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 무역이론의 기초 ( 5Pages )
무역이론의 기초 무역이론의 전개에 필요한 가정 일반적으로 무역이론의 전개에 필요한 기본적인 가정은 다음과 같다. 그러나 무역이론에서는 이러한 비용들을 무시하고 있다. 따라서 무역이론에서는 무역을 위축시키는 장벽이 없는 완전 자유무역을 가정하는 것이다. 일반적으로 경제행위나 경제질서가 국가적 단위로 이루어지는 국민경제에 있어서 외국과의 경제교류를 가질 때 그 국민경제를 개방경제(op..
리포트 > 사회과학 |
무역, 경제, 이론, 가정, 국가, 노동, 상품, 요소, 국제, 비용, 교류, 외국, 때문, 국민, 따르다, 들다, r, 개방경제, 경영학,
 [사회과학] 교육심리학 요약 ( 4Pages )
교육심리학 요약 1. Vygotsky의 인지발달이론 1.사회적 기원 Vygotsky의 사회 문화 이론에 의하면 인지는 하나의 심오한 사회적 현상. 사회적 경험은 개인들로 하여금 자신이 접하고 있는 세계에 대해 사고하고 해석하는 방식들을 형성한다. 언어는 다른 사람들과의 의사 소통과 정신적 접촉의 일차적 수단이기 때문에 사회적으로 형성되는 정신에 결정적 역할을 하고, 사회적 경험을 심리적으로 표현하..
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 무역상무론 레포트 ( 4Pages )
특정거래에 의한 무역거래 1. 수탁가공무역 가득액을 영수하기 위하여 원자재의 전부 또는 일부를 거래상대방의 위탁에 의하여 수입하여 이를 가공한 후, 위탁자 또는 그가 지정하는 자에게 가공물품을 수출하는 수출입을 말한다. 위탁가공무역의 반대개념인 거래형태이며, 외국의 무역업자가 한국의 숙련된 노동력 또는 고도의 기술을 이용하고자 하는 거래형태로서 수출과 수입이 하나의 계약으로 이루어..
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 사회조사의 표본추출방법 ( 8Pages )
사회조사의 표본추출방법 Ⅰ. 표본추출의 의의와 장단점 1. 의의 연구대상 전체로부터 선택된 일부가 표본(sample)이며 표본을 선택하는 과정을 표본추출(sampling)이라고 한다. 일부 표본만을 대상으로 자료를 수집하는 경우에도 수집한 자료의 처리결과는 모집단을 대상으로 일반화할 수 있어야 하므로 표본추출에서의 핵심은 표본의 특성이 전체대상의 특성을 대표할 수 있는지의 여부, 즉 표본의 대표성..
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사회과학
 사회복지실천의 과학적 기반과 예술적 기반 ( 4Pages )
사회복지실천의 과학적 기반과 예술적 기반 본 자료에서는 사회복지실천기술의 개념과, 사회복지실천의 원천인 과학적 기반과 예술적 기반에 대해서 설명하고자 한다. I. 사회복지실천기술의 개념 사회복지현장에서 개인이나 집단, 가족, 조직, 지역사회와 함께 일하는 사회복지사는 개입 목적을 달성하기 위해 사회복지 전문가로서의 기본적인 역할을 이해하고 기본 지식과 기술을 갖추는 것이 필요하다..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 관급공사도급계약서 ( 3Pages )
관급공사도급계약서 도급액: 금 클릭 후 금액을 입력하세요 원정 (₩ 클릭 후 금액을 입력하세요) 다음 공사를 전기한 금액으로 도급함에 있어서 ○○○을 갑으로 하고 수급인 ○○○를 을로 하여 다음 조항을 계약한다. 제1조 을은 본 계약에 관한 일체의 의무를 담보하기 위하여 계약보증금으로 전기 금액의 현금 또는 국채를 갑에게 예치한다. 제2조 을은 ○○○○년○월○ 일까지 기공하고 ○○○○년○월○
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 노동조합 설명 ( 4Pages )
노동조합 전반에 대한 설명 Ⅰ. 서설 1. 노동조합의 의의 1)노동조합은 근로조건의 유지개선을 목적으로 할 뿐만 아니라 노동으로 영위하는 근로자의 생활을 향상시키기 위한 단체이며 단체교섭을 통한 단체협약 체결을 주요한 임무로 하고 있다. 2)노동조합은 근로자의 자주적인 조직이다. 3)노동조합은 근로자의 항구적, 영속적 조직이다. 2. 노동조합의 기능 경제적기능, 공제적기능, 정치적기능..
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 [인적자원관리] 기업의 인적자원개발 유형에 대해 ( 4Pages )
[인적자원관리] 기업의 인적자원개발 유형에 대해 목 차 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 인적자원개발의 개념 2. 인적자원개발의 유형 1) 개인 개발 2) 경력 개발 3) 조직 개발 4) 성과 관리 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅰ 서론 인적자원개발(Human Resource Development)은 기업이 추구하는 목적과 목표를 실현하기 위하여 기업이 활용하는 물적자원, 재무자원, 인적자원이라는 3종류의 자원 중 인적자원의 활용에 중점을 둔다..
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 공학윤리의 기본이해 ( 18Pages )
공학윤리의 기본이해 직업으로서 공학의 역사 이 장의 목적: 아기돼지 삼형제 1. 직업으로서 공학의 역사 2. 공학의 정의 3. 공학윤리의 주제 4. 전문직과 공학 5. 사례들 1. 직업으로서 공학의 역사 기술자: 연구, 설계, 발명하는 사람 혹은 엔진을 다루는 사람 기원: 자연을 인간의 목적을 위해서 이용하면서 생겨남 고대문명: 문명의 시작이 공학의 기원(4대 문명) 전쟁: 공학의 발전에 기여(나폴레옹, ..
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 장애인근로자 이직 대처방안 ( 6Pages )
1.문제제기 장애인근로자 50%, ‘취업 후 1년 이내 이직’ 위드뉴스 2006.10.25 취업 후 1년 내에 이직한 장애인 근로자의 평균 비율이 50%에 가까운 것으로 나타나 이에 대한 대책이 시급한 것으로 나타났다. 국회 환경노동위원회 소속 신상진 의원은 “장애인 고용률이 높아진 것은 사실이나, 장기 취업에 성공한 근로자의 수는 매우 부족한 실정”이라며 “장애인고용촉진공단이 취업 수에만 집중하고 사후 ..
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 인재경영,조직개혁,도요타개혁,도요타인재경영,인성경영,조직개혁사례,인재경영사례 ( 21Pages )
최강 인재 경영 최강의 직원을 만드는 Toyota만의 비결 사무직의 생산성 향상 기능직의 활성화 도요타 개혁의 성공포인트 조직개혁의 핵심 테마 목 차 Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. Ⅳ. REVIEW 들어가며… √ 경쟁시장 규칙 급변에 대응 ☞ 생산거점 이동, 조직개혁 √ 의사결정 프로세스 개선 ☞ 도장3개 찍기 운동, 조직 수평화 √ 큰 문제는 뒤로 미루는 일본 습성 ☞ 산업 구조조정 지연 ☞ 중국, 동남아 등지로 공장 이..
리포트 > 경영/경제 |
 산업 안전공학 - 산업재해의 예방, 대책, 사례 ( 7Pages )
산업 안전공학 - 산업재해의 예방, 대책, 사례 산업재해 산업재해란 노동 과정에서 작업 환경 또는 작업 행동 따위의 업무상의 사유로 발생하는 사고 때문에 근로자에 생긴 신체상의 재해를 말한다. 재해발생의 직접적인 요인은 주로 사용자측에 해당되는 물적 조건과 근로자측에 해당되는 인적 조건으로 나눌 수 있다. 먼저 근로자측에서 보면 ① 근로자의 피로 ② 근로자의 작업상 부주의나 실수 ③ 근로자..
리포트 > 사회과학 |
 능력 성과주의 임금관리를 실현하기 위한 방안 ( 4Pages )
능력 성과주의 임금관리를 실현하기 위한 방안 Ⅰ. 서론 최근 임금관리 환경의 급격한 변화와 연공급으로 대표되는 기존 임금관리의 한계로 인해 능력주의 임금관리의 실현이 중요한 과제로 대두되고 있다. 능력주의 임금관리는 임금체계와 임금형태의 혁신이라는 방향을 통해 모색되고 있으며 특히, 인사관리 전반에 있어 능력주의 실현이하는 총체적 관점에서 제기되고 있어 이에 관한 고찰이 필요하다. ..
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 직무설계 11 ( 6Pages )
직무설계 Ⅰ. 서설 직무는 일의 단위로 사람을 관리하기 위한 인사관리적 개념이다. 직무를 분석, 분류, 평가, 설계하는 직무계획은 일과 그 일을 담당하는 사람과의 적합성을 최대화하는 인사관리의 이상을 실현하기 위한 기초가 되는 작업이다. 직무설계의 방향은 직무전문화, 단순화, 표준화를 토대로 하는 테일러리즘이 그 기초가 되어 왔으나 산업화가 고도로 진전됨에 따라 직무불만족, 노동의 소외,..
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 구인표 ( 2Pages )
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