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(검색결과 약 23,573개 중 14페이지)
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강점관점의 개념, 특성, 사회복지실천 영역에 대해 서술하시오
역량 강화(empowerment)란 능력을 가지는 것, 능력을 향상시키는 것으로 사회사업사전에는 역량강화이론을 "그들 자신의 삶에 대한 집단적 통제력을 획득하는 방법에 관한 이론으로 그리고 사회복지사들이 사람들의 결여된 힘을 증대시키기 위해 추구하는 방법"으로 규정하고 있다.
역량강화가 클라이언트에게 동기, 능력, 기회를 제공하여 사.. |
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애경산업(주) 케라시스 샴푸린스 마케팅 성공사례
목차
* 애경산업(주) 케라시스 마케팅 성공사례
Ⅰ. 치열한 프리미엄 샴푸시장 쟁탈전
Ⅱ. 제품 차별화를 통한 케라시스 브랜드 파워의 강화
Ⅲ. 공격적 프로모션을 통한 브랜드 파워 강화
Ⅳ. 내부 역량 강화와 브랜드 파워 강화
Ⅴ. 일관된 브랜드 전략을 통한 미래의 헤어케어 명품
...이하 생략(미리보기 참조) |
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경영 성공사례 분석 - 기업의 핵심역량 성공사례 분석(한화 , Cisco)
CONTENTS
Ⅰ. 핵심역량이란
Ⅱ. 핵심역량의 4가지 조건
사례1. (주)한화화약
▶ 회사소개
▶ 추진배경
▶ 한화화약의 핵심전략5가지
▶ 핵심역량개발을 위한 사내화학교실
▶ 향후 추진절차
사례2. Cisco
▶ 회사소개
▶ Cisco의 핵심전략 : M A를 통한 시스코의 핵심역량
- 시스코의 기업인수 전략
▶ 추진배경
▶ 시스코의 성공원.. |
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자원봉사의 과제와 발전방향
목차
* 자원봉사의 과제와 발전방향
Ⅰ. 자원봉사 프로그램 개발 강화
1. 자원봉사에 대한 인식 제고
2. 자원봉사활동 영역의 개척
3. 볼런테인먼트의 활성화
Ⅱ. 자원봉사 지원대책 강화
1. 자원봉사단체의 체계적인 관리모델 개발
2. 자원봉사 관리자의 전문성 및 관리역량 강화
...이하 생략(미리보기 참조) |
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입사 후에는 먼저 포스코 인터내셔널의 설비 운영 및 유지보수 시스템을 익히고, 공정개선 및 기계시스템 최적화 업무를 수행하며 실무 역량을 키울 것입니다.
기계엔지니어로서 요구되는 역량을 갖추기 위해 저는 설비 유지보수 및 최적화 기술, 문제 해결 능력, 협업 및 커뮤니케이션 역량을 강화하는 데 집중하였습니다.
기계설비 유지보수 및 자동화 역량
저는 기계엔지니어로서 이러한 변화에 대응하여.. |
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HD한국조선해양SD사업부기자재 기본설계-기술영업자기소개서와 면접자료
이러한 경험을 바탕으로 기자재 기본설계와 기술영업 직무에서 요구되는 역량을 갖추기 위해 꾸준히 노력해왔으며, HD한국 조선해양 SD사업부에서 역량을 발휘하고 싶습니다.
이러한 경험들을 바탕으로 기자재 기본설계 및 기술영업 직무에서 실질적인 기여를 할 수 있는 역량을 갖추게 되었습니다.
기자재 기본설계 및 기술영업 전문.. |
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임파워먼트(역량강화)모델과 과제중심모델 적용 개입사례 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 교수님도 만족해 하신 레포트입니다.
*과제중시모델의 적용사례*
1. 초기단계 : 시작하기
▶ 초기사정
2. 제 1 단계 : 표적문제 규정하기
▶ 초기사정
3. 제 2 단계 : 계약하기
4. 중간단계 : 제 3 단계 , 과제수행 .. |
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시민단체 자원봉사의 개선과제 및 활성화방안에 대한 레포트 자료.
시민단체 자원봉사의 개선과제 및 활성화방안
목차
시민단체 자원봉사의 개선과제 및 활성화방안
I. 사회복지자원과의 연계
II. 조직의 역량 및 전문성 강화
III. 시민과의 관계구축을 통한 자발적 참여의 강화
IV. 재정기반 확충
V. 홍보사업의 강화와 국제화
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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[대테러정책발전방안] 한국(우리나라)의 대테러 정책 발전방향
목차
한국의 대테러 정책 발전방향
I. 조직적 접근
1. 국제 협력 체제 강화
2. 대테러 정보 역량의 강화
3. 테러리즘 방지법의 조속한 재정
4. 국제 대테러리즘 전문기구의 창설 주도
5. 대테러리즘 통합 조정기구 상설
6. 테러 경보 체계의 개선
7. 대테러 및 보안 전문가 양성
8. 대테러 및 평화 교육 체제 구축
II. 기술적 접.. |
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이러한 경험을 바탕으로 Trainer 직무에서 AXA 손해보험 TM부문의 교육체계를 더욱 발전시키고, 상담사들의 역량 강화를 지원 하는 역할을 수행하고 싶습니다.
실무 경험을 통해 상담사 교육 및 피드백 제공 역량을 키웠습니다.
이러한 노력을 바탕으로, 저는 AXA 손해보험의 부산 자동차 TM부Trainer로서 상담사들의 역량을 극대화하고, 고객만족도를 높이는 교육을 제공하는 역할을 수행하고 싶습니다.
AX.. |
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저는 이러한 환경에서 IT시스템을 운영 및 개선하고, 클라우드 및 데이터 분석 기반의 디지털 혁신을 지원하는 역할을 수행하고 싶습니다.
IT인프라 및 시스템 운영 최적화로 업무 효율성 강화
이러한 역량을 바탕으로, IT시스템을 안정적으로 운영하고 최적화하여 한국표준협회의 디지털 혁신을 지원하고 싶습니다.
입사 후 저는 한국표준협회의 IT시스템을 더욱 안정적으로 운영하고, 디지털 혁신을 위한 .. |
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체계적인 회계·세무시스템을 갖춘 기업인지 여부입니다.
세무회계 직무에서 중요한 역량은 다음과 같습니다.
이러한 역량을 바탕으로 저는 HD현대 마린 솔루션 테크의 세무회계 직무에서 실질적인 기여를 할 수 있도록 노력하겠습니다.
HD현대 마린솔루션 테크는 조선·해양 및 엔지니어링 산업에서 글로벌 경쟁력을 갖춘 기업이며, 체계적인 회계·세무 시스템을 운영하고 있습니다.
마지막으로, HD현대 마린.. |
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네이버의 CorporateFinance직무에서는 재무분석 역량, 전략적 사고, 데이터 기반의사결정 능력, 그리고 효과적인 커뮤니케이션 역량이 가장 중요하다고 생각합니다.
이러한 역량을 바탕으로, 네이버의 CorporateFinance직무에서 기업의 재무적 성장을 지원하고, 최적의 투자 및 재무전략을 수립하는 역할을 수행할 자신이 있습니다.
저는 네이버의 CorporateFinance팀에서 단기적으로는 재무분석 및 투자전.. |
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천안시 건강도시 운영사례
행정지도자의 역량강화 리더쉽 교육
2008. 6
건강도시의 기본 개념
2
경제적 발전
교육 기회 확대
고용 기회 확대
인프라 발달
주택문제
교통혼잡
대기오염
수질오염
안전사고 증가
폭력, 범죄 증가
불공평 심화
도시화의 이익과 문제점
도시화로 인한 이익
도시화로 인한 문제점
3
건강 도시의 개념
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국제 건강도시의 요건
물리적 환경이 깨끗하고 안전한 도시(주거의 질 포함)
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R D 조직의 개요
1. R D 조직유형
1) 중앙집중형
R D 조직유형은 크게 세 가지로 구분된다. 먼저 중앙집중형 R D 조직이다. 이는 기업의 모든 연구개발 업무를 수행하면서, 대부분 본사 혹은 CEO 산하에 배치된다. 중앙집중 R D는 미래사업 준비, 기존사업 강화, 기술역량 강화 역할을 모두 수행하며, 이러한 형태는 연구개발 역량이 한 조직에 집중됨으로써 기술역량 강화가 강조된 조직구조라고 할 수 .. |
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