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(검색결과 약 73,896개 중 14페이지)
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| 사례관리의 과정과 단계별 주요 요소에 대해서 설명하세요에 대한 레포트
사례관리의 과정과 단계별 주요 요소에 대해서 설명하세요.
목차
사례관리의 과정과 단계별 주요 요소에 대해서 설명하세요.
1. 인테이크
2. 사정
3. 계획
4. 개입
5. 점검
6. 평가
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| 목표관리(MBO)의 개념과 구성요소 및 과정에 대한 레포트 자료.
목표관리(MBO)의 개념과 구성요소 및 과정
목차
목표관리(MBO)의 개념과 구성요소 및 과정
I. MBO의 개념
II. MBO의 구성요소
1. 목표의 설정
2. 참여
3. 피드백
III. MBO의 과정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지조직 인적자원관리의 구성요소
사회복지조직에서 공통적으로 논의할 수 있는 핵심적인 인적자원관리의 구성요소는 업무분석과 업무성과에 대한 평가, 직원 개발관리, 보상관리로 구분할 수 있다.
I. 업무분석과 성과평가
업무분석과 업무평가 관리에 있어서 중요한 것은 정확한 업무분석, 과업수행을 위한 조직의 업무설계, 성과평가를 위한 성과관리 등 3가지로 구분할 수 있다.
... 자세한 .. |
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| 병원을 기반으로한 사례관리와 퇴원계획, 사례관리자의 책임과 구성요소 및 기능
목차
Ⅰ. 사례관리와 퇴원계획
Ⅱ. 병원 사례관리자의 책임
Ⅲ. 사례관리와 보호의 질
Ⅳ. 사례관리의 구성요소/기능
1. ‘사례’ 또는 ‘클라이언트’의 확인 또는 발견
2. 심사, 접수상담 및 등록
3. 문제상황 사정
4. 보호계획
5. 서비스 조정/전달
6. 옹호
7. 모니터링
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [동태적 환경과 인적자원관리] 인적자원관리의 환경요소와 변화
목차
* 동태적 환경과 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 환경요소
1. 외적 환경
1) 물리적 요소
2) 기술적 요소
3) 사회적 요소
4) 정치적 요소
5) 경제적 요소
2. 내적 환경
1) 물리적 요소
2) 기술적 요소
3) 사회적 요소
4) 정치적 요소
5) 경제적 요소
3. 인적자원관리의 광범위한 환경적 내용
Ⅱ. 세계화와 인적자원환경과의 연관성.. |
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| 기후를 형성하는 요소
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다.
퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다.
부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다.
기후를 형성하는 요소
목차
기후
I. 기온
II. 기습
III. 기류
IV. 복사열
V. 온열조건과 체감상태
1. 쾌감대
2. 불쾌지수 |
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| 전염병의 정의와 역사적 배경(전염병의 역사), 전염병 발생요소
좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다.
퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다.
부디 좋은 결과가 있으시길 바랍니다.
전염병의 정의와 역사적 배경(전염병의 역사), 전염병 발생요소
CONTENTS
전염병
I. 전염병의 정의
II. 역사적 배경
1. 종교설 시대
2. 점성설 시.. |
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| 전문적 원조관계의 중요성과 전문적 원조관계 형성에 필요한 요소를 설명하고, 전문적 원조관계 형성을 위해 예비 사회복지사로 학습자 자신이 가지고 있는 강점과 보완해야 할 점에 대해 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
전문적 원조관계의 중요성과 전문적 원조관계 형성에 필요한 요소를 설명하고, 전문적 원조관계 형성을 위해 예비 사회복지사로 학습자 자신이 가지고 있는 강점과 보완해야 할 .. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 우리사회에서 사회적 갈등을 해소하기 위한 구성원들 간의 대화(의사소통)를 가로막는 장애는 어떤 것들이 있으며, 이상적 대화 상황을 위해 요청되는 요소들은 무.. |
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| [경영통제] 통제시스템의 요소와 과정
효과적인 통제를 하기 위해서는 이 기능을 수행하는 시스템의 요소들이 효율적으로 관리되어야 하고 수행과정의 설계 또한 합리적이어야 한다.
통제의 전제조건에 나타난 계획수립과 조직화의 완성에 따라 기본적으로 표준의 설정(establishment of standards), 표준에 대한 성과의 측정(measuring performance against these standards), 편차의 수정(correcting dev.. |
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| 성과 창출을 위한 능력의 요소
1. 들어가며
최고의 성과를 내기 위해서는 그에 맞는 능력을 가지고 있어야 한다. 그러한 일련의 능력의 요소로 정보력 기획력 자율성 개선력을 들 수 있다. 이하에서는 이에 대해 살펴보고자 한다.
2. 정보력
정보력이란 사물을 생각할 때 그 재료가 되는 데이터나 정보를 수집․분석․구축할 수 있는 능력이다. 전략을 세우려면 그 전제조건이 무엇인지 확실하게 .. |
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| 정합성 이론(정합성모형)에 입각한 조직변화과정 설명
목차
정합성 이론에 입각한 조직변화과정의 설명
Ⅰ. 정합성 모형 I
1. 조직의 관련요소
1) 전략적 상황요소
2) 전략적 선택요소
3) 변환과정에 포함되는 요소
2. 조직요소들 간의 정합성 및 그 함정
Ⅱ. 정합성 모형 II
정합성이론에 입각한 조직변화과정의 설명
정합성이론(the congruence theory)이란 기본적으로 조직의 투입요소와 구성.. |
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| 1사회복지 실천 관계의 의미
2사회복지 실천 관계의 목적
3사회복지 실천 관계의 중요성
전문적인 관계 형성을 위해 사회복지사가 갖추어야 할 실천적 태도는 다음과 같다.
사회복지 실천 관계의 의미 목적과 중요성 특성을 설명하고 전문적 관계 형성의 요소와 관계 형성을 위해 필요한 태도에 대해서술하시오
2사회복지 실천 관계의 목적
사회복지 실천에서 '관계'란 사회복지사와 클라이언트가 특정한 목.. |
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관계, 클라이언트, 사회, 실천, 감정, 형성, 복지사, 복지, 태도, 변화, 유지, 전문, 단순하다, 위해, 문제, 신뢰, 이해, 필요하다, 목표, 목적 |
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| 조직변화의 변화압력과 저항요소
목차
조직변화의 변화압력과 저항요소
Ⅰ. 변화압력
Ⅱ. 변화에 대한 저항요소
1. 고용안정에 대한 위협감
2. 지위손실에 대한 위협감
3. 기존 시스템 불균형에 대한 불안감
4. 무관심 태도와 안일감
Ⅲ. 인간관계접근의 한계
조직변화의 변화압력과 저항요소
조직개발에서 추구하는 변화는 자연적으로 일어나지 않는다. 오히려 변화에 저항하는 장애요소들이 많.. |
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| [전략결정요소] 전략결정의 요소(SWOT)
목차
전략결정의 요소(SWOT)
Ⅰ. 기회와 위협
1. 기존기업과의 경쟁
2. 잠재적 진입자와의 경쟁
3. 대체재와의 경쟁
4. 구매자의 교섭력
5. 공급자의 교섭력
Ⅱ. 기업의 강점과 약점들
1. 경쟁우위의 원천으로서의 핵심역량
2. 기업성장의 근원으로서의 핵심역량
3. 핵심역량의 파악
4. 벤치마킹
전략결정의 요소(SWOT)
전략수립을 위해서는 다음과 같은 요소.. |
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