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(검색결과 약 44,504개 중 14페이지)
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| 최근의 복지환경 변화에 따른 사회복지 정보관리시스템의 중요성에 관하여
현대사회의 지식정보화 시대에 맞추어 컴퓨터 기술 및 통신기술 등 정보기술의 발전으로 인한 정보가치가 어느 때보다도 중요하게 대두되고 있다. 정보의 효율적인 관리를 통하여 조직 내 분산된 다양한 정보들을 통합 ․ 운영하는 것이 매우 중요하게 되었다. 따라서 우리 사회 전반에서 정보통신기술의 통합, 멀티미디어 정보의 .. |
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| 제 1 장 組織開發의 理解
조직체는 당면한 내외환경변화에 적응하지 못하면 침체.쇠퇴되어 버리지만, 이에 적절히 적응하면 무한한 발전과 성장을 달성할 수 있다. 근래에 우리 나라는 과학기술의 발전과 고도의 경제성장 그리고 본격적인 국제화와 민주화의 물결 속에서 정치.경제.기술 등 사회 전반에 걸쳐서 큰 변화가 일어나고 있다. 이러한 변화를 체계적으로 실현시키는 조직개발이 우리 나라의 조직.. |
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| 인사관리상 아웃소싱 (Out-sourcing) 관리
Ⅰ. 의의
아웃소싱이란 기업의 경영활동 중 전략적으로 중요한 핵심분야에 모든 역량과 자원을 집중시키고 나머지 부분을 외부 전문업체에 위탁함으로써 기업경쟁력을 제고시키는 전략이다. 이는 외부의 전문적인 지식과 시스템 등 외부자원을 효율성 있게 활용함으로써 자사가 목적으로 하는 업무에 경영능력을 집중하는 경영혁신운동의 일환이다.
이는 핵심역.. |
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| SQLCA ETM(Explorer Tree Menu)는 Dynamic HTML과 CSS2, JavaScript를 이용한 트리형 탐색메뉴입니다.
SQLCA ETM(Explorer Tree Menu) 개발 개요
SQLCA ETM(Explorer Tree Menu)는 Dynamic HTML과 CSS2, JavaScript를 이용한 트리형 탐색메뉴입니다.
Web에서 탐색기와 같은 트리메뉴를 구현하는데는 많은 어려움이 따릅니다.
완벽한 트리메뉴를 구현하려면 ActiveX를 사용하던가 Plug-In을 사용해야.. |
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| 다면평가와 평가의 신뢰성
I. 다면평가의 등장배경과 의의
인사관리에 있어서 평가는 매우 중요하며 평가에 있어서의 핵심은 타당성과 신뢰성확보로 이를 위하여 조직내에서 다양한 각도로 시도되고 있으며 최근에는 평가주체에 따른 평가방식의 다양화가 추구되고 있다.
즉, 사회의 변화와 더불어 평가의 신뢰성을 높이기 위한 노력이 필요하게 되어 많은 조직에서 전통적인 상사평가에서 벗어나 동료평.. |
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| 놀부의 지식경영에 대한 사례를 PPT한 자료.
1.서론
회사소개
2.본론
놀부의 지식경영, 지식경영위원회, 보상제도
3.결론
성과및 개선점
PPT자료입니다. |
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| 인공지능 AI 도입사례와 관련기술 분석 / 인공지능 도입 찬반논쟁 분석 / 인공지능 도입에 대한 나의의견 정리와 미래방향 제언 REPORT 입니다.
저렴한 레포트는 아니지만 그 누구와도 비교불가한 최고 품질의 레포트임을 자부합니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다 !!
1. 인공지능 AI 개념
2. 인공지능의 시작
3. 인공지능 종류와 관련기술 분야
(1) 인공지능의 종류
(2.. |
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| 경영정보를 통한 의사결정 과정
1. Herbert A. Simon의 의사결정 모델
1) 인텔리젼스 (Intelligence)
의사결정을 요하는 조건 상황을 탐색, 문제점과 기회를 알아낼 수 있는 단서가 되는 입력 데이타를 수집, 처리 조사하는 것.
2）설계 (Design)
가능한 대안들을 창출, 개발, 분석하는 것.
3) 선택 (Choice)
여러 대안중에서 가장 가능한 하나의 안을 선택하는 것.
2. 인텔리젼스 단계와 설계단계
1) .. |
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| 잡코리아(JOBKOREA)
서론
1. 과거의 구인구직 시장
2. 인터넷 리크루팅
본론
1. 잡코리아 기업소개
-잡코리아(JOBKOREA)
-잡코리아 SWOT분석
2. 잡코리아 성공요인분석
-다양한 역량 확보
-비즈니스 모델
-축적된 기술수준과 노하우 보유
-다양한 홍보와 이벤트
3.후발 E-리크루팅 업체 소개
-사람인
-인크루트
-커리어
4.글로벌 시장
몬스터의 인수합병
결론
-나아가야 할 방향 제시
참고문헌
목차.. |
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| 경력개발기법의 인사관리상 검토
Ⅰ. 경력개발의 의의와 목적
1. 경력개발의 의의
경력개발이란 행동과학의 인간존중이념을 바탕을 기업의 목적과 개인의 욕구를 통합하고, 이를 실현하기 위하여 개인의 경력을 장기적, 계획적으로 개발하는 것을 말한다. 여기서 경력이란 한 개인이 일생을 두고 일과 관련하여 얻게 되는 경험을 의미한다.
2. 경력개발의 목적
① 조직의 노하우 및 지식을 체계적으로 구축.. |
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지역을 바꾼 축제, 문화를 통한 지역개발 성공사례, 강진 청자 문화제, 유등축제, 축제 효과, 한계, 개선점, 향후 전망, 공사례, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점 ( 13Pages ) |
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| Report
( 지역을 바꾼 축제, 문화를 통한 지역개발 성공사례, 강진 청자 문화제, 유등축제, 축제 효과, 한계, 개선점, 향후 전망, 공사례, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 시사점 )
목 차
제 1장 서론
제 2장 문화산업과 지역 축제
2-1 강진청자문화제
- 개요
- 행사 소개
- 현황
- 개선점
2-2 진주남강 유등축제
- 개요
- 행사 소개
- 현황
- 개선점
제 3장 지역 축제의 효과
제 4장 지역 축.. |
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| 워크넷의 미래:공공성과 차별화
목차
주제 선정 이유
워크넷은..
워크넷의 현황 및 특징
민간기관과의 비교
워크넷의 문제점
해결방안
주제 선정 이유
주제 선정 이유
워크넷 출범 배경
세계화, 지식경제화
1998년부터 서비스 시작
위탁
고용정보통합분석시스템을 활용한 맞춤 구인구직 서비스
근로자 직업훈련
현장성 있는 노동시장 연구
공공-민간 일자리 정보 연계
온라인 채용대행 시스템 활용
제공 서.. |
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| 케어복지와 케어기술의 개념
Ⅰ. 케어의 개념 Ⅱ. 케어복지의 개념과 내용
Ⅲ. 케어기술이란 Ⅳ. 케어과정
Ⅴ. 기록과 보고 Ⅵ. 케어자의 건강관리
Ⅰ. 케어의 개념
케어는 어떤 원인에 의해 발생한 생활 장애로 일상생활에 지장이 있는 자에 대해 신변 및 일상생활을 원조하는 행위이다.
현대사회복지사전(1988)
신체적 기능의 저하, 쇠퇴, 상실의 경우에 일어나는 생활상의 곤란에 대해 신체적 기 |
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| 그동안 SK하이닉스의 성장을 이끌어온 세계 최고의 미세공정 기술력과 새로운 모바일 시대를 맞아 SK하이닉스의 제2의 전성기는 이미 시작되었다고 생각합니다.
대학원 과정 동안 저는 동료나 동기들에게 함께 일하고 싶은 유능한 실력을 갖춘 사람이 되고자 노력하였습니다.
이렇게 책임감 있게 끝까지 일을 마무리함으로써 동료와 (학생들과 가 더 좋을 것 같습니다.) 교수님의 신뢰를 얻을 수 있었고, 어.. |
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sk, 하이닉스, 위, 기술, it, 더, 많다, 이다, 혁신, 되어다, 최적화, 대한, 위해, 싶다, 문장, 사람, c, 부문, 알고리즘, 화 |
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| 대학졸업자의 취업 성공을 위한 희망의 글로서 채용방식의 변화와 대응 방법과 현황조사, 문제점 해결방안 그리고
바람직한 인재상과 취업준비사항에 대하여 파워포인트로 작성하였습니다
*** 파워포인트자료이다보니 소개자료와 본문내용에 파워포인트 모양을 옮기지 못하고 글로 표현하여 원래의자료를 표현하기 어려우므로 파워포인트 자료를 보시면 훨씬 차이가 있습니다
목차
I. 산업구조의 변화
II. .. |
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