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| 평균임금에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
평균임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전의 3월간에 그 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액이다. 평균임금은 근로자의 정상적인 생활을 보장하기 위하여 지급되는 통상적인 생활 임금의 기준액을 말한다.
2. 취지
근로자의 임금은 실제 근로를 제공하는 근로시간이나 실적에 따라 상당한 차이가 있.. |
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| 평균임금과 통상임금
Ⅰ. 서설
1. 임금의 의의
근로기준법상 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.
2. 평균임금과 통상임금의 중요성
근로기준법 등은 특정의 임금이나 그 밖의 급여를 산정하기 위한 도구개념으로서 평균임금과 통상임금을 인정하고 있다. 따라서 평균임금과 통상임금의 범위에 관한 노사간 분쟁이 발생.. |
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| 정부자료입니다.
2007회계연도
세입세출 결산보고서
일반회계
에너지 및 자원사업 특별회계
국가균형발전특별회계
국가보훈처
목차
Ⅰ. 세입세출결산
제1장 세입세출 결산
1. 일반현황 3
2. 2007회계연도 주요 정책목표 3
3. 결산현황 7
제2장 세입세출결산보고서
1. 세입결산보고서 18
2. 세출결산보고서 20
3. 한국은행 월계대사표와의 차액명세서 30
제3장 결산첨부서류
1. 계속비 결산.. |
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| 근로기준법상 근로시간 및 휴게 파트 중간 기말 시험 대비 총정리
목차
* 근로시간의 보호
* 연장근로
* 합의연장근로
* 가산임금
* 탄력적 근로시간제
* 선택적 근로시간제
* 탄력적․선택적 근로시간제의 비교
* 근로시간 계산의 특례
* 근로시간 및 휴게의 특례
* 근로시간의 신축적 운용
* 근로시간․휴게․휴일의 적용제외
* 단시간 근로자의 보호
* 비정규직 근로자의 보호
* 휴게
* 휴일
* 연차휴가
* .. |
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| 근로조건 명시의무 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근기법17는 근로계약에 포함되어 반드시 명시되어야 하는 근로조건을 규정하고 있다.
종전에는 근로계약 체결시 임금의 구성항목·계산방법·지불방법에 대해서만 서면명시를 규정하여, 임금 외의 근로조건을 서면으로 명시하지 않는 경우 분쟁의 소지가 많았다.
그래서 2007.7.1 개정근기법에서는 근로조건 서면명시 사항으로 임금 외에 ‘근.. |
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| 정부자료입니다.
2007회계연도
세입세출 결산보고서
일반회계
에너지 및 자원사업 특별회계
국가균형발전특별회계
국가보훈처
목차
Ⅰ. 세입세출결산
제1장 세입세출 결산
1. 일반현황 3
2. 2007회계연도 주요 정책목표 3
3. 결산현황 7
제2장 세입세출결산보고서
1. 세입결산보고서 18
2. 세출결산보고서 20
3. 한국은행 월계대사표와의 차액명세서 30
제3장 결산첨부서류
1. 계속비 결산.. |
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| 시청료 요금조정에 따른 협조문
1. 케이블 TV ㅇㅇ 방송의 시청요금 조정에 따른 배경 및 당사의 입장을 밝히고 시민 여러분의 이해와 협조를 구합니다.
2. 케이블 TV 방송 서비스는 각분야별 전문 채널을 엄선하여 회원제 유료서비스로 제공함을 기본 특징으로 합니다.
3. 전문채널 사용에 따른 비용(요금의 32.5%)과이 채널을 각 가정에 전달하는데 따른 선로비용(요금의 20%)을 고려하면 실제 .. |
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| 〔별지 제16호서식〕 (앞쪽)
국유림권리양도허가(명의변경) 신청서
처리기간
7일
양수인
(당초명의인)
성명
주민등록번호
～
주소
(전화 :)
양도인
(변경명의인)
성명
주민등록번호
～
주소
(전화 :)
신청재산
소재지
지번
지목
면적
대부허가면적
양도면적
㎡㎡㎡
대부허가
년월일
...
용도
대부허가
기간
...
～...
사유
권리양도(명의변경)내용
국유림의 경영 및 관리에 관한 법률 시행규칙 .. |
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| 취업관리요령
제1장 근태
제1조【근무시간】
취업규칙(이하 ‘규칙’이라 한다) 제27조의 규정에 따른 통상근무자의 시무 및 종무시각과 휴식시간은 다음과 같다. 다만, 정부지시가 있을 때에는 이에 따른다.
1. 평일근무시간은 ○시부터 ○시까지로 한다. 다만, 토요일의 종무시간은 ○시까지로 한다.
2. 휴식시간은 ○시부터 ○시까지로 한다. 다만, 토요일에는 휴식시간을 두지 아니한다.
제2조【지각.. |
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| 연봉근로계약서
사용자
(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
소재지
근로자
(乙)
성명
주민등록번호
주소
제1조(고용계약) 근로자 (乙)은 사용자(甲)의○○ 업무에 관하여 노무를 제공할 것을 약속하고 사용자(甲)는 이에 보수를 지급할 것을 약속한다.
제2조(근로자의 성실의무) 근로자는 사용자의 명령지시에 따라 성실히 ○○업무에 종사한다.
제3조(임금) 총 계약 연봉 금액 : 클릭 후 금액을 입력하.. |
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| 연봉근로계약서
사용자
(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
소재지
근로자
(乙)
성명
주민등록번호
주소
제1조(고용계약) 근로자 (乙)은 사용자(甲)의○○ 업무에 관하여 노무를 제공할 것을 약속하고 사용자(甲)는 이에 보수를 지급할 것을 약속한다.
제2조(근로자의 성실의무) 근로자는 사용자의 명령지시에 따라 성실히 ○○업무에 종사한다.
제3조(임금) 총 계약 연봉 금액 : 클릭 후 금액을 입력하.. |
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| 수입인지
주택자금차용계약서
금 원정 (￦)
위의 금액을 차용하고 확실히 영수하였기 다음 각 조항을 확약준수 이행하겠습니다.
제1조 (원리금 상환) ① 원금은 개월간 본인의 월급여 수령시 할부상환하겠습니다.
② 월이자는 대부금 미상환액에 대하여 연리 ()％로 하며 원금할부 상환일에 상환하겠습니다.
제2조 (연체이자) 할부금을 기일에 상환하지 아니하였을 때에는 연체된 할부원금에 대하여 은행.. |
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| 단시간 근로와 관련된 노동법상 연구
Ⅰ. 단시간 근로자의 의의
단시간 근로자란 1주간의 소정근로시간이 당해 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 말한다(근로기준법 제21조). 따라서 통상의 근로자에 비하여 단 1시간이라도 짧으면 단시간근로자에 해당되어 통상근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 근로 조건이 결정된다(동법 제25.. |
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| (1)자녀양육지원
지원대상은 한부모가족지원법에 따른 지원 대상은 세대주인 모 또는 부와 그에 의하여
양육되는 만 18세 미만의 자녀를 포함하는 가정으로서 이때 세대주는 세대원을 사실상
부양한는 자를 포함하고 자녀는 취학 시 만 22세 미만의 자녀를 포함하되 부모나 형제자
매 집에 거주하는 한부모가족은 별도로 가구로 인정하여 소득인정액을 적용한다. 소득
인정액 기준은 국민기초생활보.. |
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| 수입인지
주택자금차용계약서
금 원정 (￦)
위의 금액을 차용하고 확실히 영수하였기 다음 각 조항을 확약준수 이행하겠습니다.
제1조 (원리금 상환) ① 원금은 개월간 본인의 월급여 수령시 할부상환하겠습니다.
② 월이자는 대부금 미상환액에 대하여 연리 ()％로 하며 원금할부 상환일에 상환하겠습니다.
제2조 (연체이자) 할부금을 기일에 상환하지 아니하였을 때에는 연체된 할부원금에 대하여 은행.. |
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