|
전체
(검색결과 약 17,383개 중 15페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 기부금확인서
주소
성명
근무처
주민등록번호
기부금내역
기간
구분
금액
비고
위의 사람은 내역과 같은 표시금액을 종교의 보급 및 교화비조로 기부하였음을 소득세법 제 66
조의 3및제 49조 동 시행령 제 102조의 규정에 의거 확인합니다.
년월일
○○○(직인)
담임자
첨부
1.
2. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 거래사실확인서
상기 매도인,매수인 본인은 위 표시 부동산을 상기 거래내용과 같이 거래한 사실이
틀림없음을 확인합니다.
<세부내용>
1.부동산의 표시
2.소재지
3.지목
4.면적
5.인적사항
6.구분
7.매도인
8.매수인
9.거래내용
10.매매 총액
11.계약일자
12.잔금지급일자 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 학위논문 지도 확인서(제차)
전공
성명
학번
지도일시
논문제목
지도내용
비고
위와 같이 지도하였음을 확인함.
년월일
지도교수 : (인)
OO대학교 교육대학원장 귀하
※ 유의사항
1. 학위논문 작성 계획서를 제출한 자는 월 1회이상 학습 및 논문지도를 받고 3차에 걸쳐 논문지도 확인서를 행정과에 제출하여야 한다.
2. 학위논문 지도 확인서의 행정과 제출시기는 다음과 같다.
(가) 전기 졸업.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 확인서면
등기
의무자
성명
등기의목적
주소
주민등록번호
첨부 서류
주민등록증사본 , 여권사본 , 자동차운전면허사본
특기 사항
우무인
위 첨부서면의 원본에 의하여 등기의무자의 본인임을 확인하고 부동산 등기법 제 49조 제 3항의 규정에 의하여 이 서면을 작성하였습니다.
20 년월 일 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 검식확인서
20 년월주
결
재
담당자
행정실장
교장
전결
구분 식단명
월( /)
화( /)
수( /)
목( /)
금( /)
밥국찬찬찬밥국찬찬찬밥국찬찬찬밥국찬찬찬밥국찬찬찬
평가(상, 중, 하)
외관평가
1인분의 양
영양적인 균형
색과 형태
관능평가맛
질감
풍미
위생평가
적온급식(배식)
청결도
참고
사 항 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사실만을 적는다"＝경력이 중요해지면서 간혹 경력을 부풀리는 사례가 있다.
1) "사실만을 적는다
2)"관련분야 경력을 부각한다"
재직기간이 6개월 미만인 것은 경력란에서 삭제하는 것이 좋다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경력발전(경력개발) - 경력발전의 개념, 경력발전과정, 경력발전(경력개발)관리원칙, 경력개발(경력발전) 활성화제도
목차
경력발전(경력개발)
I. 경력발전의 개념
II. 경력발전 과정
1. 조직의 인적자원 자료수집
2. 직무분석과 인적자원계획
3. 경력기회에 대한 커뮤니케이션
4. 경력목표설정
5. 경력경로의 설정
6. 결과분석 및 경력개발 계획의 조정
III. 경력발전 관리의 원칙
1. 적재적소.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
경력평정표
작성년월일 :
평정대상직원
평정점
평정자
①소속
④기본경력
⑧직위
⑨성명
⑤초과경력
②직급
확인자
⑥유사경력
직위
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경력계획] 경력계획과 경력개발, 경력단계, 경력계획수립
목차
경력계획
Ⅰ. 경력계획과 개발 프로그램의 필요성
Ⅱ. 경력단계
1. 경력확립단계(대략 21-26세)
2. 경력약진단계(대략 26-40세)
3. 경력유지단계(대략 40-60세)
4. 은퇴단계(대략 60세 이후)
Ⅲ. 경력계획수립
경력계획
I. 경력계획과 개발 프로그램의 필요성
경력계획과 개발의 문제는 종업원 개인과 조직 양쪽 모두에서 중요한 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경력개발의 개념과 과정을 설명해 보시오에 대한 레포트
경력개발의 개념과 과정을 설명해 보시오.
목차
경력개발의 개념과 과정을 설명해 보시오.
I. 경력개발의 개념
II. 경력개발의 과정(경력단계모형)
1. 탐색단계
2. 확립단계
3. 중간경력
4. 후반경력
5. 하락단계
* 참고문헌
... 이하 생략 |
|
|
|
|
|
 |
|
|
경력평정표
작성년월일 :
평정대상직원
평정점
평정자
1
소속
4 기본경력
8직위
9성명
5 초과경력
2
직급
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경력임원의 경력요약
성명경력회사 비고
회사명 등록종목
및번호 직위 등기부에
붙인번호 등기부상 경력기간
선임일자 해임일자 기간
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 【별표5】
경력임원의 경력요약
성명
경력회사
비고
회사명
등록종목 및 번호
직위
등기부에 붙인번호
등기부상 경력기간
선임일자
해임일자
기간
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경력개발의 개념과 목적, 설계, 원칙
목차
* 경력개발의 기초개념
Ⅰ. 경력개발의 개념
Ⅱ. 경력개발의 목적과 설계 및 원칙
1. 경력개발의 목적과 효과
1) 경력개발의 목적
2) 경력개발의 효과
2. 경력개발의 설계
1) 전문영역의 설정
2) 직능등급의 설정
3) 경력경로 계획표의 작성
4) 훈련계획, 자기개발 프로그램의 작성
5) 평가 및 상담
3. 경력개발관리의 기본원칙
1) 적재적소의 원칙
2) 승진.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경력개발제도(CDP)의 운영과 구성체계, 경력개발제도와 승진관리
목차
* 경력개발제도(CDP)의 운영과 구성체계, 경력개발제도와 승진관리
Ⅰ. 경력개발제도(CDP)
1. 경력개발제도 운영 기본원칙
1) 적재적소의 원칙
2) 경력경로 설정의 원칙
3) 자체 후진 양성의 원칙
2. 경력개발제도의 구성체계
3. 경력개발제도 운영
1) 경력경로의 설정
2) 경력계획 수립
3) 단계별 경력개발제도의 운영
가. 초기 .. |
|
|
|
|
|
