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(검색결과 약 6,430개 중 14페이지)
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| 포상규정
제1조 (제정근거)
이 규정은 조합규약 제 62 조에 근거하여 제정한다.
제2조 (목적)
○○맥주 노동조합 발전에 헌신적인 기여와 민주노동운동에 유공한 조합원 및 관계인사의 업적을 치하하고 노동조합 발전에 더욱 진지한 연구 창의 실천을 권장할 목적으로 이 규정을 제정한다.
제3조 (적용범위)
이 규정은 조합원 및 관계인사에게 이를 적용한다.
제4조 (포상종류)
포상의 종류는 다음과 같으.. |
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| Report
( 아산병원 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문 )
목 차
성장과정
취미
입사지원 동기
희망업무 및 포부
본인의 장점 및 기타특기사항
성장과정
“태권소녀, 어떤 상황에서도 당당히!”
어린 시절 5년 동안 태권도를 배웠습니다. 당시 태권도 학원의 수강생은 100명이 넘었지만, 여자는 10명이 채 되지 않았습니다. 짓궂은 관장님의 주도로 여자 대 남자의 닭싸움을 하기도 했고, 가장.. |
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| 인적자원개발과 평생교육
* 인적자원개발과 평생교육
인적자원개발은 조직의 맥락에서 인간의 능력 신장에 주안점을 두는 활
동이다. 지속 가능한 조직의 성장 동력의 원천은 무엇보다도 조직 구성원
들의 자질에 있기 때문에 이에 대한조직 차원의 전략적 대응이 필요하다
는 점에서 그 중요성이 부각된다. 개인의 관점에서 볼 때 인적자원개발에
서 전제하는 조직이란, 바로 일정한 대가를 제공받으면.. |
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| HP Way 와 HRS
◇목차◇
1. HP(Hewlett-Packard) 개관
1.1 HP s History
1.2 HP의 현황
2. HP Way
3. HP s HR System
4. HP 와 타사의 차이점
4.1 HP와 IBM
4.2 HP way 와 삼성 way
5. HP s Future
1. HP 개관
1.1 HP s History
HP는 현재 실리콘 밸리로 알려져 있는 미국 혁신의 기업적 분수령이 된 회사이다.
컴퓨터, 인터넷․인트라넷솔루션, 서비스, 통신제품 및 측정솔루션 등 여러 첨단정.. |
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| HP Way 와 HRS
◇목차◇
1. HP(Hewlett-Packard) 개관
1.1 HP s History
1.2 HP의 현황
2. HP Way
3. HP s HR System
4. HP 와 타사의 차이점
4.1 HP와 IBM
4.2 HP way 와 삼성 way
5. HP s Future
1. HP 개관
1.1 HP s History
HP는 현재 실리콘 밸리로 알려져 있는 미국 혁신의 기업적 분수령이 된 회사이다.
컴퓨터, 인터넷․인트라넷솔루션, 서비스, 통신제품 및 측정솔루.. |
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| 관현악문헌 - 작곡가별로 보는 관현악기법
Louis Hector Berlioz
Jokob Ludwig Felix Mendelssohn-Bartholdy
Richard Wagner
Anton Bruckner
Johannes Brahms
Peter Il’yich Tchaikovsky
Nikolay Andreyevich Rimsky-Korsakov
Gustav Mahler
Richard Strauss
멘델스존[ Jokob Ludwig Felix Mendelssohn-Bartholdy ]
유복한 환경과 타고난 재능, 그리고 그 자신의 쉼 없는 노력이 더해지면서 멘델스존의 음.. |
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| [독후감] ‘인재전쟁’을 읽고
청년구직자가 수백만에 육박하고 고학력 실업자가 거리에 넘쳐나고 있다. 그러나 기업의 인사담당자나 경영자들은 이구동성으로 쓸만한 사람이 없다고 한다. 기업이 원하는 요구치가 너무 높은 것인가, 아니면 요즘의 구직자들이 획일화된 커리어만 구축한 것인가 이러한 의문점에서 이책 인재전쟁을 읽고 느낌과 감상을 정리해보았다. 나 자신도 언제 구직의 대열에 다시 설.. |
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| [리홈합격자기소개서 ]
( [리홈합격자기소개서]합격 자기소개서, 리홈 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[ 가정환경 및 성장과정 ]
[ 생활신조 및 자신의 장․단점 ]
[ 지원동기 및 입사후 포부 ]
[ 동아리 활동 ]
1. 성장과정
어렸을 때부터 신뢰와 정직이라는 두 글자 아래서 자랐습니다. 지금도 그 신조를 변함없이 가슴속에 가지고 다니며 행동하고 주위사람들에게 믿음을 주는.. |
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| [신도리코합격자기소개서 ]
( [신도리코MR합격자기소개서]합격 자기소개서, 신도리코 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[ 성장과정 ]
[ 자신의 강점 보완점 및 특기 ]
[ 학교생활 ]
[ 지원동기 ]
[ 입사후 포부 ]
1. 성장과정
어렸을 때부터 신뢰와 정직이라는 두 글자 아래서 자랐습니다. 지금도 그 신조를 변함없이 가슴속에 가지고 다니며 행동하고 주위사람들에게 믿음을 .. |
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| 의사 결정의 순간
저 자 : 피터 F. 드러커
1. 들어가며
규모가 크든 작든 간에 한 단위를 책임지는 리더가 된다는 것은 곧 의사결정의 판단과 책임을 진다는 뜻이다. 자신의 의사결정이 미치는 영향이 커질수록 의사결정은 그만큼 더 힘들어진다. 내가 알고 있는 사람들 중 정말 결단력 있는 리더란 어떤 사람인지 직접 행동으로 보여주었던 사람이 바로 인텔의 앤디 그로브 회장이다.
인텔은 1960년대 .. |
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| 창조경영의 성공사례
1. 창조경영의 의미
창조경영이란 ‘고객들이나 이해관계자들이 전혀 예상하지 못할 정도로 놀라운 수준의 가치를 제공하기 위해, 기업의 전 활동영역, 이를테면 연구개발, 생산, 디자인, 마케팅, 인재 육성, 지원 업무 등에 걸쳐서 획기적인 변화를 추진해 나가는 일련의 활동들’로 정의할 수 있다. 그러므로 창조경영은 고객들에게 탁월한 상품과 서비스를 공급함으로써 놀라운 수준.. |
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| [LG유플러스합격자기소개서 ]
[LG유플러스-최신공채합격자기소개서]LG유플러스자기소개서자소서,LGU+자소서자기소개서,엘지유플러스자소서합격자기소개서,LG유플러스자기소개서자소서
목 차
1. LG유플러스를 지원한 이유를 설명해주세요
2. 1지망 직무를 선택한 이유와 하고 싶은 업무(분야)를 구체적으로 설명해주세요.
3. 선택한 직무를 탁월하게 수행할 수 있는 차별화된 역량이나 경험에 대해 구체.. |
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| 한국델파이
목 차
Ⅰ. 서론
1. 기업선정 동기 ... p 1
2. 기업소개 ...
Ⅱ. 본론
1. 선발과 직무배치 ...
2. 교육 훈련 ...
*참고문헌 ... p
Ⅰ. 서론
1. 기업선정 동기
2. 기업소개
한국델파이는 1984년, 대구 달성산업단지에서 세계 제일의 자동차부품회사를 실현한다는 야심찬 목표를 가지고 출범하였습니다. 한국델파이는 세계 최대의 자동차 메이커이자 통합시스템 모듈 공급업체인 Delphi.. |
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| 도입, 요약, 결어로 구분하여 도입은 환기차원의 글, 책 전체 개략, 저자 소개 등을 담고 있습니다. 요약에서는 책의 내용을 바탕으로 정리했고, 때로는 약간의 개인적 의견이나 느낌을 부가했습니다. 마지막 결어에서는 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각을 적었습니다.
도입
요약
결어
도입
세계 최고의 부자 가문, 두 명의 교황 배출, 두 명의 프랑스 왕비 배출, 피렌체 예술가가와 학자를 후원하여 .. |
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| 성공을 방해하는 요인
1. 성취동기의 부족
계획한 모든 일을 원하는 대로 이룰 수 있는 사람은 없다. 인생은 무수히 많은 실패에 어떻게 대처하느냐에 따라 결정된다. 일찍이 윈스턴 처칠은 “성공이란 연속되는 실패에도 불구하고, 열정을 잃지 않는 능력이다”라고 말한 바 있다. 그가 말한 ‘열정’을 심리학에서는 ‘성취동기’라고 부른다. 실패를 이기는 유일한 힘, 실패 앞에 좌절했던 마음의 습관을.. |
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