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| Ⅰ. 시간제 일자리 확대
Ⅱ. 공무원의 시간제 전환 확대
Ⅲ. 기업에게 인센티브 제공
Ⅳ. 시간제 일자리에 대한 인식변화
Ⅴ. 근로감독 강화
Ⅰ. 시간제 일자리 확대
정부가 4일 발표한 ‘고용률 70% 로드맵’의 핵심은 시간제 일자리 확대다. 정부는 2017년 고용률 70%를 달성하기 위해 만들어야 하는 새 일자리 가운데 38.7%를 시간제로 채운다는 계획이다.
정부에서는 일자리 부족 문제를 해.. |
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| Ⅰ. 시간제 일자리 확대 ………3
Ⅱ. 공무원의 시간제 전환 확대 ………4
Ⅲ. 기업에게 인센티브 제공 ………5
Ⅳ. 시간제 일자리에 대한 인식변화 ………6
Ⅴ. 근로감독 강화 ………6
Ⅰ. 시간제 일자리 확대
정부가 4일 발표한 ‘고용률 70% 로드맵’의 핵심은 시간제 일자리 확대다. 정부는 2017년 고용률 70%를 달성하기 위해 만들어야 하는 새 일자리 가운데 38.7%를 시간제로 채운다는 계획이다.
정부에서 |
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| 유아기 지능발달 및 창의성발달(유아기 지능과 창의성에 영향을 미치는 요인)에 대한 레포트 자료.
유아기 지능발달 및 창의성발달(유아기 지능과 창의성에 영향을 미치는 요인)
CONTENTS
유아기 지능과 창의성 발달
I. 지능
1. 지능의 개념
2. 지능에 대한 이론
3. 지능의 영향요인
II. 창의성
1. 창의성의 개념
2. 창의성의 영향요인
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [정서지능] 정서지능의 개념(정의), 정서지능지수, 정서지능에 영향을 미치는 요인, 정서지능의 제한점
목차
정서지능
I. 정서지능의 개념
II. 정서지능과 정서지능지수
III. 정서 지능에 영향을 미치는 요인
IV. 정서 지능의 제한점
정서지능
I. 정서지능의 개념 |
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| [웩슬러지능검사] 한국 유아용 웩슬러 지능검사(K-WPPSI), 웩슬러 아동용 지능검사(WISC-R), 한국 웩슬러 아동지능검사(K-WISC-III)
목차
웩슬러 지능검사
I. 한국 유아용 웩슬러 지능검사(K-WPPSI)
II. 웩슬러 아동용 지능검사(WISC-R)
III. 한국 웩슬러 아동지능검사(K-WISC-III)
웩슬러 지능 검사
웩슬러 지능 검사는 David Wechsler가 1939년에 제작한 개인용 지능검사로서 전 세계적으로 .. |
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| [지능검사] 지능검사의 발달, 지능지수(IQ)의 의미
지능검사
(1) 지능검사의 발달
프랑스 심리학자 Binet는 1905년에 최초의 지능검사를 그의 동료인 Simon과 함께 개발하였다. 이들은 프랑스 파리에 있는 공교육부로부터 학습부진아를 판별할 수 있는 학습능력의 객관적 측정방법의 개발을 의뢰받아 개인용 지능검사를 개발하게 된
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 아동기 지능발달(지능의 개념 정의, 지능발달에 영향을 미치는 요인)
지능은 학자마다 다르게 정의하고 있다. 피아제(Piaget)는 '환경에 대한 적응능력'으로 지능을 보았고 Stanford-Binet 지능검사를 만든 터만(Terman)은 '추상적 사고를 할 수 있는 능력'으로 보았다. 지능검사를 최초로 제작한 비네(Binet)는 지능에는 판단력, 실제적 감각, 주도력 그리고 환경에 대한 적응력이 포함되어야 한다고 하였.. |
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| Cochlear Implant
목차
I. 인공와우의 소개
1. 인공와우란 무엇인가
II. 인공와우의 발명
1. 볼타
2. Djourno와 Eyries
3. 그래엄 클라크
III. 인공와우의 기작
1. 귀의 구조와 역할
2. 소리의 개요
3. 소리 전달 과정
1) 청각 과정
2) 유모세포의 진동전달 과정
3) 청각 경로
4. 청각 감수성
5. 인공와우의 구성요소
6. 인공와우의 기작
1) 인공와우의 기작
2) 인공와우의 자극방식
3) 어음처리기법
IV. .. |
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| 지능발달의 영향요인에 대한 레포트 자료.
지능발달의 영향요인
목차
지능발달의 영향요인
I. 유전의 영향
II. 환경의 영향
III. 지능훈련의 효과
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 인지발달의 지능에 대한 관점을 심리측정적 관점 정보처리적 관점 다중지능 이론적 관점에 대하여 논하시오에 대한 레포트
인지발달의 지능에 대한 관점을 심리측정적 관점 정보처리적 관점 다중지능 이론적 관점에 대하여 논하시오
목차
지능에 대한 관점
I. 심리측정적 관점에서의 지능
1. 2요인설
2. 다요인설
3. 위계설
II. 정보처리적 관점에서의 지능
III. 다중지능 이론적 관점에서의 .. |
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| 심리검사의 유형(종류) - 지능검사(개인용 지능검사-웩슬러 지능검사, 집단용 지능검사), 적성검사, 성격검사(자기보고법 검사, 투사적 검사)
목차
심리검사의 유형
I. 지능검사
1. 개인용 지능검사 - 웩슬러 지능검사
2. 집단용 지능검사
II. 적성검사
III. 성격검사
1. 자기보고법 검사
2. 투사적 검사
심리검사의 유형
(1) 지능검사
국내외에서 가장 많이 개발되어 있는 표준화 심리검사.. |
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| 지능과 학습(영양과 지능, 초기경험과 지능, 문화수준과 지능)
지능의 차이는 개인이 지닌 동기나 교사의 교수기술 등의 변인보다도 학습에 더 큰 영향을 미치는 것으로 알려져 있다. 지능지수와 학력 간의 상관은 대략 .-5-.7로 나타나고 있다. 즉, 지능은 학업성적과 상당히 밀접한 관계에 있으며, 지능이 높으면 학업성적도 꽤 높으리라는 기대를 할 수 있다.
지능에 대한 근래의 연구는 1960년대와는 .. |
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| [아동기 인지발달] 구체적 사고기, 지능발달(지능이론과 지능검사), 정보처리능력의 발달(주의발달, 기억발달), 아동기 언어발달에 대한 레포트 자료입니다.
[아동기 인지발달] 구체적 사고기, 지능발달(지능이론과 지능검사), 정보처리능력의 발달(주의발달, 기억발달), 아동기 언어발달
CONTENT
아동기 인지발달
I. 구체적 사고기
1. 탈중심화
2. 보존개념의 형성
3. 위계적인 분류능력
4. 서열화
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| 목 차
Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력
Ⅱ. 일자리부족 문제의 원인
Ⅲ. 산업 현장체험 강화
Ⅳ. 대학의 취업중심문화 정착
Ⅴ. 직무능력 평가제도 필요
Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력
세미나 참석자들은 한국의 청년 일자리 창출 경쟁력이 OECD 주요 국가 중 최하위권이라고 입을 모았다. 글로벌컨설팅회사인 모니터그룹의 최근 조사에 따르면 한국의 청년 일자리 창출 종합경쟁력은 OECD 주요.. |
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| 목 차
Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력 ………3
Ⅱ. 일자리부족 문제의 원인 ………4
Ⅲ. 산업 현장체험 강화 ………5
Ⅳ. 대학의 취업중심문화 정착 ………6
Ⅴ. 직무능력 평가제도 필요 ………6
Ⅰ. 한국의 일자리창출 경쟁력
세미나 참석자들은 한국의 청년 일자리 창출 경쟁력이 OECD 주요 국가 중 최하위권이라고 입을 모았다. 글로벌컨설팅회사인 모니터그룹의 최근 조사에 따르면 한국의 청년 일자리 창 |
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