전체 (검색결과 약 208개 중 14페이지)

 라인조직의 의의와 장단점 ( 2Pages )
라인조직의 의의와 장단점 I. 라인조직의 의의 라인조직(line organization)이란 상위계층에서부터 최하위의 계층에 이르는 모든 직위가 단일 명령권한의 라인으로 연결된 조직형태를 의미하는 것으로, 각 직위는 1인의 장(長)에게서 명령을 받는다. 이 조직은 명령일원화의 원칙을 관철하고 있다. 군대의 사단 ․ 여단 ․ 연대 ․ 대대 ․ 중대 ․ 소대의 조직에 상당한다. 따라서 이 형을 일명 군대식 조직이..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 라인조직 ( 2Pages )
라인조직 라인조직(line organization)이란 상위계층에서부터 최하위의 계층에 이르는 모든 직위가 단일 명령권한의 라인으로 연결된 조직형태를 의미한다. 일명 직계식 조직이라고도 한다. 이 조직은 명령일원화의 원칙에 따라 1인의 명령을 받는다. 군대의 사단․ 여단․ 연대 ․ 대대 ․ 중대 ․ 소대의 조직이 이에 상당한다. 따라서 이 형을 일명 군대식조직이라고도 한다. 이 라인조직은 라인 권한 및 라..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [수출조직] 수출부 조직구조와 국제사업부 조직구조 ( 8Pages )
[수출조직] 수출부 조직구조와 국제사업부 조직구조 목차 수출조직 Ⅰ. 수출부 조직구조 Ⅱ. 국제사업부 조직구조 1. 국제사업부구조의 장단점 2. 제품에 기초된 국제사업부 조직구조 3. 지역에 기초된 국제사업부 조직구조 수출조직 1. 수출부 조직구조 처음으로 수출활동을 시작하는 중소기업들은 일반적으로 수출담당 관리자(exporting manager)와 소수의 일반 직원으로 구성된 수출부서를 통..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 조직문화, 조직설계, 조직개발의 개념 ( 10Pages )
조직문화, 조직설계, 조직개발의 개념 목차 * 조직문화, 조직설계, 조직개발의 개념 Ⅰ. 조직문화와 변화 1. 조직문화의 개념과 영향요인 2. 조직변화의 개념과 저항 1) 조직변화의 개념 2) 조직변화의 과장: 레빈(Lewin)의 연구 3) 변화에 대한 저항 4) 저항관리 Ⅱ. 조직설계 1. 조직설계의 기초개념 2. 조직설계의 관점 1) 베버(M. Weber)의 관료제론 2) 행위이론 3) 애드호크래시 이론 3. 조직설..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 소득자별근로소득원천징수부 ( 1Pages )
[별지 제25호 서식] (2000.4.3. 개정) 소득자별근로소득원천징수부 (소득세법시행령제196조규정) (단위: 원) 소 득 자 ① 성명 가 족 사 항 ⑤ 배우자 유무 ⑫ 의료보험 원 의 료 비 ⑮ 일반의료비 주 택 자 금 주택마련 저축종류 기 부 금 법정기부금 외국근무 국외근무처 외국납부세액 납세국명 납부일 지정기부금 일반 기부금 직책 ⑥ 부양 가족 20세 이하 명 저축불입액 경로자..
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 조직구조와 조직문화 ( 6Pages )
조직구조와 조직문화 목차 * 조직구조와 조직문화 Ⅰ. 일반적인 조직구조 1. 라인-스텝조직 2. 매트릭스 조직 3. 팀 조직 Ⅱ. 조직문화 1. 조직문화의 개념 2. 조직변화 1) 해빙의 단계 2) 변화의 단계 3) 재동결의 단계 3. 조직문화의 종류 1) 관료적 문화 2) 씨족문화 3) 시장지향적 문화 4) 기업가 문화 조직구조와 조직문화 I. 일반적인 조직구조 조직구조의 특성은 조직설계에 따라 결정되는..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 친생자 및 인공수정자를 포함한 친자관계의 법적 검토 ( 7Pages )
친자관계의 存否를 명확히 하기 위한 것으로서 모자 관계는 출생에 의하여 자연히 발생되지만 父子關係는 어떻게 정할 것인가(부성추정의 문제), 특히 부모가 혼인관계에 있지 않은 경우에 있어서 의 문제 등에 관한 내용을 규정 자연적혈연에 의한 친자관계 : 부모의 혼인 중의 出生子(嫡出子), 부모의 혼인외의 出生子(非嫡出子) 혼인 외의 子가인지된 경우 원칙적으로 父의 성과 본을 따른다. 친생자는 ..
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경우, 관계, 혼인, 인지, 출생, 부인, 의하다, , 친생, 제기, , 친생자, 인공수정, 친자, 사망, 가다, 되어다, 추정, 받다, 부모
 소득자별근로소득원천징수부 ( 1Pages )
[별지 제25호서식(1)] 소득자별근로소득원천징수부 (소득세법시행령 제196조관련) (단위: 원) 소 득 자① 성명 가 족 사 항 ⑤배우자 유무 ⑫연금보험료 원 의 료 비 일반의료비 주 택 자 금 주택마련 저축종류 기 부 금 법정기부금 외국근무 국외근무처 외 국납 부세액 납세국명 ⑥ 부양 가족 20세 이하 명 ⑬의료보험 원 경로자의..
서식 > 세무회계서식 |
 소득자별근로소득원천징수부 ( 1Pages )
[별지 제25호서식(1)] 소득자별근로소득원천징수부 (소득세법시행령 제196조관련) (단위: 원) 소 득 자① 성명 가 족 사 항 ⑤배우자 유무 ⑫연금보험료 원 의 료 비 일반의료비 주 택 자 금 주택마련 저축종류 기 부 금 법정기부금 외국근무 국외근무처 외 국납 부세액 납세국명 경로자의료비 지정기부금 일반 기부금 납부일 ..
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 전통적 조직구조(직선적 조직, 라인스탭조직, 기능식 조직, 사업부제조직, 프로젝트조직, 행렬조직) ( 10Pages )
전통적 조직구조(직선적 조직, 라인스탭조직, 기능식 조직, 사업부제조직, 프로젝트조직, 행렬조직)에 대한 레포트 전통적 조직구조(직선적 조직, 라인스탭조직, 기능식 조직, 사업부제조직, 프로젝트조직, 행렬조직) 목차 전통적 조직구조 I. 직선적 조직(직계식 조직) II. 라인-스탭 조직 1) 라인-스탭 조직의 의의 2) 스탭(참모)의 종류 (1) 개인스탭 (2) 전문스탭 (3) 전반관리스탭..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 소득자별근로소득원천징수부 ( 1Pages )
[별지 제25호서식(1)] (02.4.13. 개정) 소득자별근로소득원천징수부 (소득세법시행령 제196조관련) (단위: 원) 소 득 자① 성명 가 족 사 항 ⑤배우자 유무 ⑫연금보험료 원 의 료 비 일반의료비 주 택 자 금 주택마련 저축종류 기 부 금 법정기부금 외국근무 국외근무처 외 국납 부세액 납세국명 경로자의료비 지정기부금 일반 기부금 납부일 ⑥ 부양 가족 20세 이하 명 ⑬의료보험 원..
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 [생물학] 식물 조직계에 관해 ( 11Pages )
Ⅰ. 식물체의 구성 세포 → 조직 → 조직계 → 기관 → 개체 식물체는 외부 구조적으로 뿌리, 줄기, 잎의 영양기관과 꽃인 생식기관으로 분화되어 있고, 내부 구조적으로는 여러 가지 세포, 조직 및 조직계로 발달하여 있으며, 이는 형태나 기능면에 따라 현저한 차이가 있다. 이러한 식물체의 종자는 발아하여 어린 싹의 근단분열조직에서는 뿌리가 발달하고, 정단분열조직에으로부터는 절, 절간 및 잎이 점..
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 1. 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술하시오. 나의 관점에서 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건을 꼽고 그 이유를 설명해주세요. ( 6Pages )
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우리나라 역사에서 존경하는 인물, 나에게 끼친 영향, 우리 역사의 중요한 전환점이 된 사건, 위화도 회군
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