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(검색결과 약 14,000개 중 15페이지)
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| 인정근로시간제는 사업장 외 근로 중에서도 근로시간의 산정이 어려운 경우에만 허용된다.
반면에 사업장 외 근로라하더라도 근로시간을 산정할 수 있는 경우에는 산정된 근로시간대로 근로한 것으로 본다.
출장 근무 등 사업장 밖에서 근로하는 경우 근로시간 산정
업무가 사업장 외에서의 근로일 것
인정근로시간제는 사업장 외 근로 중에서도 근로시간의 산정이 어려운 경우에만 허용된다.
반면에 사업장.. |
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근로, 근로시간, 경우, 사업, 장, 업무, 소정, 통상, 보다, 수행, 산정, 필요하다, 출장, 외, 밖, 휴일, 관, 정, 초과, 근로자 |
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| 사업장외 근로에 대한 인정근로시간제 및 재량근로시간제
Ⅰ. 들어가며
최근 산업구조의 변화에 따라 근무형태가 다양화되면서 기존의 근기법상의 통상적인 방법으로는 적절한 근로시간의 산정이 곤란한 경우가 발생하고 하고 있는 바, 이에 사업장외근로 및 재량근로에 대한 인정근로시간제도를 도입하였다.
Ⅱ. 사업장외근로에 대한 인정근로시간제
1. 의의
근로자가 출장 기타의 사유로 근로시간의 .. |
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| ♡♡♡ 目次 ♡♡♡
Ⅰ. 國民所得의 槪念
1. 國民所得分析의 發達과 必要性
2. 國民所得의 元本
(1) 國富 (2) 資本蓄積
3. 國民所得의 正義
4. 國民所得의 여러 가지 槪念
(1) 國民總生産量
(2) 國民純生産量
(3) 國民所得
(4) 個人所得
(5) 可處分所得
5. 國民所得의 循環
(1) 經濟循環과 國民所得
(2) 國民所得의 生産
(3) 國民所得의 分配
(4) 國民所得의 處分
(5) 國民所得의 三面等價原理
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| ♡♡♡ 目次 ♡♡♡
Ⅰ. 國民所得의 槪念
1. 國民所得分析의 發達과 必要性
2. 國民所得의 元本
(1) 國富 (2) 資本蓄積
3. 國民所得의 正義
4. 國民所得의 여러 가지 槪念
(1) 國民總生産量
(2) 國民純生産量
(3) 國民所得
(4) 個人所得
(5) 可處分所得
5. 國民所得의 循環
(1) 經濟循環과 國民所得
(2) 國民所得의 生産
(3) 國民所得의 分配
(4) 國民所得의 處分
(5) 國民所得의 三面等價原理
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| 노동법상 근로시간, 휴게, 휴일, 휴가 파트 시험 대비 자료
1. 근로기준법상 근로시간 계산의 특례
Ⅰ. 서설
1. 근로시간 산정의 의의
근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 ‘지휘․감독’아래 근로를 제공하는 시간을 말하며, 소정근로시간이란 법정 근로시간내에서 근로자와 사용자간에 정한 근로시간을 말한다. 대체로 근로시간은 소정근로시간과 일치하게 되고, 산정된 근로시간은 임금산정의 기준이 .. |
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| 간주근로시간제의 법적 검토
Ⅰ. 사업장밖 근로에 대한 간주근로시간제
1. 의의 및 취지
사업장밖 근로에 대한 간주근로시간제는 근로자가 사업장밖에서 근로하여 통상의 방법으로 근로시간을 산정하기 어려운 경우 원칙적으로 소정근로시간을, 예외적으로 그 업무수행에 통상 필요한 시간을 근로한 것으로 보는 것을 말한다.
이는 근로시간을 산정하기 어려운 경우 그 산정을 가능한 합리적으로 명확히 하.. |
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| 소개글
생활과 세금 교과목 들으시는 분께 추천합니다.
본 자료는 금융소득종합과세에 대한 내용으로 조 발표 A+를 받았습니다
목차
01. 금융소득종합과세
02. 금융소득종합과세 변화
03. 금융소득 대상자 , 과세 방법
04. 금융소득의 범위
05. 기준금액
06. 종합과세대상이 아닌 금융소득
07. 종합과세대상 금융소득
08. 금융소득의 수입시기
09. 금융소득에 대한 원천징수
10. 금융소득종합과세에 .. |
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| 북한의 국민소득체계
목차
* 북한의 국민소득체계
Ⅰ. 국민소득의 정의
1. 사회총생산물
2. 국민소득
Ⅱ. 국민소득의 연도별 추이
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 급여소득자가 소득이 있음을 증명하는 소득증명서 양식입니다.
소득증명서
성명
주민등록번호
주소
직장명
직장전화번호
직장주소
근무기간
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| 시간외근로와 시간외근로수당 및 포괄임금산정제도에 대하여
I. 서
I. 의의
시간외근로라 함은 근로기준법에 정해진 기준근로사긴 이외의 시간에 근로를 하는 것을 말하고, 시간외근로수당이라 함은 근로자가 통상적인 근로 이외의 근로를 한 경우 통상임금에 가산하여 지급하는 임금을 말한다.
2. 시간외근로수당 인정 취지
사용자에게 법정근로시간 준수를 촉구하고 근로자에 대하여 과중한 근로에 대한.. |
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| 근로시간 계산의 특례
Ⅰ. 서설
1. 근로시간 산정의 의의
근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 ‘지휘․감독’아래 근로를 제공하는 시간을 말하며, 소정근로시간이란 법정 근로시간내에서 근로자와 사용자간에 정한 근로시간을 말한다.
대체로 근로시간은 소정근로시간과 일치하게 되고, 산정된 근로시간은 임금산정의 기준이 되므로 합리적인 방법으로 계산되어야 할 것이다.
2. 근로시간 계산 특례의.. |
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| 최신][근로계약서표준양식][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서서식][근로계약서][근로 계약서]
사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다.
실제로 사용되고 있는 근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건,
근태사항, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 양식입니다 |
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| 소득자료제출집계표입니다.
소득자료제출집계표
징 수의무자
①사업자등록번호
②법인등록번호
③법인명(상호)
④대표자(성명)
⑤소재지(주소)
⑥전화번호
제출내용
⑦제출연월일
⑧소득종류
⑨매수
⑩건수
⑪소득(수입)금액
원천징수세액
⑫소득세
⑬법인세
⑭주민세
비고
※ 이자소득, 배당소득, 사업소득, 근로소득, 기타소득, 퇴직소득 등으로 구분 작성 |
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| 근로기준법상 근로관계의 성립시기 및 근로계약 체결시 근로자보호방안에 대한 판례 경향
1. 근로관계의 성립시기
1) 근로계약의 성립
“근로관계가 성립하기 위하여는 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 명시적 또는 묵시적으로 체결된 계약이 있거나, 기타 법적 근거가 있어야 한다.”
2) 계약체결상의 과실
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| 사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다.
실제로 사용되고 있는 근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건,
근태사항, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 양식입니다
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