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 국립대법인화논란- ( 5Pages )
국립대 법인화 논란 1.국립대 법인화 우선 법인의 개념에 대해서 알 필요가 있다. 법인이란 법에 의하여 권리·의무의 주체로서의 자격을 부여받은 사람 을 의미한다. 법인에는 공법인(公法人)과 사법인(私法人), 영리법인(營利法人)과 비영리법인(非營利法人), 사단법인(社團法人)과 재단법인(財團法人), 내국법인(內國法人)과 외국법인(外國法人) 이 있다. 국립대 법인화는 사립대 처럼 자율적으로 대학을..
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사회과학
 행정법상 공무원의 위법한 직무행위로 인한 손해배상1 ( 5Pages )
공무원의 위법한 직무행위로 인한 손해배상에 대한 행정법상 검토 I. 배상책임의 요건 1. 공무원 여기서 공무원은 광의로 파악하여 국가공무원법․지방공무원법상의 공무원 뿐만 아니라 널리 공무를 위탁받아 이에 종사하는 모든 자를 포함한다. 2. 직무집행행위 (1) 직무집행의 범위 1) 협의설 : 권력작용만을 의미한다. 2) 광의설 : 권력작용 외에 단순공행정작용(관리작용)포함. 널리 행정작용 중에서..
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 위원회 조직의 의의와 장단점 ( 2Pages )
위원회 조직의 의의와 장단점 I. 위원회 조직의 의의 위원회 조직(committee organization)이란 '위원회식 조직'이라고도 하는데 각 계층에서 차출한 위원으로 구성된 위원회를 기본조직에 병설하여 관계사항들에 관해 각 부문별 의견차를 극복함으로써 전사적인 의사결정을 하는 조직이다. 또한 집단공동으로 심의하고 판단함으로써 보다 건전한 결론에 도달할 필요성이 있거나 여러 부문에 공통적으로 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지실천의 개념] 사회복지실천의 정의, 의의, 목적, 기능, 범위, 구성요소 ( 5Pages )
[사회복지실천의 개념] 사회복지실천의 정의, 의의, 목적, 기능, 범위, 구성요소 목차 사회복지실천의 개념 I. 사회복지실천의 정의 II. 사회복지실천의 의의 III. 사회복지실천의 목적 IV. 사회복지실천의 기능 V. 사회복지실천의 범위 VI. 사회복지실천의 구성요소 * 참고문헌 사회복지실천의 개념 I. 사회복지실천의 정의 사회복지실천 social work practice이란 사람의 살의 질 향상을 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 테일러(Taylor), 로버츠(Roberts), Weil(웨일), Gamble(갬블)의 지역사회복지모델 ( 6Pages )
테일러(Taylor), 로버츠(Roberts), Weil(웨일), Gamble(갬블)의 지역사회복지모델 I. Taylor와 Roberts의 지역사회복지모델 Taylor와 Roberts는 Rothman의 세 가지 모델에 두 가지의 모델을 추가하여 실천방법의 각 변인, 전략, 의사 결정 등을 중심으로 구분하였다. 특히 '후원자 결정'의 실천 연구 방안과 '클라이언트 결정'의 실천연구 방안 사이의 긴장감에 대해 흥미로운 분석을 하였다. Brager와 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [과정자문 개입] 과정자문의 개념과 적용영역 ( 8Pages )
[과정자문 개입] 과정자문의 개념과 적용영역 목차 과정자문 개입 Ⅰ. 과정자문의 개념과 적용영역 1. 의사소통 과정 2. 구성원들의 기능적 역할 3. 문제해결과 의사결정 4. 집단규범의 발전과 성장 5. 리더십과 권한의 사용 Ⅱ. 과정자문 기법의 사용이 적절한 경우 과정자문 개입 I. 과정자문의 개념과 적용영역 과정자문(Process Consultation)은 경영자, 종업원, 그리고 집단이 의사소통, ..
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개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 의사소통기술(사례관리의 각 과정에서 필요한 의사소통 기술 적용) ( 11Pages )
교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 청취기술 1) 워커의 자세 2) 청취기술의 목적 3) 클라이언트의 진술을 들으면서 특별히 관찰할 내용 4) 워커의 기술 2. 질문기술 1) 개방형 질문 대 폐쇄형 질문 2) 피해야 할 질문 - Benjamin(1969) 3. 관찰기술(비언어적 행동의 이해) 1) 클라이언트의 비언어적 행동의 관찰 2) 사회복지사의 비..
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의사소통기술, 사례관리, 의사소통 기술, 청취기술, 질문기술, 관찰기술, 해석기술, 면접기술
 노동조합의 경영참여와 노사관계의 발전 방향 ( 19Pages )
노동조합의 경영참여와 노사관계의 발전 방향 I. 문제의 제기 오늘날의 현대자본주의 체제에서 노동자 경영참가 문제는 노동과 자본 모두에게 간과할 수 없는 문제로 떠올랐다. 노동조합의 입장에서 볼 때 노동자의 경영참여는 노동운동이 지향해 온 핵심 과제의 하나였다. 그러나 다른 일각에서는 노조의 경영 참여로 인해 노동의 독립성이 침해되될 우려 때문에 경영참여를 반대한다. 경영자들의 입..
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경영
 강점관점이 중요한 사회복지실천의 관점으로 활용되기 시작한 등장배경과 기존의 사회복지실천관점과 어떤 면에서 차이가 있는지 토론하세요 ( 2Pages )
강점관점이 중요한 사회복지실천의 관점으로 활용되기 시작한 등장배경과 기존의 사회복지실천관점과 어떤 면에서 차이가 있는지 토론하세요. 강점관점(strength perspective)은 클라이언트의 문제해결에 필요한 원조과정에서 사회복지사들이 클라이언트의 자원이나 강점보다는 문제, 결핍, 장애 또는 병리현상에 초점을 두어왔던 것에 대한 반발로 대두되었다. 강점관점은 사회복지실천이 환경 속의 인간(..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 친환경적인 지방정부의 사례 ( 7Pages )
친환경적인 지방정부의 사례 목 차 I. 서론지방정부 환경정책의 중요성 Ⅱ. 본론우리나라의 친환경적인 지방 정부 사례1. 환경관리 우수자치단체(Green City) 지정 추진 계획 및 진행 과정1) 추진목적2) 기본방향3) 세부 추진방안2. 제1회 환경관리 우수자치단체 선정 지자체Ⅲ. 결론 I. 서론 -지방정부 환경정책의 중요성 우리 나라의 경우 사실상 지방 정부가 지역 특성을 지닌 환경 정책 ..
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분석
 [환경행정] 환경행정과 시민참여 ( 23Pages )
환경행정과 시민참여 Contents 환경관리와 시민참여의 개념 및 동기 시민참여의 단계와 요소 시민참여의 유형과 실태 환경정책 결정시 시민참여의 장, 단점 한국사회의 시민참여실태와 제약요건 바람직한 시민참여 유형 대표사례 결론 1. 환경관리와 시민참여의 개념 및 동기 (1) 개념 시민이 행정기관이 행하는 특정한 정책적 행위에 영향력을 행사하기 위하여 개별적 혹은 집단적 형태로 정책 과정에 관여..
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 개입기법 임파워먼트(학교사회복지사의 사례관리 과정적용) ( 13Pages )
교수님께 여러번 자문을 구해서 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.  임파워먼트의 사전적 의미  임파워먼트의 정의  배경  접근의 특성  임파워먼트의 주요개념  임파워먼트의 개입방법의 네 가지 차원  임파워먼트의 개입과정  병리관점과 강점관점  특성  임파워먼트의 종류  임파워먼트의 한계 적용해보기 - 칭찬은 고래도 춤추게한다 (켄 블랜차드 외
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개입기법, 임파워먼트, 학교사회복지, 사례관리, 개입기법 사례적용, 역량강화
 [청와대]청와대 조직변화에 따른 영향과 향후전망 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 책임장관제 실현 Ⅱ. 직접소통 강화 Ⅲ. 부서간에 조율 문제 Ⅳ. 경제부총리 권한 강화 Ⅴ. 경제부서 역량 집중 Ⅰ. 책임장관제 실현 청와대 정책실장은 대통령을 보좌하면서 경제는 물론 고용 복지 교육 등 주요 정책 전반의 ‘조율사’ 역할을 하는 막강한 자리였다. 그런 정책실이 21일 발표된 청와대 조직개편에서 사라졌다. 노무현 정부 때 신설된 지 10년 만이다. 청와대의..
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청와대, 청와대조직, 조직변화, 전망
 단체교섭의 주체와 관련한 판례 태도 검토 ( 2Pages )
단체교섭의 주체와 관련한 판례 태도 검토 1. 들어가며 기본적으로 단체교섭의 주체는 사용자 및 사용자단체와 노동조합 및 노동조합으로부터 권한 위임을 받은 자 또는 단체가 된다고 할 수 있다. 이와 관련하여 주로 문제되는 판례를 살펴보면 다음과 같다. 2. 근로자측의 단체교섭의 주체(당사자) 중 노동조합의 하부조직 “단위노동조합의 하부조직인 노동조합지부 ․ 분회도 독자적인 규약 및 기관을..
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 [청와대]청와대 조직변화에 따른 영향과 향후전망 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 책임장관제 실현 ………3 Ⅱ. 직접소통 강화 ………4 Ⅲ. 부서간에 조율 문제 ………5 Ⅳ. 경제부총리 권한 강화 ………6 Ⅴ. 경제부서 역량 집중 ………6 Ⅰ. 책임장관제 실현 청와대 정책실장은 대통령을 보좌하면서 경제는 물론 고용 복지 교육 등 주요 정책 전반의 ‘조율사’ 역할을 하는 막강한 자리였다. 그런 정책실이 21일 발표된 청와대 조직개편에서 사라졌다. 노무현 정부 때 신설된
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청와대, 청와대조직, 조직변화, 전망
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