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(검색결과 약 96,132개 중 14페이지)
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| [공기업 자소서] 한국주택금융공사,한국수자원공사,한국인삼공사,한국공항공사,한국가스안전공사,한국가스기술공사,한국농어촌공사,한국투자공사,한국토지주택공사,한국전력공사 자기소개서 |
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| [한국의 기업문화] 한국 기업문화의 환경 및 특징에 대한 레포트 자료.
[한국의 기업문화] 한국 기업문화의 환경 및 특징
목차
한국의 기업문화
I. 한국 기업문화의 환경
1. 한국의 사회문화
2. 일에 대한 가치관
3. 전통문화와 현대적 가치관
II. 한국 기업문화의 특성
1. 한국기업의 소유경영문화
2. 한국기업의 기본가치
3. 한국기업의 경영전략
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 개인 간 갈등과 집단 간 갈등의 성격과 해소방안
목차
* 개인 간 갈등과 집단 간 갈등
Ⅰ. 개인 간 갈등
1. 개인간 갈등의 성격
2. 개인 간 갈등의 해소방안
1) 경쟁
2) 순응
3) 회피
4) 협력
5) 타협
Ⅱ. 집단 간 갈등
1. 집단간 갈등의 성격
1) 업무의 상호의존성
2) 불균형적 종속성
3) 대립적 업무 기준 및 보상
4) 부사 간의 차별성
5) 공동 자원의 분배
2. 집단 간 갈등의 해소 방안
I. 개인 .. |
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| 갈등의 개념과 유형(개인 간 갈등, 집단 간 갈등, 조직 간 갈등)
목차
갈등의 개념과 유형
I. 갈등의 개념
II. 갈등의 유형
1. 개인 내 갈등
2. 개인간 갈등
3. 집단간 갈등
1) 수직적 계층간의 갈등
2) 수평적 기능간의 갈등
3) 라인-스태프 간의 갈등
4) 공식, 비공식 집단간의 갈등
4. 조직간 갈등
* 참고문헌
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| 한국타이어 화재 발생원인, 대책 그리고 주변에 미친영향에 대해 작성한 레포트입니다.
1. 한국타이어 화재 과정
2. 한국타이어 화재 피해내역
3. 한국타이어 화재 발생원인
4. 한국타이어 화재가 미친 영향
5. 한국타이어 화재 대책
6. 참고자료 |
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| 한국경제의 재조명
● 성장과 생산성 향상● 한국경제의 덫● 한국경제의 탈출구는
덫에 걸린 한국경제,탈출구는
1
한국경제의 성장
한국경제의 생산성 향상
높은 수준의 R D 지출과 투자율을 바탕으로 기술과 자본이 빠르게 축적
기술 혁신으로 고부가가치산업으로의 이동과 함께 점유율이 지속적으로 상승
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| [갈등의 원인] 개인 간, 집단 간 갈등의 요인
목차
[갈등의 원인] 갈등의 요인
I. 개인간 갈등의 요인
II. 집단간 갈등의 요인
1) 제한된 자원
2) 보상시스템
3) 목표의 차이
4) 지각의 차이
5) 역할기대의 차이
* 참고문헌
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| 한국전력 적자원인과 해결방안에 대해 작성한 레포트입니다.
1. 한국전력 적자현황
2. 한국전력 적자원인
3. 한국전력 적자가 미치는 영향
4. 해결방법
5. 참고자료 |
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| 가족구성원과 세대 간 관계에 대한 개입 기법에 대한 레포트 자료입니다.
가족구성원과 세대 간 관계에 대한 개입 기법
목차
가족구성원과 세대 간 관계에 대한 개입 기법
1. 탈삼각화
2. 가족 조각
3. 가족 그림
4. 경계 만들기
5. 균형 깨뜨리기
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 가족구성원의 세대 간 차이와 해소방안에 대하여 서술하시오
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 가족구성원의 세대 간 차이 및 원인
2. 가족구성원의 세대 간 차이의 해소방안
1) 가족구성원의 세대 간 개방적인 의사소통하기
2) 가족구성원 세대 간 상호협력적 문제해결하기
3) 가족구성원 세대 간 발달과제 이해하기
4) 가족구성원 세대 간 격려하고 존중하기
5) 가족구성원 세대 간 기대조정하기
6) .. |
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| 한국 문화와 간호(제도화 간호의 역사, 한국고유문화와 간호, 우리나라의 간호)에 대한 레포트
한국 문화와 간호(제도화 간호의 역사, 한국고유문화와 간호, 우리나라의 간호)
CONTENTS
한국 문화와 간호
I. 제도화 간호의 역사
II. 한국 고유문화와 간호
1. 우리의 의식체계와 간호
2. 일상생활에서의 간호에 대한 사고와 관습
3. 문헌에 나타난 한국문화와 간호의 관련성
III. 한국의 간호
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| NGO개념의 발생과정과 의미, 국가 간 NGO 개념 비교
목차
Ⅰ. NGO 개념의 발생 과정
Ⅱ. 국가 간 NGO 개념의 비교
Ⅲ. NGO의 실체적 의미
Ⅳ. 공익의 정의
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 목차
한국행정의 발전
1. 미래 한국의 행정체제
한국행정은 어디를 향해, 어떻게 나아가야 할 것인가? 행정개혁은 현 시점에서 행정체제의 결함을 해결하려는 노력에서부터 장기적으로 미래를 대비하기 위한 노력에 이른다.
한국의 행정은 긴 역사만큼 칭찬을 받기도 하였지만 비난을 받기도 하였다. ...(이하 생략) |
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한국의 가족주의, 집단주의, 권위주의, 동질성 추구, 소통의 문화, 유교와 한국의 역동성, 한국인의 열정, 신명, 변화한ㄴ 한국인의 가치, 의식, 특징, 현황, 나의견해 ( 21Pages ) |
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| Report
( 한국의 가족주의, 집단주의, 권위주의, 동질성 추구, 소통의 문화, 유교와 한국의 역동성, 한국인의 열정, 신명, 변화한 한국인의 가치, 의식, 특징, 현황, 나의견해 )
목 차
Ⅰ. 한국인의 가족주의(korean familism)
Ⅱ. 한국인의 집단주의(korean groupism)
Ⅲ. 한국인의 권위주의(korean authoritarianism)
Ⅳ. 동질성 추구와 소통의 문화
Ⅴ. 유교와 한국의 역동성
Ⅵ. 한국인의 열정과 신.. |
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| 한국의 직업윤리
직장내의 큰 변화
IMF 경제 위기 전에는, 한국 사람들을 게을러 보이게 하는 것은 일벌레인 일본 사람들 뿐 이라고 들 했다. 한국인들은 그들의 근면성으로 널리 알려졌고, 가난했던 나라를 부강한 경제발전으로 이끈 것도 바로 한국인의 성실성 이였다
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