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 [NC소프트-캐릭터컨셉디자이너,아티스트,사운드,자기소개서]NC소프트자기소개서,엔씨소프트자소서,합격자기소개서,자소서,공채,입사지원서,입사원서,샘플,예문,이력서,면접기출문제 ( 5Pages )
[NC소프트합격자기소개서 ] [NC소프트-캐릭터컨셉디자이너,아티스트,사운드,자기소개서]NC소프트자기소개서,엔씨소프트자소서,합격자기소개서,자소서,공채,입사지원서,입사원서,샘플,예문,이력서,면접기출문제 목 차 [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ] [ 성격의 장․단점을 기술하시오 ] [ 학교생활/사회생활/연수활동 등을 기술하시오 ] [ NC소프트의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ] 지원분야 면..
서식 > 자기소개서 |
 기업별 노조에서 노조전임자의 역할과 급여 지급 ( 3Pages )
노조전임자의 역할과 급여 지급 문제 1. 들어가며 노조전임자는 근로자로서의 지위를 그대로 유지하지만 근로계약상의 노동을 제공하지 않으면서 노동조합의 업무에만 전념하는 것이 허용되는 자를 의미한다. 기업별노조 형태가 보편적인 한국적 상황에서 주로 인정되어 왔는데 조합활동에 대한 편의제공의 일종으로서 사용자가 단체협약이나 노사합의를 통하여 전임자를 인정하는 경우를 말한다. 경우에..
리포트 > 경영/경제 |
 경영학개론 - Cause Related Marketing에 대해서 ( 6Pages )
Cause Related Marketing [ 목 차 ] 1. Cause Related Marketing 서론 2. Cause Related Marketing 정의 3. Cause Related Marketing 사례와 분석 4. Cause Related Marketing 효과 5. Cause Related Marketing 전망 6. Cause Related Marketing 결론 1. Cause Related Marketing 서론 현대사회의 급속한 환경변화와 특성은 기업의 사회적 책임에 영향을 주고 있다. 기업이 과거 주주중심의 경제적 활동..
리포트 > 경영/경제 |
 [LG전자-AE사업부자기소개서]합격자기소개서,자소서,면접기출문제,LG전자자기소개서,LG전자자소서,샘플,예문,이력서,입사원서,입사지원서 ( 5Pages )
[LG전자합격자기소개서 ] [LG전자-AE사업부자기소개서]합격자기소개서,자소서,면접기출문제,LG전자자기소개서,LG전자자소서,샘플,예문,이력서,입사원서,입사지원서 목 차 [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ] [ 성격의 장․단점을 기술하시오 ] [ 학교생활/사회생활/연수활동 등을 기술하시오 ] [ LG전자의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ] [ 지원분야 면접 기출문제 ] [ 자신의 성장과정을 기술하시..
서식 > 자기소개서 |
 [독후감]제인 오스틴의 오만과 편견을 읽고나서 ( 2Pages )
오만과 편견을 읽고나서 제인 오스틴은 독서와 예술을 즐기는 가정 분위기의 영향을 받으며 자랐으며, 짧은 교육기간이었지만 양반가문의 아내에게 요구되는 과목인 음악, 미술, 자수, 외국어 등을 배웠다. 어려서부터 습작을 하다가 열여섯 살 때인 1792년부터 희곡을 쓰기 시작했다. 또 그 해 처음 사교계에 선을 보인 제인은 결혼에도 상당히 적극적이었다. 하지만 스무 살이 되던 해와 스물일곱 살이었..
리포트 > 독후감/서평 |
 투자정책으로서의 시장 timing ( 3Pages )
*** 투자정책으로서의 시장 timing *** Indo 에서의 검증 / 인도 증권분석가 협회 Timing 은 강세장에서 보통주식을 보유하고 약세장에서 현금등을 보유하여 시장을 상회하는 실적을 시도해보는 active 한 투자전략이다. timing 에 의한 뛰어난 수익의 가능성은 효율시장이론과는 역행한다. 효율시장이론은 한번의 행동을 의미하는 passive 한 Buy & hold ( 사서 계속 보유한다. )전략을 주장하고 있다..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 상담 ( 5Pages )
인간 중심적 접근 (Rogers)   1. 개관과 발달 인간 중심적 상담에서는 소위 정상이든 비정상이든 모든 인간은 각자의 계속적인 성장에 궁극적 관심 계속적인 성장을 위한 잠재능력을 갖고 있다는 인간관을 가정한다. 상담은 충분히 기능을 발휘할 수 있는 인간으로의 성장을 조력하는 것이라고 본다. Rogers는 문제를 갖거나 신경질적으로 되는 사람은 그의 자아개념이 자신의 유기체적 경험과 일치하지 ..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 시라노 ( 7Pages )
[질문1] [시라노(Cyrano De Gergerac)]의 작가 에드먼드 로스탕(Edmond Rostand)에 대하여 조사하시오. 에드먼드 로스탕(Edmond Rostand, 1868.4.1~1918.12.2) 프랑스 극작가, 시인 1868년 프랑스 마르세유의 부유한 상인 집안에서 태어났다. 파리 대학교에서 법률을 공부하였으나, 극작가가 되기로 결심하고 여러 편의 습작을 시도한다. 주로 문필에 전념하였다. 그는 당시 유행이었던 상징주의의 영..
리포트 > 인문/어학 |
 체인사업 관련 보고서 ( 4Pages )
체인사업의 장점 체인 본사의 가맹점이 되어 체인점을 경영하게 되면 자영점포를 운영하는 것에 비해 다양한 이점을 얻게 된다. 우선 체인 본사가 프랜차이즈 패키지를 개발하여 사업경영의 노하우를 제공하고, 경영지도와 함께 여러 방면에서 지원을 해 주기 때문에 사업 성공 확률이 높다는 점을 들수 있다. 게다가 가맹점 자신이 단독으로 시작하는 것보다 소액 자본으로 사업을 시작할 수 있다..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 [여성학] 모성보호에 대하여 ( 9Pages )
◎ 모성보호에 대하여 노동보호법의 역사는 여성과 연소자 근로자를 특별히 보호하는 것에서부터 출발하였다. 그런데 정신적, 육체적으로 발육단계에 있는 연소자 근로자의 보호는 전세계적으로 점차 강화되는 발전을 보여 온 반면, 성인여성근로자에 대한 보호는 논란과 정비의 대상이 되어 왔다.특히 육아 양육이나 여성의 생리휴가, 출산휴가등의 실질적인 문제들은 등한시 되었다. 이런 문제들을 얘기..
리포트 > 생활/환경 |
 맹자의 인성관에 대하여[1].... ( 3Pages )
孟子의 人性觀 9 2 3 8 0 1 강 동 현 맹자(B. C.372~B. C.289)는 공자 사후 약 백년이 지나 태어난 사람이고 물론 공자에게서 직접 그 가르침을 받지는 않았다. 성은 맹(孟), 이름은 가(軻), 자는 자여(子與) 또는 자거(子車)라고 한 다. 태어난 곳은 공자의 노나라에 가까운 추(鄒)였다. 일찍부터 공자의 가르침을 존경하고 믿어서, 공자의 뒤를 이은 대유(大儒)가 되었다. 유교를 공맹의 도라 부르는 ..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 포스코 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 지원동기 / 희망 근무분야 /입사 후 포부 [800 Bytes] - 강한 신뢰감만을 심어주는 프로의 모습. 2. 생활신조 / 성격 장단점 [800 Bytes] - “Be Positive!" 3. 써클 / 사회봉사활동 /수상경력 [800 Bytes] - 하나 이상의 하나 만들기. 4. 연수경험 / 자기개발노력 [800 Bytes] - 글로벌 시장을 열어가는 준비. ※ 포스코 지정 질문 및 지정 글자 수에 따라 작성 ◆ 포스코 지원자에 맞게끔 컨설팅 ..
서식 > 자기소개서 |
 소설이란 무엇인가 ( 26Pages )
제1장 소설이란 무엇인가 1.소설과 서사문학 소설문학의 양식적 특질은 <이야기하는>것을 읽는 것이다. 즉, 우리는 소설을 읽으며 언어를 읽는 직접적 경험과 인물들의 행동과 사건을 보는 상상적인 경험을 동시에 한다. 이처럼 소설이 이루어 지려면 <이야기>와 <화자>라는 두 가지 선행조건이 구비되어야 한다. 이렇게 두가지를 필수요건으로 하는 문학을 <서사문학>이라 한다. 2.소설의 역사 ..
리포트 > 인문/어학 |
독후감
 기업경영의 과학적 기법과 투자평가에 관한연구 ( 21Pages )
題 目 : 企業經營의 科學的 技法과 投資評價에 관한硏究 --- 기업경영의 과학적 기법과 투자평가 === 現代 기업경영에 있어서 經營者들이 보다 신속. 정확한 판단을 내릴수 있도록 하기 위해서는 보다 進補된 科學的인 의사결정모형의 필요성을 절실히 느끼게한다. 따라서, 企業經營의 과학적인 技法을 알고 또, 적절한 價格에 알맞는 投資對狀을 선정해 투자 할 수있는 투자기법과 그것을 評..
리포트 > 경영/경제 |
경영
 노조전임자 ( 3Pages )
노동법상 노조전임자 관련 사항 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 노조전임자란 근로자의 신분은 그대로 유지하고 근로계약상 소정의 근로제공의무가 면제된 채 노동조합 업무에 전념하는 자를 말한다. 직종별 또는 산업별 노조의 경우 미취업자인 근로자도 노조전임이 될 수 있으나 기업별 노조의 경우 취업자인 종업원만이 노조전임자가 될 수 있다. 2. 관련규정 근로자는 단체협약으로 정하거나 사용자의..
리포트 > 법학 |
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