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(검색결과 약 13,348개 중 14페이지)
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| 임원 등의 보수여비에 관한 규정
제1장총칙
제1조(목적)
이 규정은 회칙 제34조의 2에 의하여 임원 등의 보수여비 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2장보수
제2조(임원의 보수)
회무를 위하여 회에 상근하는 임원에게 보수를 지급하고 비상근 임원에게 필요시 보수를 지급할 수 있다.
제3조(임원판공비)
임원에게 판공비를 지급할 수 있다.
제4조(수당)
수당의 종류와 지급범.. |
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질권설정동의서
□입찰□ 등록국채
□계약 보증금으로 납부한 □정기예금정서 를(을)국가를
□ 하자보수 □ 수익증권
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| [사회복지] 현재 우리 사회에서 사회복지의 역할에 대한 상충되는 관점들이 있다. 잔여적 관점과 제도적 관점, 선별주의와 보편주의, 보수와 진보 등의 관점과 사회복지에 대한 접근법에 대해 설명하고 본인이 선호하는 관점과 그 이유는 무엇인지 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지의 역할에 대한 관점
1) 잔여적 관점(residual view)과 제도적 관점(institutional view)
2) 보편주의와 선별.. |
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고객:
주소:
기기설치장소 :
정비보수기간 :
기기명 : 기본단가 수량 기본정비보수료(월)
뒷장의 정비보수대상 기기 명세
기본정비보수료(1)
선택서비스요금(2) 정비보수료 합계 (1)+(2)
부가가치세
총계
OO(이하 “갑”이라 한다) 과 OO주식회사(이하 “을”이라 한다.)는본 계약서에 명시된 기기 및 내용에 대하여, 규정된 약관에 따라 “을”이 정비보수를 제공함에 관하여 본 계약을 체결한다. 상기내.. |
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| 인력양극화에 따른 합리적 보수관리방안
Ⅰ. 들어가며
1. 환경변화와 보수관리
IMF 경제위기의 주요 원인은 기업의 경쟁력이 약했기 때문이고, 기업 경쟁력 약화의 원인 중 하나가 동기부여기능을 상실한 보수제도라고 할 수 있다
즉, 연공급으로 대표되는 기존의 임금관리 방식과 낮은 만족도의 일률적 복리후생제도의 운영이 고비용만 초래했을 뿐 기업의 성과를 창출하지 못하였다따라서 급변하는 현재.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안내 / 1page
제목
회사 건물 공사 안내
요약
회사 건물 공사로 인해 당분간 다른 건물에서 업무를 진행할 것임을 고객들에게 안내하는 내용의 글.
내용
안녕하십니까.
고객 여러분의 가정에 행복이 깃들기를 기원하며, ○○회사 보수 공사와 관련한 사항에 대해 알려 드립니다.
○○건물 내에 있는 저희 ○○회사에서는 ○○월○○일부터 |
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| 경영컨설팅계약서
(이하 ‘갑’이라 한다)과 (이하 ‘을’이라 한다)은 신의성실 원칙에 준거하여 갑의 경영상의 사항에 대해 컨설팅 자문계약을 다음과 같이 체결한다.
제1조 (자문업무의 내용)
을은 갑의 견실한 경영을 위하여 다음과 같은 경영자문을 수행한다.
①사업전략 및 인적자원관리전략 수립
②회사소개서 및 사업계획서 작성
③유가증권발행에 관한 업무
④자금유치를 위한 투자설명회 개최
⑤마케팅 |
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| Report
( 포화속으로 와 남부군 관람을 통한 나의 소견과 느낀점 및 감상문 )
[포화속으로]와 [남부군] 관람하기
1. 대한민국의 특이한 ‘보수’, ‘우익’
대한민국이 지니는 특징적인 현상 중에 하나를 꼽아보자면 보수와 진보가 일반적인 틀을 따르고 있지 않다는 점일 것이다. 정확하게 말하자면 진보와 보수라는 진영에 좌와 우의 이념이 섞여 이뤄져있다는 점이라고 할까 그런데, 우리는 ‘진보좌파’.. |
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| 건강보험 직장가입자의 휴직,입대 등 사유로 인한 보험료 중간정산 통보서 작성 서식입니다.
직장가입자 휴직 등 보험료 중간정산 통보서
⑤ 자격취득(변동)일
⑥ 사유발생일
⑦ 납부한 총 보험료
보험료 산정
⑬ 정산금액
⑧ 연간 보수총액
⑨ 근무월수
⑩ 보수월액
⑪ 표준보수월액
⑫ 확정보험료
국민건강보험법 시행규칙 제36조의 규정에 의하여 우리 사업장 가입자의 보험료 중간정산을 위와 .. |
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임치계약서
제1조【목적】
“갑”은 “을”에게 아래의 물건을 임치하고, “을”은 보관할 것을 약속하여 이를 영수한다.
1. 회사주권( 주권) 매
1. 同( 주권) 매
제2조【보수】
임치에 따른 보수는 1일 1주(株)당금푼 리로 하고, 임치물의 반환과 동시에 이를 지급한다.
제3조【처분금지】
“을”은 임치물을 매각하거나, 또는 이것을 담보로 제공해서는 안된다.
제4조【보관의 위임】
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| 사기 및 근무규율
1.사 기
⑴개 념
①조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위한 근무의욕＋집단의 근무의욕을 말함.
S
개인만의 근무의욕은 사기앙양과 관련없다.
②1930년대 인간관계론에서 강조(심리적인 요인 강조, Y이론)
③군대조직에서 강조
⑵사기와 생산성의 관계
①사기와 생산성은 필요조건이지 충분조건은 아니다.
②사기와 생산성은 직접적인 인과관계가 없다(Vroom의 기대이론).
③사기와 생산성은 직접 |
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| 홈페이지구축의뢰회사(이하 "갑")와 000(이하 "을")은 '웹사이트(쇼핑몰) 구축 및 유지보수'와 관련하여 다음과 같이 계약을 체결한다는 내용의 웹사이트(홈페이지)구축및유지보수계약서입니다.
웹사이트(쇼핑몰) 구축 및 유지보수 계약서
홈페이지구축의뢰회사(이하 "갑")와 000(이하 "을")은 '웹사이트(쇼핑몰) 구축 및 유지보수'와 관련하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조(목적)
본계약은 "갑".. |
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| Report
성공, 성공하는 사람들 그리고 성공 심리학
과목명:
담당교수님:
학과명:
이름/학번:
성공, 성공하는 사람들 그리고 성공 심리학
Ⅰ. 서론
성공이란 무엇인가
왜 성공 심리학을 알아야 하는가
Ⅱ.본론
1. 성공하는 사람들의 심리적 특성은 무엇인가
2. 성공하는 사람들의 사고기술이란
3. 성공하는 사람들의 7가지 습관
Ⅲ.결론
성공하기 위해 우리가 준비해야 할 것들
Ⅳ. 역할 및 참고문헌.. |
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| 목차
1.
성공사례
□
아바타의 성공신화를 일군 네오위즈의 성공비결
□
기회를 놓치지 않은 싸이월드의 성공신화
□
다나와의 성공비결은 수동 입력을 통한
정확한 가격정보
2.
실패사례
□
다음이 1등에서 밀려난 원인은 무엇인가
□
인츠닷컴
□
“광고를 보면 돈을 드립니다.” 골드뱅크는
왜 실패 했을까
3.
결론
4.
출처
성공사례
1. 아바타의 성공신화를 일군 네오위즈의 성공비결
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