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(검색결과 약 120,889개 중 14페이지)
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| < 민원사무명 : 사업조정신청 >
사업조정신청서
처리기간
경유기관 30일
처리기관 90일
신청인
조합명
(개인은 회사명)
주민등록번호
대표자
(전화번호 :)
소재지
(개인은 주소)
신청내용
중소기업의사업영역보호및기업간협력증진에관한법률 제6조제1항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
중소기업청장 귀하
수수료
없음
구비
서류
민원인 제출서류
담당공무.. |
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| [중소기업 특질] 중소기업의 특성과 장단점 및 한계
목차
* 중소기업의 특질
Ⅰ. 중소기업의 일반특성
1, 경영적 특성
2. 환경적 특성
3. 생산 기술적 특성
Ⅱ. 중소기업의 유리점
Ⅲ. 중소기업의 불리점
Ⅳ. 중소기업의 한계
1. 일반적인 문제점
2. 경영상의 문제점
1) 인력확보의 문제
2) 기술수준의 낙후
3) 자금부족의 문제
4) 제품판매의 부진
5) 원자쟁확보의 불안정
6) 중소기업 자체의 구조적.. |
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| 종합금융회사감독규정
제1장 총칙
제1조(목적)
이 규정은 종합금융회사에관한법률(이하 법이라 한다) 및 동법 시행령(이하 시행령이라 한다), 금융감독기구의 설치 등에 관한 법률(이하 감독기구설치법이라 한다) 및 동법 시행령과 기타 관계법령에서 정하는 종합금융회사(이하 종금사라 한다)에 대한 감독사항중 금융감독위원회(이하 금감위라 한다)의 소관사항의 시행에 필요한 사항을 정함을 목적.. |
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| 종합금융회사감독규정
제1장 총칙
제1조(목적)
이 규정은 종합금융회사에관한법률(이하 법이라 한다) 및 동법 시행령(이하 시행령이라 한다), 금융감독기구의 설치 등에 관한 법률(이하 감독기구설치법이라 한다) 및 동법 시행령과 기타 관계법령에서 정하는 종합금융회사(이하 종금사라 한다)에 대한 감독사항 중 금융감독위원회(이하 금감위라 한다)의 소관사항의 시행에 필요한 사항을 정함을 .. |
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| Ⅰ. 기업소개 1)기업소개2)투자현황Ⅱ. 인수과정 1)한국 경제 상황 2)외환은행 상황3)론스타 펀드의 외환은행 인수과정 Ⅲ. 문제점 1)인수전의 문제점2)인수중의 문제점 3)인수후의 문제점Ⅳ. 결론 및 느낀 점
Contents
Ⅰ.기업소개
◈ 론스타
1991년
2002년
1998년
미국 텍사스주 댈러스에 설립된 폐쇄형 사모펀드
한국자산관리공사와 예금보험공사로부터 5,000억 원 이상의 부실채권을 사들이면서 한.. |
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| 중소기업의 인사전략(인사관리의 의의와 특성, 인사관리활동, 신인사관리의 기본방향)
목차
중소기업의 인사전략
Ⅰ. 인사관리의 의의와 특성
Ⅱ. 인사관리활동의 주요 내용
1. 중소기업의 고용관리
2. 중소기업의 교육, 훈련
1) 강의
2) 토의
3) 직장내훈련
4) 비즈니스 게임
3. 중소기업의 보상관리
1) 보상관리의 의의
2) 임금관리
3) 복지후생관리
4. 중소기업의 이직관리
1) 이직관리의 의의와 .. |
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| 이러한 경험을 바탕으로 케이뱅크의 리스크 관리팀에서 데이터 기반의 통합 리스크 관리체계를 강화 하고 싶습니다.
케이뱅크의 리스크 관리 직무는 이러한 저의 비전과 완벽히 맞닿아 있습니다.
리스크 관리는 은행의 심장이라고 생각합니다.
금융은 신뢰를 기반으로 하지만, 신뢰는 체계적 리스크 관리 없이는 유지될 수 없습니다.
케이뱅크의 리스크 관리팀에서 이러한 역량을 발휘해 안전한 금융혁신을 .. |
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| 리스크 식별·분석·관리 역량 관련 질문
한국투자증권 리스크관리직무를 어떻게 이해하고 있습니까?
한국투자증권이 리스크 관리 측면에서 갖추고 있는 강점은 무엇입니까?
왜 한국투자증권 리스크관리를 선택했습니까?
다른 증권사보다 한국투자증권 리스크관리만의 차별성은 무엇입니까?
저는 한국투자증권 리스크관리직무에서 정량적 분석과 정성적 통찰을 겸비한 관리자 로 성장하겠습니다.
기업 및 직무이 |
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| 중소기업의 인사전략(인사관리의 의의와 특성, 인사관리활동, 신인사관리의 기본방향)
목차
중소기업의 인사전략
Ⅰ. 인사관리의 의의와 특성
Ⅱ. 인사관리활동의 주요 내용
1. 중소기업의 고용관리
2. 중소기업의 교육, 훈련
1) 강의
2) 토의
3) 직장내훈련
4) 비즈니스 게임
3. 중소기업의 보상관리
1) 보상관리의 의의
2) 임금관리
3) 복지후생관리
4. 중소기업의 이직관리
1) 이직관리의 의의와 .. |
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| 기업개혁 정책의 현황과 시사점
<목 차 >
<요약 >
Ⅰ.정부의 대기업에 대한 시각과 기업개혁 원칙
Ⅱ.기업개혁정책 추진 현황
1.제1차 기업개혁 기간의 기업개혁정책 방향
2.제2차 기업개혁 기간의 기업개혁정책 방향
Ⅲ.기업개혁정책에 대한 찬반양론
Ⅳ.향후 기업경영에 미치는 시사점
<부록 1>기업지배구조 개선 법무부 자문단 권고안의 주요내용
<부록 2>대기업정책에 대한 국내학자의 견해
<부록 3>대기업.. |
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| 또한 리스크 관리부서는 단순한 통제자가 아니라 전략적 조언자라고 생각합니다.
장기적으로는 글로벌 리스크 관리 전문가로 성장하여 한국투자증권이 국제무대에서도 안정성과 신뢰성을 인정받는데 기여하고 싶습니다.
리스크 관리 직무의 핵심 가치는 무엇이라고 생각합니까?
리스크 관리는 단순히 위험을 줄이는 역할이 아니라 회사의 지속가능성을 지키는 핵심 가치입니다.
한국투자증권은 업계 선두의 .. |
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| 2025LS증권 리스크 관리(인턴) 자기소개서 지원서와 면접
리스크 관리 직무에서 본인이 가장 자신 있는 역량은 무엇인가요?
리스크 관리 부문에서 디지털 역량이 필요한 이유는 무엇이라고 생각하십니까?
이러한 디지털 역량을 통해 LS증권의 리스크 관리체계를 더욱 정교화할 수 있습니다.
끈기를 발휘해 성취한 경험을 LS증권 리스크 관리 직무에 어떻게 적용할 수 있을까요?
FRM 합격을 목표로 꾸준히 학.. |
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| iM증권 리스크관리직무에 지원한 이유와 본인의 적합성을 설명해주세요.
시장 변동성이 큰 상황에서 증권사가 리스크를 관리하는 기본 원칙은 무엇인가요?
데이터 기반 리스크 분석 경험이 있다면 구체적으로 설명해주세요.
또한 iM 증권이 추진하는 디지털리스크 관리 시스템 및 AI 기반 분석 환경에도 적응력이 높습니다.
리스크 관리 직무의 핵심은 '회사의 지속가능성을 지키는 것'입니다.
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| [중소기업의 재무관리] 재무관리의 의의와 원칙, 중소기업 자본조달, 자본의 운용
목차
중소기업의 재무관리
Ⅰ. 재무관리의 의의와 원칙
1. 재무관리의 의의
2. 재무관리의 원칙
1) 자본유지의 원칙
2) 계속기업의 원칙
3) 수익성의 원칙
4) 안전성의 원칙
5) 유동성의 원칙
Ⅱ. 중소기업의 자본조달
1. 자본조달의 의의와 원천
2. 자본조달의 결정요소
1) 자본조달코스트
2) 자본조달의 시기
3) .. |
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| KB손해보험에 입사한다면, 이러한 경험을 기반으로 리스크 관리체계를 한층 강화하고, 회사의 안정적 성장에 기여할 자신이 있습니다.
이를 통해 KB손해보험에서도 다양한 조직과 원활히 소통하며 리스크 관리체계를 강화할 수 있을 것입니다.
리스크 관리 업무에서 데이터 분석 역량을 어떻게 활용해왔는지 구체적으로 말씀해 주십시오.
데이터 분석은 리스크 관리의 핵심 도구입니다.
KB손해보험의 리스크.. |
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