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| 단시간근로자의 보호 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 의의 및 논의의 필요성
단시간 근로자라 함은 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비해 짧은 근로자를 말한다(근로기준법 제21조).
따라서 통상근로자보다 1주간의 소정근로시간이 1시간이라도 짧으면 단시간근로자에 해당된다고 할 수 있다.
이러한 단시간근로자는 산업구조의 변화와 경기.. |
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| 태내기의 발달 특성
태내발달을 연구하는 학자들은 이 기간 동안의 발달을 난체기, 배아기, 태아기의 세 단계로 구분하여 설명하고 있다.
먼저, 난체기(period of zygote)는 수정에서부터 수정체가 나팔관을 거쳐 자궁벽에 착상하기까지 2주간의 시기에 해당한다.
수정체가자궁벽에 착상함으로써 전 태내발달 과정을 통해 지속될 모체와의 밀착된 의존관계가 시작된다.
두 번째 단계인 배아기(period of em.. |
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| 근로계약서(감시 단속적 근무자)
근 로 계 약 서
(주)000 대표이사 000(이하 “갑”이라 한다)과 000(이하 “을”이라 한다)는 아래와 같이 근로계약을 체결하고 상호간에 성실히 이행할 것을 확인 한다.
- 아 래 -
제 1 조 (담당업무)
(1) “을”의 담당업무는 의 로 한다.
(2) 제1항의 업무내용은 “갑”의 경영사정에 따라 변경할 수 있다.
제 2 조 (계약기간)
이 계약의 유효.. |
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| 직접작성한 실습일지입니다.
1. 보육시설 개황
2. 종사자 현황
3. 학급편성 및 보육형태
4. 보육시간
5. 보 육 실 습 일 지
6. 보육실습평가보고서(학생용)
09:00~10:00
등원 및 놀이
*등원 인사하기하기를 하며 아동의 건강상태와 아동의 기분을 살펴본며 반갑게 맞이 한다.
*신발장에 신발을 가즈런히 놓도록 지도한다.
*서로 서로 인사하게 한다.
*아동들에게 나를 소개하고 함께 만나게 되어 반갑다고 .. |
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| 정신보건사회복지의 접근방법에 대한 레포트 자료입니다.
정신보건사회복지의 접근방법
목차
정신보건사회복지의 접근방법
I. 개별적인 접근방법
1. 개별적 약물치료
2. 심리사회적 사정
3. 일상적 기술훈련
II. 집단적인 접근방법
1. 집단적 자조활동
2. 가족적 치료개입
3. 사회적 기술훈련
III. 지역사회 접근방법
1. 부분입원과 주간보호
2. 사례관리
3. 직업재활
* 참고문헌
...(.. |
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| 정신보건사회복지의 접근방법에 대한 레포트 자료입니다.
정신보건사회복지의 접근방법
목차
정신보건사회복지의 접근방법
I. 개별적 접근
1. 약물치료접근
2. 심리사회적 사정
3. 개별면담
4. 일상생활기술훈련
II. 집단적 접근
1. 집단활동
2. 사회기술훈련
3. 자조모임
4. 가족교육 및 치료
III. 지역사회 접근
1. 부분입원과 주간보호
2. 직업재활
3. 사례관리
* 참고문헌
...(이하.. |
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| [해외시장 진입전략] 수출방식에 대한 레포트 자료입니다.
[해외시장 진입전략] 수출방식
목차
[해외시장 진입전략] 수출방식
A. 간접수출
I. 간접수출의 의의
II. 주간수출상의 형태
가. 국내수출상
나. 수출판매대리점
다. 외국바이어
라. 협력업체
III. 간접수출의 장단점
가. 장점
1. 마케팅 비용의 절감
2. 해외시장진출의 용이성
3. 현지시장의 정보입수 및 활용
4. 클레임과 .. |
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| 근로계약서
1. 양당사자
사용자
(갑)
성명
사업종류
사업체명칭
소재지
근로자
(을)
성명
생년월일
년월 일생
주소
주민등록
번호
2. 근로조건
(1) 임금: 일급. 월급. 도급금. 원
(2) 근로시간 :1일 시간 (1주간 시간)
(3) 휴게시간 :분(시 분부터 시 분까지)
(4) 휴일:주 (또는 월) 회
(5) 취업장소 1직종
3근로장소
(6) 기타 근로 조건 : 당사 취업 규칙 및 관례에 의함.
4. 근로계약(고용)기.. |
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| 간접고용의 법적 문제점 검토
1. 들어가며
간접고용의 가장 큰 문제는 파견법상의 사용사업주 또는 직업안정법상의 사용사업자가 노동법상 사용자 책임을 지지 않는다는 것이다.
2. 파견계약의 해지
사용사업주와 파견사업주간의 관계나 근로자공급사업자와 사용사업자간의 관계는 노동법적 관계가 아니라 일반 민사관계이므로 사용업체는 노동법이 적용되지 않는 파견업체나 공급업체와의 민사계약의 .. |
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| 고용주와 종업원과의 관계의 특징
고용주와 종업원과의 관계는 사용자와 종업원간에 자주 의견이 상충되고 이율배반적인 문제를 항시 내포하고 있다. 이는 사용자는 낮은 임금으로 높은 생산을 요구하며 노동자는 적은 시간 노동으로 많은 임금을 추구하고 있기 때문이다. 이러한 상태는 인간의 주관성에 크게 기인한다. 이러한 이원적인 바탕 속에 몇 가지의 특징을 도출할 수 있다. 과거의 종업원과 고용.. |
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| (임직) 근로 계약서
<예시>
1. 양당사자
사용자
갑
현장명
사업종류
현장소장성명
소재지
근로자
을
성명
생년월일
년월 일생
주소
주민등록번호
2. 근로조건 :
(1) 임금:급원 (월정)
(2) 근로시간 : 1일 시간 (1주간 시간)
(3) 휴계시간 :분(시 분부터 시 분까지)
(4) 휴일:회
(5) 취업장소 :①직종
② 근로장소
(6) 기타근로조건 :
3. 근로 계약(고용)기간 : 20 ...- 20 ...( 개월간)
위와 같이.. |
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| 세미나발표보조비 신청서
주관연구소
소속
직위
신청자
(인)
구분
국내()국외()
역할
구두발표( ) 포스터 ()
일시
200 년월일~ 200 년월일
장소
발표제목
대상
발표자수
명
첨부(증빙서류) :① 주간회보 사본 2부 ,② 논문 1부
200 년월일
확인자
연구소장
성명
印
○○대학교 교학부총장 귀하
지급액 ￦
결
재
주무
계장
과장
실장
※ 실선 상단 부분만 작성하여 주시기 바랍니다.
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| 자원봉사활동보고서
목차
Ⅰ. 서론
1. 기관소개
2. 기관의 주요사업
➀전문요양 시설
➁주간보호센터
➂요양 보호사 교육센터
3. 자원봉사 안내
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사 활동의 계기 및 경로
2. 자원봉사 활동 내용
Ⅲ. 결론
1. 자원봉사의 관리
1)기대
2)배치
2. 개선점과 개선방안
3. 느낀점
4. 토론거리 역할 분담표
◆참고자료◆
Ⅰ.서론
1.기관소개
김해보훈요양원은 국가 보훈처의 국가 유.. |
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| 경영과 정보를 연결해주는 요소
월마트에서는 매일 품목별로 팔린 양과 재고량을 확인하며 어떤 품목을 얼마나 주문할 것인가를 결정한다. 또 주간별, 월간별로 판매경향을 분석하면서 매장구성에 문제점은 없는지 어떤 품목을 더 보충하고 혹은 줄여야 하는지, 거래처별로 손익이 얼마나 나는지, 점포 내에 도난손실은 얼마인지를 추정하고 있다. 이처럼 지역 고객들의 특성에 맞는 상품을 적절한 양으로 .. |
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| 미국의 재가노인복지사업 발전과정과 재가노인복지 서비스 내용 및 재가노인복지정책
목차
* 미국의 재가노인복지사업
Ⅰ. 발전과정
Ⅱ. 재가노인복지 서비스 내용
1. 가정봉사원제도
2. 주간보호사업
3. 단기보호 서비스
Ⅲ. 재가노인복지정책
1. 소득보장정책
2. 보건의료정책
3. 시설 및 지역사회보호 서비스
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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