회사 취업규칙(안)입니다.
제 1 장 총 칙
제1조(명칭) 이 규칙은 주식회사 00기업(이하 “회사”라 한다)의 취업규칙(이하 “규칙”이라 한다)이라 한다.
제2조(목적) 이 규칙은 회사에 근무하는 직원의 근로조건을 정함으로서 직원의 기본적인 생활보장과 회사 업무의 효율화 및 건전한 발전을 도모함을 목적으로 한다.
제3조(적용범위)
① 이 규칙은 회사의 사업장에 근무하는 직원에 적용한다.
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근로기준법상 연소근로자의 취업연령 보호
1. 들어가며
근로기준법상 연소근로자는 15세 이상 18세미만인 근로자를 의미한다. 이러한 연소근로자는 신체적으로 열악하므로, 건강과 성장 보호, 교육기회보장을 위해 헌법32조5항에서 연소자근로를 특별히 보호하도록 하고 있고, 이에 따라 근기법5장서 연소자 보호의 내용을 구체화 하고 있다. 이하에서는 이러한 연소근로자의 취업연령 보호 전반에 대한 ..
[별지 제20호서식] [전자문서로 신청이 가능한 서식입니다]
제호
취업보호대상자증명서
취업보호대상자
보훈번호
국가유공자 등
과의 관계
성명
생년월일
주소
전화번호
용도
채용시험 가점
가점비율
%
제출처
위 사람은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조(채용시험의 가점 등)에 따라 가점을 받을 수 있는 취업보호대상자임을 증명합니다.
년월일
지방보훈청장
보훈지청장
유..
취업상담사 자기소개서 자소서 입니다.
취업상담사 자기소개서
목차
I. 취업상담사 자기소개서1
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조
4. 지원동기 및 포부
II. 취업상담사 자기소개서2
1. 자기소개(생활신조, 취미/특기, 성장과정, 가정환경 등)
2. 성격의 장단점
3. 성공 및 실패경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
III. 취업상담사 자기소개서3
1. 자기소개
2. 장점
3. 보완점
4. 지원동기..
第4章 就業保護
第28條(就業保護의實施)國家는國家有功者와그遺族등의 생활안정 및 자아실현을 위하여 就業保護를實施한다.
第29條(就業保護對象者)①就業保護를 받을 就業保護對象者는 다음과 같다.
1. 戰傷軍警․公傷軍警武功受勳者․保國受勳者․在日學徒義勇軍人․4.19革命負傷者․公傷公務員․特別功勞傷痍者및特別功勞者와그家族
2. 戰歿軍警․殉職軍警․4.19革命死亡者․殉職公務員․特別功勞殉職者의
지원자는 수십 통 중 하나지만 이력서를 받아보는 기업으로서는 이력서 하나하나가 특별한 가치를 지닌다. 수천 명이 지원해도 슬쩍 지나치듯 이력서를 볼 것이라는 생각은 버리 는 것이 좋다.
1)구태의연한 어투로 작성한 이력서는 한눈에 걸려든다
2)이력서는 A4용지 한 장 정도에 자유롭게 자신을 기술하는 것
현재 취업에 실패하고 있으나 어디에선가 다이아몬드와 같은 존재로 발견 되어질 내 자신을 ..
연수취업계약서
※동 계약서 양식을 참고로 하여 노동관계법에 위배되지 않는 범위내에서 귀사와 연수취업자간 연수취업계약을 체결하시기 바랍니다.
사용자(갑)
업체명 :
대표: 전화번호 :
주소:
연수취업자(을)
성명: 외국인등록번호 :
본국주소 :
갑과 을은 다음과 같이 연수취업계약을 체결하고 신의성실의 원칙에 입각하여 각자의 의무를 성실히 이행한다.
제1조(계약기간 및 효력)연수취업기간 ..
