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(검색결과 약 49,293개 중 14페이지)
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( 조선 전기, 후기, 조선통신사 파견 목적, 조선 통신사를 통해 본 일본과 우리나라에 외교관계, 루트, 임진왜란 이후 일본과 국교재개, 조선통신사 폐지 이유, 조사분석 )
[목 차]
1. 조선전기/후기
조선통신사 파견목적(일본/우리나라)
2. 조선통신사를 통해본
일본과 우리나라의 외교관계
3. 루트
4. 임진왜란이 후 일본과 국교재개
대마도의 역할
5. 대마도 역지 빙례
6. 정한론
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| 1. 청소년기 또래관계의 특징에 관해 기술하시오 2. 자신의 청소년기를 되돌아보고, 청소년기 자신의 또래관계의 경험이나 또래관계에서 어려웠던 점에 대해 기술하시오에 대한 레포트
1. 청소년기 또래관계의 특징에 관해 기술하시오 2. 자신의 청소년기를 되돌아보고, 청소년기 자신의 또래관계의 경험이나 또래관계에서 어려웠던 점에 대해 기술하시오. 지금의 당신이라면 어떻게 건강하고 적응적인 또래.. |
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| 통일과 국제관계
한반도 통일을 얘기하기 위해선 국제정치에 대해 알고 있어야만 한다. 어느 나라든지 국제정세의 영향을 받기 마련이다. 우리 나라도 역사적으로 주변국가들에 대해 영향을 받아왔고 현재에도 그렇다. 그럼 국제정치, 정세에 대해 알아보도록 하자.
먼저 국제권력정치의 속성은 힘의 관계이다. 또 이것은 서로 상관관계에 있어 질서와 평화가 이루어지고 있다. 바람직한 목적과 원리도 국.. |
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| 전쟁과 평화북한과의 끝나지 않는 분쟁
서론
1. 우리나라 관계의 역사적 배경
본론
1. 대북제재
2. 미사일
3. 개성공단
결론
1. 앞으로의 전망 및 대안
목차
(1) 1970-1980년대 남북 관계
7.4 남북 공동선언 성명 발표
-3대 통일 원칙 제정 ~ 자주, 평화, 민족 대단결
-긴장상태 완화, 상대방 중상비방 중지무장도발 중지
-불의의 군사적 충돌사고 방지
-남북 사이에 다방면적 제반 교류실시
-서울과 .. |
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| 노사관계론의 학문적 성격과 시스템적 방법
목차
*노사관계의 학제적 본질
1.노동경제학적 전해
2.사회학적 견해
3.경영기술적 견해
4.제도적 견해
5.학제적, 종합 사회과학적 견해
*노사관계론의 학문적 성격
1.사회과학성의 노사관계론
2.실천과학성의 노사관계론
3.과학성 및 기술성의 노사관계론
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 가족관계에서 새로운 동향의 가족의 종류와 특성을 정리하고 그것이 우리나라 실정에 맞추어 어떤 것이 바람직한지 본인이 생각하는 견해를 정리하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 가족의 개념의 변화
2. 가족관계에서 새로운 동향의 가족의 종류와 특성
1)자발적 무자녀 부부
2)한부모가족
3)재혼가족
4)분거가족
5)다문화가족
6)독신가족
7)조손가족
8)양육자가족
9)퉁크족(Two only no kids)
Ⅲ 결론 및.. |
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| "유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과 우리나라의 경제적 관계 및 시사점을 중심으로 논하시오."에 대한 내용입니다.
1. 유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과 우리나라의 경제적 관계 및 시사점을 중심으로 논하시오.
1) 유럽의 노동 환경 현황
2) 유럽과 우리나라의 경제적 관계 및 시사점 – 유.. |
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| [계급제] 계급제의 의의(개념)와 특징(특성), 계급제장단점, 한국(우리나라)의 계급제도 현황, 직위분류제와 계급제의 관계(차이점-비교)
목차
계급제
Ⅰ. 의의 및 특징
Ⅱ. 장단점
Ⅲ. 한국의 계급제도 현황
Ⅳ. 직위분류제와 계급제의 관계
계급제
I. 의의 및 특징
1) 의의
계급제는 직위 ․ 직무를 중심으로 하는 직위분류제와는 달리 자격 및 교육정도 등을 기준으로 하여 공직을 계급으로 분.. |
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| [국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안에 대한 레포트 자료.
[국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안
목차
[국제노사관리 문제] 국제기업(글로벌기업)의 노사관계 해소방안
I. 현지 근로자에 대한 보상
II. 현지 근로자와의 융화방안
1. 공동결정
2. 품질관리모임
3. 집단체제
4. 직언제안제도
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 21세기 새로운 노사관계 패러다임의 정립과제
1. 들어가며
21세기의 대두와 함께 정치·경제·사회·문화의 재분야에서 과거를 회상함과 동시에 미래를 정립하고 이에 대비하는 움직임이 활발하게 진행되고 있다. 물론 노사관계 분야도 예외는 아니며, 이와 같은 관점에서 21세기 노사관계의 새로운 패러다임을 나름대로 제시하여 보고자 한다.
2. 새로운 노사관계 패러다임을 위한 정립과제
첫째, 21세기.. |
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| [국제통화기금] IMF와 환율제도의 변천(브레튼우즈체제, 스미소니언체제, 킹스턴체제), IMF의 설립과 주요업무, 우리나라(한국)와 IMF의 관계
목차
IMF(국제통화기금)
Ⅰ. IMF의 설립과 주요업무
Ⅱ. IMF와 환율제도의 변천
1. 브레튼우즈체제
1) 국제금환본위제
2) 조정가능 고정환율제도
3) 기금인출제
4) 브레튼우즈체제의 문제점
(1) 국제유동성의 부족
(2) 환율의 경직성과 국제수지조정의 제약.. |
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( 이집트의 역사 및 나라현황, 경제구조 분석, 일반개황, 정책구조, 대외거래, 기간별 신용도 평가순위, 우리나라와의 관계 조사분석 )
목 차
1. 들어가는 말
2. 일반개황
3. 경제구조 및 정책
4. 대외거래
5. 기간별 신용도 평가순위 및 우리나라와의 관계
6. 결론
1. 들어가는 말
- 이집트 군부는 2월 22(화)일 장관 11명을 대거 교체하며 개각을 실행
- 석유, 사회정의, 노동부 장관 .. |
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| 우리나라의 노동관계 및 관련법제의 특성
1. 대한민국 개요
·면 적-9.9만㎢
·인 구-47,925천명
·취업자수-22,139천명
·국민총생산-6,252억불(1인당 1만2,646불)
·수출액-25,422천만불
·수입액-2,244억7,000만불
·노동조합원수-1,606천명(조직률 11.6%)
·노동조합수-6,506개
·실업률-3.5%
2. 사용자 및 근로자 단체 현황
- 주요사용자단체
사용자 단체로는 한국경영자총협회(경총), 전국경제인연합회(전.. |
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| [고부관계] 고부관계의 개념과 원인
목차
고부관계
Ⅰ. 개념
Ⅱ. 원인
1. 가족세력과 가족권위
2. 가족역할
3. 가족애정
4. 가족체계
Ⅲ. 교환이론에서 본 고부갈등의 접근
고부관계
I. 개념
우리나라의 가족관계에서 나타나는 특징 중에 하나가 고부관계에서 나타나는 고부갈등이다. 최근에 와서 핵가족화로 인하여 고부갈등이 줄어들었다고 하지만 아직까지도 해결해야 할 중요한 문제이다. 우.. |
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| 새로운 노사관계 형성을 위한 기업의 추진 방향
1. 최고 경영자의 결의
기업의 노사관계 경영전략을 획기적으로 바꾸기 위해서는 최고 경영자가 그것을 결의․결심하고 스스로 바뀌지 않으면 안된다. 그런데 보통 최고 경영자는 보수적인 노사관계관을 가지고 있거나 노사분규만 없으면 노사관계 문제가 끝났다고 생각하는 경우가 많다. 그 때문에 어떻게 최고 경영자로 하여금 새로운 노사관을 갖도록 할 .. |
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