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 서비스마케팅_0,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 15Pages )
Service Marketing - kmac: 한국능률협회 컨설팅 Service Marketing 서비스프로세스 1. 구매전 1) 착수 2. 구매중 1) 기업분석 2) 컨설팅 ① 고객과의 커뮤니케이션 ② 일선종업원 ③ 후방종업원 3. 구매후 1) 서비스 관리 4. 내부마케팅 1) 교육 2) 복지 3) 연봉 1. 경영컨설팅이란 2. 한국능률협회 컨설팅 1) 소개 2) KMA와 KMAC 3) 고객 4) 비용 5) 기간 결 론 1. 문제점 2. 해결방안 및..
리포트 > 경영/경제 |
 서비스마케팅_마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 15Pages )
Service Marketing - kmac: 한국능률협회 컨설팅 Service Marketing 서비스프로세스 1. 구매전 1) 착수 2. 구매중 1) 기업분석 2) 컨설팅 ① 고객과의 커뮤니케이션 ② 일선종업원 ③ 후방종업원 3. 구매후 1) 서비스 관리 4. 내부마케팅 1) 교육 2) 복지 3) 연봉 1. 경영컨설팅이란 2. 한국능률협회 컨설팅 1) 소개 2) KMA와 KMAC 3) 고객 4) 비용 5) 기간 결 론 1. 문제점 2. 해결방안 및..
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 재임대차계약서 ( 2Pages )
재임대차계약서 ○○○○주식회사를 임대인으로 하고 ○○○을 임차인으로 하여 당사의 제품을 전시판매함을 목적으로 ○○○○(주)대리점 운영을 하고자 하는 자에 대하여 다음과 같이 임대차 계약을 체결한다. 제1조 (임대차 물건의 표시) 1) 소재지: 2) 물건: 제2조 (사용목적) 임차인은 본 임대차물건을 당사의 제품을 전시판매함을 목적으로 ○○○○(주) 대리점 운영외 타용도의 점포로 사용할 수 없다. 제3조 (
서식 > 계약서 |
 일본_신문의_위기와_극복_발표_ppt ( 19Pages )
일본신문의 위기와 극복 일본 통해 한국 신문의 나아갈 길 조 ▶목차 -서론 -본론 1.일본 신문의 현황 ①일본 신문 구독 실태 ②일본인들의 신문에 대한 선호 ③일본 신문 역사 ④5대 전국지 성향 비교 ⑤일본의 지방신문과 블록지 2.일본 신문의 위기와 대응과정 1)일본 신문의 위기 ①발행부수와 구독률 ②매출액 ③종사자 수 추이 2)대응과정 ①NIE를 활용 ②판매점 개선 ③신문홍보 활동 ④기구개편 ⑤
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 교육훈련 패러다임 변화와 액션러닝1 ( 3Pages )
액션러닝(Action learning) 확산과 효과 Ⅰ. 들어가며 현대 경영환경은 점차 더 글로벌 차원의 무한 경쟁이 보편화되고 있다. 이러한 무한경쟁 속에서 생존을 위해서는 무엇보다도 인재육성의 중요성이 강조되는 상황이다. 이러한 경영환경 변화 속에서 기존의 기업의 교육학습 시스템은 인재육성과 기업성과를 동시 달성하는데에는 한계를 드러내고 있다. 대표적으로 현장과 동떨어진 교육, 성과창출, 인..
리포트 > 교육학 |
 글로벌경영 ( 13Pages )
-그린 에너지 기업 지오선의 호주 진출 전략 - 목 차 Ⅰ. 서 론 1. 연구목적 2. 선정동기 Ⅱ. 본 론 1. 기업현황 2. 태양열 산업 소개 ⅰ. 태양열의 이용 기술 ⅱ. 태양열에 의한 발전 원리 ⅲ. 태양열 특징 및 시스템 구성 ⅳ. 태양열 발전 기술의 분류 3. 내부환경 분석 ⅰ. 강점 ⅱ. 약점 4. 외부환경 분석 (1)pest 분석 ⅰ. 정치적 환경 ⅱ. 문화적 환경 ⅲ. 종교적 환경 ⅳ. 기술 개발 및 문..
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 [경영학] e-riskManagement의 성공전략 ( 6Pages )
e-risk Management의 성공전략 Ⅰ. 서론 이제 인터넷은 기업의 성과 및 가치, 나아가 성공과 실패를 좌우할 수 있는 결정적인 요인이 되고 있다. 그럼에도 불구하고 인터넷을 활용하는 e-business의 전개과정에서 발생하는 위험들에 대해서는 아직도 관심과 노력이 미흡한 편이다. 이하에서는 e-risk Management의 성공전략에 대해 알아본다. 인터넷이 전세계 모든 기업들에게 많은 변화를 가져왔다는 것..
리포트 > 경영/경제 |
 해고의 제한 법리에 대한 검토 ( 6Pages )
해고 제한 법리에 대한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 해고의 의의 해고란 근로자의 의사에 반하여 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것을 말한다. 해고에는 기업질서를 문란케 한 근로자를 징계하기 위한 징계해고와 긴박한 경영상의 필요에 의해 행하는 정리해고, 그리고 근로계약을 존속시킬 수 없는 사유로 행해지는 통상해고가 있다. 2. 해고 제한의 필요성 기존 시민법체계하에서 사용자..
리포트 > 법학 |
 중고령 종업원의 효율적인력관리방안 검토 ( 6Pages )
중고령 종업원의 효율적 인력관리방안 검토 Ⅰ. 서 오늘날 인구의 고령화현상으로 인해 사회적인 차원에서는 노인의 부양문제, 기업차원에서는 고령 종업원의 복지대책과 생산성의 문제가 제기되고 있다. 더욱이 경영환경의 급격한 변화와 기업의 고용조정은 중고령층의 문제를 더욱 부각시키고 있다. Ⅱ. 기업의 중고령화가 가져오는 경영상의 Impact 1) 인건비의 증가 고령 진전에 따른 기업들의 인건비 ..
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 [벤처비즈니스] 벤처비지니스, 벤처캐피탈, 비즈니스 인큐베이터의 개념과 특징 및 역할 ( 13Pages )
[벤처비즈니스] 벤처비지니스, 벤처캐피탈, 비즈니스 인큐베이터의 개념과 특징 및 역할 목차 벤처비즈니스 Ⅰ. 벤처비즈니스 1. 벤처비즈니스의 개념 2. 벤처기업의 특징 3. 벤처기업의 등장배경 1) 중화학공업의 발달 2) 규모의 경제성 적용범위의 축소 3) 대기업의 연구개발의 한계 4) 기업가적 인재의 창업활성화 5) 벤처캐피탈의 활성화 4. 미국의 벤처기업 Ⅱ. 벤처캐피탈 1. 벤처캐피탈의 개..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 영업비밀보호를 위한 법적 연구 ( 6Pages )
영업비밀보호를 위한 법적 연구 Ⅰ. 들어가며 산업, 기술이 발달함에 따라 특허법으로는 보호할 수 없는 영업비밀에 대한 침해행위가 증가하고 있다. 우리나라에서는 1991년 부정경쟁방지법의 개정을 통하여 영업비밀보호에 대한 절을 신설하고, 1998년에는 부정경쟁방지법을 개정하여 부정경쟁방지및영업비밀보호에관한법률로 칭을 바꾸어 영업비밀 침해행위에 대해 효율적으로 대처할 수 있도록 손해배..
리포트 > 법학 |
 서울탁주,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 39Pages )
㈜ 서울탁주 CONTENTS Product Place Price Promotion Purpose 경쟁구도 Segmentation Targeting Positioning 3C _자사 분석(막걸리) 영양소가 풍부하고 도수가 낮은 건강주! 막걸리는 다른 주류에 비해 도수와 칼로리는 대체적으로 낮은 편이며, 영양소는 아주 풍부한 술이다. 3C _자사 분석(장수막걸리) 서울탁주의 막걸리 제조 공정 - 2009. 10.26 동아일보 막걸리 기술 혁신의 선두주자 - 1978년 최..
리포트 > 경영/경제 |
 경 영 정 보 시 스 템 ( 3Pages )
경 영 정 보 시 스 템 보 고 서 * MK사의 기업경영상의 KEY POINT 10대 미만의 조그만 택시회사가 수백대의 거대한 규모의 택시회사로, 그리고 현재 일본에서 가장 유하고 성공적인 회사로 발돋움할 수 있었던 원인은 무엇인가.그것은 또한 그 최고경영자가 한국인이라는 점에서 더욱 더 주목을 끌게 된다. MK사는 택시운영시스템으로써 무전국을 운영한다.또한 운전사 개개인의 모든 정보는 물론 ..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 섹션 ( 3Pages )
섹션(section)신문이란 말이 언제부터인가 우리에게 낯설지 않은 단어로 다가왔다. 섹션 신문이 인기인 이유는 情報의 홍수 속에서 필요한 정보만 빨리 볼 수 있기 때문에 예전보다 보기 편해졌다고 할 수 있다. Internet에는 그야말로 무한한 정보들이 가득차 있지만 꼭 필요한 정보를 찾아내기란 그리 쉬운 일이 아니다. 이런 이유에서 등장한 것이 Mail On Damand Service(혹은 맞춤전자신문)이다. 이..
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사회과학
 경영참가제도 11 ( 4Pages )
경영참가제도 Ⅰ. 서 1. 의의 경영참가제도란 근로자 또는 노동조합이 경영에 참가하여 기업의 경영관리기능을 수행하는 것을 말한다. 대립적인 노사관계는 단체교섭제도로 협동적인 노사관계는 경영참가로서 노사간의 이해대립관계를 해결해 나가고 있다. 즉 경영참가란 근로자 또는 노동조합이 기업의 경영에 참가하여 경영자와 함께 경영상의 권한과 책임을 분담하는 것이다. 2. 중요성 오늘날 점차..
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