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(검색결과 약 160,422개 중 14페이지)
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| 이외의, 이라는 부정적 표현은 자기소개 및 소제목에서는 피해주시는 것이 좋습니다.
너무 겸손한 표현을 많이 작성해주셨습니다.
소 제목까지는 잘 작성해주셨습니다.
오히려 동아리방이전을 할 수 있었다는 내용만 기재해주시기 바랍니다.
등을 설명해주시면 좋겠습니다.
이와 관련된 내용을 작성해주시기 바랍니다.
이 부분은 나름대로 잘 작성해주셨네요.
잘 작성해주셨습니다.
지 원자본인이 자신의 전.. |
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내용, 작성, 해주다, 인재, 팀, 위해, 표현, 노력, 시오, 되어다, 역할, 좋다, 역량, 바라다, 동아리, 자다, 관련, 질문, 설명, 생각 |
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| 보웬의 가족치료기법에 대한 레포트 자료.
보웬의 가족치료기법
1. 탈삼각관계
첫째, 탈삼각관계 과정이다. 치료목표는 자기분화에 있다. 확대가족 내에서의 중립적인 정서적 관계를 갖도록 하는 것이다. 이러한 변화의 첫 단계는 원가족에 대한 이해로부터 시작된다. 보웬 가족치료에서는 가계도를 자주 사용한다. 치료과정을 통하여 가족이 지금까지 무시해 온 가족사에 대한 기본적인 지식을 조직화해 .. |
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| [기업의 판매전략과 소비자] 기업의 마케팅활동과 판매촉진전략
목차
기업의 판매전략과 소비자
Ⅰ. 기업의 마케팅 활동
1. 마케팅의 기본 개념
2. 마케팅 전략의 수립과 소비자조사 정보의 활용
Ⅱ. 기업의 판매촉진 전략
1. 기업의 판매전략과 소비자행동을 보는 관점
2. 광고
1) 제품의 상징성을 강조한 광고
2) 광고의 신뢰도를 높이려는 전략
3) 간접광고
3. 사은품과 경품제공
4. 가격전략
5... |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 전체 숲을 바라보는 넓은 시각을...
3. 성격소개 - 긍정적인 사고는 불가능을 없앤다...
4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들…
5. 또 다른 경험 ? 직접 경험하면서 노하우를 하나씩...
6. 지원동기 - 소중한 꿈을 현실로 만들기 위해...
7. 입사 후 포부 - 최고의 전문가로 되어 가는 길...
8. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 동남아해운 .. |
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| 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 다양한 경험을 통한 실천력을 배운 시절...
3. 성격소개 - 긍정적인 사고와 항상 열린 귀...
4. 학창시절1 - 내일을 위한 작은 준비들...
5. 학창시절2 - 경제학이라는 매력 속으로...
6. 희망업무 - 거시적인 안목과 종합적인 분석을 기초로...
7. 직업관 및 입사 후 포부 -한 권의 노트를 만들어 가는...
8. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ .. |
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| [에스에너지합격자기소개서 ]
[에스에너지-최신공채합격자기소개서]에스에너지자소서,에스에너지자기소개서,S-Energy자소서,에스에너지자기소개서,에스에너지자소서,에스에너지,
목 차
1. 본 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까
2. 자신의 성격의 장단점에 대해서 기술해 주십시오
3. 성장배경에 대해서 설명해 주시기 바랍니다
4. 인생에서 가장 힘들었던 순간은 무엇이고 어떻게 극복 하였습니까.. |
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| 창원 평생학습도시 장애인 교육의
SWOT 분석과 그에 따른 전략적 방안 제시
-창원시 장애인 종합 복지관을 중심으로-
Ⅰ. 대상과 지역 선정 및 이유
나는 창원 평생학습도시를 지역으로 설정하고 대상은 장애인 평생교육을 대상으로 설정했다. 그리고 세부적으로 창원 지역의 장애인 교육을 분석하기 위해 창원시 장애인 종합 복지관을 중심으로 분석하고 전략적 방안을 제시할 것이다. 그 이유는 우선 내.. |
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| 경험의 결과] 본인의 노력을 통해 얻은 성과를 구체적으로 작성해 주십시오(400B yte)
경험의 결과] 본인의 노력으로 얻은 성과를 구체적으로 작성해 주십시오(400B yte)
400B yte) b 공동목표 달성을 위해 어떤 노력을 하였습니까?
b.공동목표 달성을 위해 어떤 노력을 하였습니까?
경험의 상황과 본인의 역할] 어떤 성격의 조직에 속해 있었으며, 언제가지게 된 경험이었습니까 →(400B yte)
목표의식] 본.. |
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위해, 팀, 더, 이다, 학회, 되어다, 만들다, 발전, 회의, 이다, 시작, 정보, 늘다, 목표, 때문, 회사, 고객, 사람, 분야, 나가다 |
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| 영유아의 주의발달에 영향을 미치는 환경요인
주의는 과제 수행 혹은 문제 해결에 있어서 고려해야 할 정보의 자원을 결정하므로 유아가 올바른 과제 수행이나 문제 해결을 하기 위해서는 먼저 적절한 자극에 대한 주의 통제가 일어나야 한다.
주의 과정이 최상으로 작용할 때 과제 수행이나 문제 해결에 있어서 최적의 유용성을 가지는 자극정보를 수집하게 되고, 결과적으로 과제 수행 혹은 문제 해결은 .. |
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인사관리_이랜드,E-LAND의 채용제도,. E-LAND 소개 및 인재상,인적자원의 중요성,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 28Pages ) |
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| 입사
채용
E.LAND의 제도 분석
1. E-LAND 소개 및 인재상
2. E-LAND의 채용제도
신입사원 공개채용
학년파괴 프로그램
자기 증명식 채용제도
인재 Bank
3. E-LAND 채용 방식의 효과 및 시사점
Index
1. E-LAND 소개 및 인재상
형제 자매님들
안녕하십니까
1. E-LAND 소개 및 인재상
(2009년 기준)
1.E-land 소개
1.E-land 소개
E-land 계열사
1.E-land 소개
E-land 계열사
출범
1980-1986
성장
1989-1996
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| 멘토링 프로그램 전반의 검토
Ⅰ. 멘토링의 의의 및 도입 배경
1. 의의
멘토링이란 조직생활 경험이 풍부하고, 유능한 사람이(멘토) 신입사원 (멘티)에게 조직의 공식, 비공식적 규범에 적응할 수 있도록 도와주는 관계를 칭한다고 할 수 있다. 이는 오늘날 조직에서 신입사원 ‘조직사회화’ 촉진방안으로 널리 사용되고 있으며, 점차 신입사원 뿐만 아닌 조직 구성원 전반에게 그 대상 층이 확대되어 가고 .. |
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| 솔루션 정의
Webbizplus란 [사업]에 필요한 여러 정보[자원]들을 종합[관리]하여 언제 어디서나 효율적인 활동이 가능케 하는 지식경영도구 입니다.
효율적인 지식경영도구인 Webbizplus 솔루션에 대한 상세 제안서로 Webbizplus는 회사의 사원들이 사업을 위한 활동을 하는데 있어서 다른 사원들과 정보를 공유하고 원활한 의사소통을 하며 축적된 고객정보와 잘 정리된 업무지식을 무기로 고객에게 판.. |
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| 교육훈련규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 교육훈련에 관한 기본사항을 규정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 궁극적으로 국가사회의 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 회사의 임원 및 사원의 교육훈련에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【용어의 정의】
이 규정에서 .. |
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| 교육훈련규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 교육훈련에 관한 기본사항을 규정하여 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킴으로써 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 궁극적으로 국가사회의 발전에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 회사의 임원 및 사원의 교육훈련에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【용어의 정의】
이 규.. |
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| 직무명세서
1. 직무요약
글로벌 경영 시대에 필수 요소인 외국어 교육을 위한 효과적인 교육 프로그램을 고객에게 공급하고 이를 통해 영업성과를 올리는 것.
2. 지식, 기술, 능력
No.
문항
빈도
중요도
예비도
1
마케팅에 관한 전문적인 지식
2
잠재고객의 개발, 확보 능력
3
동료 사원들간의 유대감 형성 능력
4
전화상담능력
5
고객과의 공감대 형성능력
6
고객의 관.. |
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