전체 (검색결과 약 41,357개 중 15페이지)

 인적자원관리의 의의 ( 2Pages )
인적자원관리의 의의 인적자원관리(human resource management)는 인사관리(Personnel management)와 상호 교환적으로 사용되는 용어로서, 이는 조직의 인적 자원을 관리하는 경영의 한 과정이라고 볼 수 있다. 이에 관한 정의는 적절한 직장(작업)환경 속에서 구성원들이 각기 지닌 능력과 잠재력을 최대한으로 활용케 하여 기업의 목적달성에 최대한 기여하도록 하는 동시에, 종업원들이 직무에 만족하도..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [경영조직] 조직의 분화(수평적 분화와 수직적 분화) ( 5Pages )
[경영조직] 조직의 분화(수평적 분화와 수직적 분화)에 대한 레포트 자료. [경영조직] 조직의 분화(수평적 분화와 수직적 분화) 목차 [경영조직] 조직의 분화 I. 수평적 분화와 부문화 1. 라인부문의 형성 가. 기능적 분화 나. 단위적 분화 2. 전문스탭의 형성 3. 관리스탭의 형성 II. 수직적 분화 1. 작업기능의 분화 2. 관리기능의 분화 가. 최고관리기능의 분화 나. 부문관리기능의 분화..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 용역도급계약서 ( 3Pages )
용역도급 계약서 도급인 OO주식회사(대표이사 OOO)를 “갑”이라 하고, 수급인을 “을”이라 하며 다음과 같이 용역도급계약을 체결한다. 제1조 【수급인의 자격 및 도급작업의 범위】 1. 수급인 “을”은 수급자격을 구비함에 있어 근로기준법 적용에 결격이 없어야 하며, 세무상 영업허가를 득하고, 산업재해 보상보험의 보험가입자로 되어야 한다. 2. “갑”은 공장에서 이루어지는 다음 작업을 “을”에게 도급
서식 > 계약서 |
 사회복지의 일환으로 제공되고 있는, 저소득층 무료급식에 대해 알아보고, 일반 노인들에게도 제공될 수 있는 급식 방법을 제안하시오. ( 5Pages )
노인복지론 주제 : 사회복지의 일환으로 제공되고 있는, 저소득층 무료급식에 대해 알아보고, 일반 노인들에게도 제공될 수 있는 급식 방법을 제안하시오. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 저소득층 무료급식 1) 정의 2) 현황 2. 노인무료급식 1) 중요한 이유 2) 문제점 3) 사례 4) 무료급식방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 벤츠, 차를 잘 모르는 사람이어도 알 정도로 좋은 차이며, 대부분의 사람들은 평생 저 차를 탈일이..
리포트 > 사회과학 |
저소득층 무료급식, 노인무료급식, 무료급식 방안
 지능형 군관리 기술 ( 18Pages )
지능형 군관리 기술 -목차- 빌딩관리관리 시스템 개요 삼성에버랜드 군관리 시스템 빌딩관리 BAS 및 빌딩 관리 Program 활용 단순업무의 자동화 감시 및 제어측면에서의 합리화 DATA보관에 의한 합리화 시설물 관리의 변화 단일건물/UNIT 여러건물/UNIT 통합운영센터, R.P, P.M, CMS, 운영정보시스템 통합운영센터(Service Call Center) 소규모 몇개 빌딩의 PM, A/S및 불편사항 신고/접수를 1곳에 집중화..
리포트 > 사회과학 |
 영농일지 ( 1Pages )
영농일지 년월일 최저기온 ℃ 최고기온 ℃ 강수량 mm 날씨 □맑음 □흐림 □비 □소나기 □구름조금 □구름많음 □기타( ) 작목 작업인원 명 작업시간 시간 작업면적 평 작업 종류 종자예조 및 소독 묘상준비 및 설치 파종 접목 가식 묘판관리 경운정지 퇴비 및 기비살포 정식 지주, 네트 세우기 추비살포 병충해방제 제초 비닐및흙덮기 적심적아 물관리 하우스 설치 및 관리 온도관리 수확 선별..
서식 > 기타 |
 수목관리계약서 ( 2Pages )
수목관리 계약서 본 계약서는 00 빌라 단지 내 수목관리 계약서로써 00 빌라를 갑이라 칭하고, ☆☆☆을 을이라 하여 아래와 같이 계약을 체결한다. 제1조 : 목적 단지 내 조경시설에 대하여 전지. 소독. 시비. 잠복소 설치. 보온 등의 작업을 통한 최상의 정원을 유지한다. 제2조 : 약정 갑은 정원관리를 을에게 위탁하고 을은 이에 대하여 모든 책임을 지고 원칙에 따라 성실하게 수행한다. 제3조 : 1항,..
서식 > 계약서 |
 (안전관리자 면접 60문제 면접질문 및 모범답변) 안전관리자 면접기출문제 및 답안 (명확하고 설득력 있는 답변) ( 19Pages )
(안전관리자 면접 60문제 면접질문 및 모범답변) 안전관리자 면접기출문제 및 답안 (명확하고 설득력 있는 답변) 안전관리자 면접에 자주 등장하는 기출 질문과 함께, 미래의 면접에서 예상할 수 있는 다양한 질문에 대한 모범 답변 입니다. 면접장에서 단순히 답변을 하는 것을 넘어서, 어떤 방식으로 자신감을 가지고, 효과적으로 답변할 수 있을지에 대한 전략도 함께 포함되어 있어, 면접에 대한 불안..
서식 > 자기소개서 |
안전관리자 면접, 안전관리자 면접후기, 안전관리자 면접기출, 안전관리자, 산업안전관리자 면접, 산업안전관리자, 산업안전관리자 면접후기, 산업안전관리자 면접기출
 하반기 급식실시 현황보고 ( 1Pages )
<서식 6> (운영위탁급식 학교용) (하반기)급식실시 현황보고 학교 1. 일반현황 ※ (급식인원: 12월 현재기준) 2. 운영업체 현황 ※ 영업허가 및 집단급식소 신고번호는 구청 제호로 기재 3.업체채용 급식전담인력 현황 4. 연료사용명: ※ 2종류 이상 사용시 주연료를 먼저 기재(예: 도시가스, LPG, 석유) 5. 연간 학부모부담 급식비 현황 (금액단위: 천원) ※ 중식지원학생의 급식비로 집행된 금액은(교육..
서식 > 학교서식 |
 지식경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 27Pages )
지식경영 목차 지능형 기술 지식작업시스템 전사적 지식관리시스템 지식경영의 개요 지식경영의 개요 지식의 중요한 범위 지식경영의 개요 지식의 중요한 범위 지식은 기업 자산이다. 지식은 여러 형태가 있다. 지식은 위치가 있다. 지식은 상황적이다. -암묵지(tacit knowledge)와 형식지(explicit knowledge) -조직적 학습(organizational learning) 지식경영의 개요 지식경영 가치사슬 -..
리포트 > 경영/경제 |
 과학적 관리론의 사회복지조직에의 적용 시 유용성과 한계점 ( 3Pages )
과학적 관리론의 사회복지조직에의 적용 시 유용성과 한계점 1. 과학적 관리론의 주요 내용 과학적 관리론(scientific management)은 테일러(F. Taylor)에 의해서 그 이론적 토대가 마련되었다. 테일러는 고등학교를 졸업한 후 철강회사에 입사하여 단순근로자로서 육체노동부터 시작하였는데, 28세에 Midvale Steel Company의 최고 기술자로 승진하면서 합리적인 작업방식과 관리방식에 관심을 가지게 된..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 (하반기)급식실시현황보고 ( 1Pages )
<서식8> (운반위탁급식 학교용) (하반기)급식실시 현황보고 ○○○ 학교 1. 일반현황 학생수 급식 대상 학년 교직원수 연간 급식 횟수 재적 급식 1식당 단가 재적 급식 1식당 단가 아침 점심 저녁 계 아침 점심 저녁 계 ※ 급식인원 : 12월 현재기준 2. 운영업체 현황 업체명 대표자 소재지 전화번호 영업허가 현황 비고 허가종류 허가번호 ※영업허가 번호는 ..
서식 > 학교서식 |
 공무직 환경관리 자기소개서 ( 3Pages )
인천교통공사 환경관리직무에 입사한 후에는 첫째, 신속하고 정확한 업무수행을 통해 시민에게 깨끗하고 쾌적한 교통환경을 제공하는 데 집중하겠습니다. 시민 안전을 최우선으로 생각하는 환경관리를 실천하겠습니다. 환경관리 업무는 개인 작업이 많지만, 결국 팀워크가 전체 품질을 좌우합니다. 환경관리 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇입니까? 환경관리 업무는 단순히 지정된 작업을 수행..
서식 > 자기소개서 |
환경, 업무, 관리, 시민, 청소, 수행, 교통, 공사, 시설, 답변, 통해, 대응, , 경험, 안전, 빠르다, 생각, 단순하다, 쾌적하다, 적극
 [작업조정과 지식근로자] 지식근로자의 직업욕구, 리더십과 지식사슬, 지식관리관리, 지식담당최고관리자의 역할 ( 9Pages )
[작업조정과 지식근로자] 지식근로자의 직업욕구, 리더십과 지식사슬, 지식관리관리, 지식담당최고관리자의 역할 목차 작업 조정과 지식근로자 Ⅰ. 지식근로자의 직업욕구와 강화요인 Ⅱ. 리더십과 지식사슬 Ⅲ. 변화리더와 지식관리관리 Ⅳ. 지식담당최고관리자의 역할 작업 조정과 지식근로자 유능한 관리자는 지식근로자들의 직업 욕구와 그들 직무의 요구사항 사이에 올바른 일치를 보장하..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 비품관리규정 ( 7Pages )
비품관리규정 제1조【목적】 이 규정은 비품을 조직적으로 관리하여 비품의 정상적 상태를 유지하고 원가절감에 기여하게 함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 회사 전 부서에 적용한다. 제3조【용어의 정의】 비품이라 함은 대차대조표상의 비품 및 이에 포함되지 않는 내구성 있는 사무기기 등 집기류를 포함하며 비품분류표에 열거된 것을 말한다. 제4조【통제책임】 ① 통제 책임자란 회사..
서식 > 회사서식 |
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20