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(검색결과 약 1,113개 중 14페이지)
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| 물리실험보고서 - 구심력 측정 실험
1. 목적
일정한 각속도로 원운동하는 물체에 작용하는 구심력을 측정한다.
2. 이론
등속 원운동하는 물체에 작용하는 힘을 구심력이라고 하고 그 방향은 항상 원의 중심을 향한다. 속력 로 원운동하는 물체에는 원의 중심으로 향하는 힘 가 작용한다. 이 힘을 구심력이라 하며 물체의 질량이 원의 반지름이 이면 다음과 같다.
(1)
여기서 는 각속도이며 이다. 단위 .. |
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| 실험 제목 : 오실로스코프와 Function
Generator 실습
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과목명 : 기계공학실험 (Ⅰ )
제출일 : 년 월 일
실험일자 : 년 월 일
실 험 조 명 :
책임 수행자 :
공동 수행자 :
형 식
/10
이 론
/10
장 치 및 방 법
/5
결 과 및 토 의
/25
결 론
/10
소 계
/60
가 중 치
1.0
0.8
합 계
/60
비 고
1. 실험 제목 : 오실로스코프와 Function Generator 실습
2. 실험 목적 : 오실로스코프와 Function G.. |
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| 브로드 밴딩을 통한 임금관리
1. 브로드 밴딩의 의의
브로드밴딩이란 기업에서 기존에 늘어난 직무 등급 수를 줄이는 대신 각 직무등급의 급여의 폭을 늘리는 것을 의미한다.
현대 경영환경하에서 기업이 다각도로 발전을 꾀하고 조직을 확대함으로써 각 기업별로 다양한 직무가 발생하고 이에 따른 개별적 관리가 필요함에 따라 관리 비용의 증가와 어려움이 대두되는 상황에서 일정 부분 성격이 유사한 .. |
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| 1. 실험방법
[실험 1. 예비 실험]
(1) 발사기를 그림 스탠드에 끼워서 고정한다.
★ 공이 발사될 때 반동으로 스탠드가 움직이지 않도록 스탠드의 발 주위에 테이프 등으로 걸림장치를 만들어 두자.
(2) 줄자를 약 2m 정도 당겨서 고정 장치를 사용하여 고정을 한 후 테이프로 실험대 위에 고정을 시킨다.
(3) 표적판을 발사기로부터 약 1m 떨어진 곳에 위치시킨 후 표적판 뒷면에 공받게를 고정시키고 앞면.. |
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| 일반물리학 실험 - 전류천칭
1. 실험목적
자기장 내에 있는 전류가 흐르는 도선이 받는 힘의 크기를 측정한다.
2. 실험이론
자기장 내에 있는 도선에 전류가 흐르면 도선은 자기력이라고 하는 힘을
받는다. 이 힘의 크기와 방향은 네 가지 변수, 즉 전류의 세기(I), 도선의 길이(L),
자기장의 세기(B), 자기장과 도선의 각도()에 따라서 달라진다.
이 자기력은 다음과 같이 표현된다.
이때 자기력의.. |
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| 부모가 가질 수 있는 문화적 특성에는 어떤 것들이 있으며 이러한 특성들이 자녀양육의 방식을 결정할 수 있는 가능성에 대해 논하시오.
[목 차]
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 부모가 가질 수 있는 문화적 특성
1) 개인주의-집단주의 문화특성
2) 수직주의-수평주의 문화 특성
2. 문화적 특성들이 자녀양육의 방식을 결정할 수 있을지 여부
Ⅲ 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ 서론
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| 경영조직론상 네트워크 조직 연구
Ⅰ. 네트워크 조직의 의의와 등장배경
1. 네트워크 조직의 개념
업무적인 상호의존성이 큼에도 불구하고 자본적으로 연결되지 않은 조직들이, 서로의 자원을 내부 자원처럼 활용하기 위하여 형성된 조직간 협력관계를 말한다.
2. 대두 배경
오늘날에는 자사 중심의 경영방식이 기업간 협력체제로 바뀌고, 새로운 경쟁상황의 출현에 따라 ①전략적 제휴와 공생이 중시되.. |
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| 1. 일축압축강도
암석시료채취방법
① 채취해온 암석을 장비를 이용하여 코어를 드릴링 한다.
② 코어링된 코어를 절단하는 장비를 이용해 위, 아래 부분을 편평하게 만든다. (절단)
③ 잘 절단된 코어를 연마 장비를 이용하여 절단면을 수평하게 연마한다.
④ 절단면이 수평하게 잘 연마된 시료는 물로 깨끗이 씻어 하루 동안 건조기에 건조시킨다.
⑤ 건조된 시료의 무게와 지름, 길이를 측정한다.
⑥ 건된 시.. |
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| 집단수준에서의 근대적 직무설계 전개 방향
1. 직무교차 (수평적 직무확대)
1) 의의
직무교차란 집단 대상으로 한 직무확대로 이는 반드시 직무의 일부분을 다른 작업자와 공동으로 수행해야 한다는 데 그 특징이 있다. 개인차원의 직무확대는 개별적으로 설계한다는 것일 뿐 그 내용은 크게 다르지 않다.
2) 효과
①협동제고 통한 능률향상
②단조로움 싫증감소
③직무범위확대로 작업자 기능향상, 폭증대
3.. |
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| 물리와 실험 - 중력가속도 측정
1.실험제목
-중력가속도 측정
2.실험목적
-중력가속도를 측정하기위한 실험이다.
3.관련이론
-마찰을 무시할 때 각도 만큼 기울어진 비탈면 위에 있는 물체에 작용하는 가속도 a의 크리는 dlek. 여기서 은 중력사속도의 크기이다. 이때 가속도는 시간에 따라 변하지 않으며, 이 경우 경과한 시간 t, 움직인 거리 D, 처음 속도 사이에는 다음과 같은 식이 성립한다.
빗면.. |
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| 1. 실험 날짜 :
2. 실험 제목 : 에어테이블을 이용한 경사면에서의 중력 가속도 측정
3. 실험목적
마찰이 없는 경사면을 따라 운동하는 물체의 가속도를 측정하고 이를 이용하여 중력가속도를 측정한다.
4. 이론 및 원리
경사면을 따라 내려가며 등가속도() 운동을 하는 물체의 이동거리()는 다음과 같다.
(1) 초기위치는 0으로 하였다. 따라서 경사면을 따라 내려오는 시간 와 이동거리 를 측정하면 물체.. |
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| 부모가 가질 수 있는 문화적 특성에는 어떤 것들이 있으며 이러한 특성들이 자녀양육의 방식을 결정할 수 있는 가능성에 대해 논하시오.
[목 차]
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 부모가 가질 수 있는 문화적 특성
1) 개인주의-집단주의 문화특성
2) 수직주의-수평주의 문화 특성
2. 문화적 특성들이 자녀양육의 방식을 결정할 수 있을지 여부
Ⅲ 결론
Ⅳ. 참고문헌
Ⅰ 서론
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| 힘과 가속도 실험 결과보고서
1.실험목적
일정한 크기의 중력은 수레에 가하면서 시간에 대한 수레의 속도 변화를 측정하여 등가속도 운동을 이해하고 힘의 크기와 수레의 가속도 및 질량의 관계를 구하여 Newton의 제2법칙을 이해한다.
2.실험 원리
한 입자의 운동량의 변화는 다른 입자와의 상호 작용에서 기인하는데, 이 상호 작용은 힘이라는 개념으로 나타낸다. Newton의 제2법칙으로부터 힘 F는
F=.. |
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| 본 자료는 <네트워크 조직의 관리방법과 사례>에 대해 소개한 자료로 네트워크 조직의 개념과 발달 배경, 네트워크 조직의 유형(외부적 네트워크, 수평적 외부 네트워크, 지역적 네트워크,
내부적 네트워크), 네트워크조직의 관리(공통적으로 적용되는 관리 방법, 내부 네트워크의 관리, 수직적 외부 네트워크조직의 관리, 수평적 외부 네트워크조직의 관리), 네트워크 조직의 장점 및 단점, 네트워크 조직.. |
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| 1. 실험제목 : 구심력 측정
2. 실험목적 : 2차원 운동의 특별한 경우인 원운동에 대해 이해하고, 일정한 각속도로 원운동 하는 물체에 작용하는 구심력 측정 방법을 익힌다.
3. 실험이론 :
2차원 운동의 특별한 경우인 원운동에 대해 이해하고, 일정한 각속도로 원운동 하는 물체에 작용하는 구심력 측정 방법을 익힌다.
회전하는 원통에 담겨진 물은 왜 안 떨어지는가 한 번쯤 생각해 본 적이 있을 것이.. |
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