컨설팅, 업무대행, 분사화 등이 모두 포함된다. 2. 협의 좁은 의미의 아웃 소싱은 전략적 아웃소싱(strategic outsourcing) 죽, 기업 조직 내부에 가지고 있거나 직접 처리하던 업무 중에서 부가가치가 낮은 단..
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 알코올중독자 가족에 대한 개입(알코올중독자 가족에 대한 접근, 알코올중독자 가족을 위한 가족복지대책) ( 7Pages )
알코올중독자 가족에 대한 개입(알코올중독자 가족에 대한 접근, 알코올중독자 가족을 위한 가족복지대책)에 대한 레포트 자료. 알코올중독자 가족에 대한 개입(알코올중독자 가족에 대한 접근, 알코올중독자 가족을 위한 가족복지대책) 목차 알코올중독자 가족에 대한 개입 I. 알코올중독자 가족에 대한 접근 1. 질병모델 관점 2. 생태체계적 관점 3. 행동주의적 관점 4. 여성주의 관점 5. 가..
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개념, 정의, 특징, 과제
 서번트 리더십의 개념과 관련사례 ( 17Pages )
서번트 리더십 -2조- 서번트 리더십(Servant Leadership)의 개념과 관련사례 1. 서번트 리더십의 의미 2. 서번트 리더십의 유래 3. 전통적 리더십과 서번트 리더십의 비교 4. 다양한 서번트 리더십의 사례 5. 서번트 리더십의 실천 방향 목 차 서번트 리더십은 왜 주목 받는가 피터드러커(Peter Drucker)는『미래경영(Managing for the Future)』에서 지식시대에서는 기업 내에서 상사와 ..
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 한국기업에서의 유연적인적 자원관리의 신경향 ( 3Pages )
유연적 인적자원관리의 신경향 Ⅰ. 들어가며 1. 환경의 변화 세계화, 정보화, 개방화에 근거한 환경변화는 기업의 생산체제를 근본적으로 변화시키고 있고, 최근의 Globalize 한 경쟁체제는 기업의 생존을 위한 근본적인 변혁을 강요하고 있다 이러한 환경 패러다임의 변화에 따라 기업경쟁력을 제고시키기 위해서는 그 핵심인 인적자원의 유연성 제고가 절대적으로 요청되고 있다 2. 인적자원 유연화의 ..
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 [치매운동치료] 치매 예방을 위한 운동요법(운동치료의 개념과 적용, 치매예방을 위한 체조, 치매환자를 위한 운동프로그램) ( 6Pages )
[치매운동치료] 치매 예방을 위한 운동요법(운동치료의 개념과 적용, 치매예방을 위한 체조, 치매환자를 위한 운동프로그램)에 대한 레포트 자료 [치매운동치료] 치매 예방을 위한 운동요법(운동치료의 개념과 적용, 치매예방을 위한 체조, 치매환자를 위한 운동프로그램) 목차 [치매운동치료] 치매 예방을 위한 운동요법 I. 운동요법의 개념과 적용 II. 치매예방을 위한 체조 III. 치매환자를 위..
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개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 [로봇공학] 산업용 로봇에 관해서 ( 6Pages )
산업용 로봇 1. 산업용 로봇의 정의 - 자동으로 제어되며, 재 프로그래밍이 가능한 것으로서, 여러개의 자유도를 갖는, 다용도의 조작기능이 있는 기계를 뜻함. - 제조업에 사용되는 로봇에 한정 - 비제조업에 사용되고 있는 Locomotion이나 Teleoperation등은 제외 - 사람의 손의 동작기능에 유사한 다양한 동작기능을 갖고 있거나, 감각기능 이나 인식기능을 갖고 있어서 자율적인 행동이 가능한 기계 - ..
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 무역학 - 거래비용이론과 해외직접투자 ( 24Pages )
거래비용이론과 해외직접투자 ▶개 요 표◀ ■들어가기 전---1p 1. 해외직접투자 개념---2p 2. 해외직접투자의 동기---2p 3. 해외직접투자의 특징---3p 4. 해외직접투자 유형---4p 5. 해외직접투자이론의 요건---4p 6. 해외직접투자이론---5p (1) 독점적 우위이론---5p 1) 독점적 우위요소의 개념 2) 독점적 우위요소에 대한 학자별 주장 ① 하이머의 주장 ② 존슨의 주장 ③ 케이브스의 주장 ④ 허..
리포트 > 경영/경제 |
 생태체계학적 관점에서 가족을 어떻게 바라볼 것인가 논하시오 ( 4Pages )
I.가족에 대한 생태체계적 관점 II. 생태체계적 관점에서 본 가족의 구조와 기능 생태체계적 관점에서 우선 가족은 하나의 체계로 간주된다. 아래와 같은 생태체계적 개념들은 가족을 하나의 체계로 보면서 가족의 구조와 기능을 이해하는 데 도움이 된다. 생태체계적 관점에서 우선 가족은 하나의 체계로 간주된다. 아래와 같은 생태체계적 개념들은 가족을 하나의 체계로 보면서 가족의 구조와 기능을 이..
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가족, 체계, 하위, 경계, 가지다, , 문제, 상호작용, 구성원, 기능, 사회, 관계, 지나치다, 환류, 고리, 환경, 의미, 통해, 내부, 상호
 능력주의 인사관리에 대한 논의 ( 4Pages )
능력주의 인사관리에 대한 논의 1. 경영환경의 변화와 능력주의 오늘날의 사회를 토플러는 [제3의 물결]의 시대라고 했으며, 네이스비트는 [정보화사회]라고 했다. 이와 같은 현대사회의 특성은 전통적인 시대의 사회적 특성과 많은 차이가 있고 과거보다 빨리 변화하고, 풍요로운 사회에서 성장한 새로운 세대(신인류)의 등장 및 보다 많은 전문지식과 능력을 요하는 직무가 보다 많이 등장하는 등 개인..
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 인사관리 유연화 전략의 제 유형 연구 ( 9Pages )
인사관리 유연화 전략의 제 유형 연구 Ⅰ. 근무장소의 유연화 1. 유연근무제의 의의 flexible work place란 일정한 근무시간과 장소를 요구하는 근무제도에서 벗어나 종업원과 직무의 특성에 맞는 여러 가지 근무제도를 널리 도입함으로써 기업의 생산성을 높이고 조직에 유연성을 부여한다는 경영전략상의 근무형태를 말한다. 2. 도입배경 눈부신 기술진보와 소비욕구의 다양화로 인한 다품종 소량 생산 ..
리포트 > 경영/경제 |
 생산운영관리의 목표에 대해 설명하시오 ( 2Pages )
생산운영관리의 목표에 대해 설명하시오. 기업에서 생산운영관리의 목표는 두말 할 필요 없이 고급품질의 제품이나 서비스를 필요한 때에 최소의 비용으로 생산하고 소비자에게 공급하는 것이다. 제조업의 경우에는 평가와 통제의 목적으로 많은 기준을 사용하는데, 이를 구체적으로 본다면 다음 네 가지로 분류할 수 있다. 첫째, 원가이다. 생산원가는 노무, 자재 및 폐기물의 비용은 물론 생산시설을 운..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 비정규직현황과과제,비정규직문제,비정규직제도의변천과정,사회문제 ( 65Pages )
비정규직 현황과 과제 간추린 글 비정규직 문제가 사회적 문제로 꾸준히 부각되고 있다. 기업이 인사·노무관리 효율성을 위해 비정규직을 계속 늘리고 있지만, 비정규직의 근로조건은 더욱 열악해지고 있다. 최근에는 비정규직 문제가 근로자 개인의 문제에서 사회적 문제로 변화되고 있다. 이에 노무현 정부는 비정규직의 무분별한 남용 및 불법파견, 비정규직에 대한 차별적 처우를 금지하기 위해 비정..
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