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(검색결과 약 48,404개 중 14페이지)
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| 파트타이머 등 임시채용 신청서 작성 서식입니다.
임시채용신청서
신청부서 :
임시‧파트타이머
담당 또는 작업명
인원
남‧여
기간
적성‧요건‧자격
이유
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| 채용 내정에 대한 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
채용내정이란 정식채용(본채용)의 상당기간 전에 채용할 자를 미리 결정하여 두는 것을 말한다.
2. 논점
채용내정은 사용자가 필요로 하는 노동력을 미리 확보하기 위하여 활용되며 내정자는 졸업 전에 직장을 미리 확보해 두는 이점이 있다.
그러나 사용자가 채용을 지연하거나 뒤늦게 채용내정을 취소하는 경우 내정자는 다른 회사에 취.. |
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| (경영환경의 변화) 기업환경 변화, 글로벌 기업환경 변화
목차
* 경영환경의 변화
Ⅰ. 기업환경 변화
1. 기업 외부적 변화
1) 경제블록화
2) 과학기술의 발달
3) 소비자의 소비형태 변화
4) 기업경영의 전략화
5) 사회, 문화적 환경
6) 정치적 환경
7) 경제적 환경
(1) 국민소득성장률
(2) 물가상승률
(3) 저축과 부채의 형태변화
(4) 성장하는 서비스부문
8) 법률적 환경
9) 윤리적 환경
2. 기업 내부.. |
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| 환경과 조직 조직환경
1
조직설계 및 관리
Index
2
조직환경 이란 조직에 영향을 미치는 것으로 조직밖에 있는 거의 모든 요소라고 할 수 있다
· 조직의 기술을 향상시키고 경쟁전략을 결정하는 데 필요한 정보
·제품 및 서비스를 구입하는 고객들과 같은 이해당사자들의 지원
·조직을 유지시키기 위해 자본을 공급하는 금융기관
·부족한 자원들을 확보하려고 경쟁하는 세력들
·기술에 있어서의 빠른 변.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
공지 / 1page
제목
채용방식 변경
요약
- 신입사원 채용 시 3차까지 봤던 시험을 4차까지 확대함을 알리는 내용입니다.
내용
20○○년도 ○○기업 신입사원 채용과 관련하여 공지합니다.
.
.
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이하생략 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안내 / 1page
제목
채용방식 변경 및 전형조건 강화 안내
요약
-○○기업에서 채용방식을 변경하고 전형조건을 강화한다는 내용을 알리는 상황입니다.
내용
안녕하십니까 ○○기업입니다.
내년부터 저희 ○○기업의 생산직 채용방식이 변경되고 대졸 신입사원 채용 시 전형조건이 강화된다는 사실을 알려드립니다.
우선 생산직 채용방.. |
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| [디지털시대의 경영환경] 디지털기술에 의한 경영환경 변화의 특성
목차
[디지털시대의 경영환경] 디지털기술에 의한 경영환경 변화의 특성
I. 확산성
II. 복잡성
III. 개체성
IV. 가상성
* 참고문헌
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| 기후변화로 인한 지구의 전망 - 사례와 해결방안을 중심으로
목 차
Ⅰ. 서론
1. 기후변화의 정의
2. 기후변화의 원인
3. 기후변화의 현황
Ⅱ. 기후변화로 인한 지구의 재해사례
1. 녹고있는 북극의 빙하
2. 해수면 상승
3. 홍수
Ⅲ. 지구의 재해를 줄이기 위한 해결방안
1. 건물
2. 산업부문
3. 삼림
Ⅳ. 결론
1. 기후변화로 인한 현상 요약
2. 해결방안 요약
Ⅰ. 서론
1. 기후변화의 정의
지구의 세계적 규.. |
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| [시장환경] 경제환경의 변화 -시장경제와 소비환경의 변화-
목차
[시장환경] 경제환경의 변화
Ⅰ. 시장경제의 변화
1. 시장의 기능
2. 시장의 경제문제
3. 시장의 개방과 세계화
Ⅱ. 소비환경의 변화
1. 인구통계환경의 변화
2. 시장 경쟁구조의 변화
[시장환경] 경제환경의 변화
1) 시장경제의 변화
(1) 시장의 기능
정치, 경제, 무역, 환경, 소비자보호 등 여러 측면에서 세계적으로 많은 변화.. |
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| INDEX
1. 기업소개
작년 말까지만 해도 마트의 성장률이 정체되거나 하향세
2. SWOT 분석
3. 채용정보 및 절차
이마트 채용 :: 이마트 공채 스펙 / 합격스펙
이마트 채용 :: 이마트 공채 스펙 / 합격스펙
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| [경영환경과 지식경영] 환경변화와 지식경영의 중요성 및 기업경영과 지식
경영환경과 지식경영
1. 환경변화와 지식경영의 중요성
21세기에 접어들면서 기업의 글로벌경영의 가속화, 인터넷 사용의 확산으로 기업환경은 갈수록 복잡해지고 빠르게 변화하고 있다. 경쟁심화, 정보기술의 급속
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 특히 이 중에서 채용 내정이란 사용자가 근로자와 근로계약을 체결할 것을 내정은 되어 있으나 아직 근로계약을 체결하지 아니한 경우를 말한다.
채용 내정에서의 근로계약 성립 시기
근로계약 체결 과정설에 의하면 채용 내정은 근로계약 체결과 정상의 한 절차라는 것이다.
채용 내정의 취소는 근로계약의 해지로서 근로기준법 제23조의 해고에 해당된다.
그러나 근로계약 성립설에 따르면 채용 내정이라.. |
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채용, 근로, 계약, 내정, 사용자, 근로자, 성립, 경우, 해고, 취업, 되어다, 체결, 취소, 관계, 임금, 제공, 설, 해지, 보다, 정당하다 |
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| 합리적 채용시스템 구축을 통한 핵심인재확보방안
1. 채용관리의 중요성
채용은 일과 사람의 매칭이기도 하지만 사람과 조직간 매칭이기도 하다. 일과 사람의 매칭은 적재적소라는 표현에서 알 수 있듯이 조직적합성을 전제로 하거나 조직적합성 판단 이후에 벌어지는 과정들이다. 따라서, 전통적인 직무 요건 및 직무에 대한 보상과 사람이 가진 지식, 기술, 태도 등의 적합성보다는 조직에 대한 적합성.. |
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| 경영환경변화의 핵심요인, 경영의 새로운 패러다임
목차
경영환경변화의 핵심요인, 경영의 새로운 패러다임
I. 경영환경변화의 핵심요인
1. 지식의 변화
2. 정보화의 가속화
3. 정보기술 활용
4. 고객만족 극대화
5. 새로운 가치 창조
II. 경영의 새로운 패러다임
1. 경영주체 중심의 패러다임
2. 경영환경 중심의 패러다임
3. 경영자원 중심의 패러다임
* 참고문헌
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채용시험진행예정서
═══
년월일
체크
진행관리항목
일자
요일
채용의포인트
시험실시포인트
(모집방법)
1. 모집, 채용방법
1. 시험장소
모집의 마감
① 신문광고
서류전형
가) 매체명
2. 일시
내사통지발송(1차)
나) 광고예산
.... |
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