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(검색결과 약 28,210개 중 14페이지)
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| 근로시간 면제제도(Time-off) 실시에 대한 법적 이슈
1. 근로시간 면제제도의 의의
근로시간 면제제도(time-off)는 전임자 급여지급 금지의 예외로 인정되는 제도이다.
즉 개정 노조법에 규정된 time-off는 노조간부가 교섭․협의, 고충처리, 산업안전 등 법률이 인정하고 있는 일정범위의 활동에 대해 임금손실 없이 근로시간을 면제해주는 제도라고 할 수 있다.
그동안 time-off제도가 법령에 포괄적으.. |
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| 지원부문
긴급연락처
010-000-0000
이력서
1. 기초자료
성명
홍길동
영문
Hong, Gil Dong
주민등록번호
000-000
E-mail
전화번호
휴대폰
010-000-0000
주소
서울시 00구 00동 000-000
호적관계
호주성명
홍길동
호주와의 관계
본인
2. 학력 사항
기간
학교명
학과/전공
비고
2000.00～2000.00
00대학교
박사 안전공학과
졸업
2000.00～2000.00
00대학교
석사 안전공학과
졸업
2000.00～2000.00
00.. |
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| 지원부문
긴급연락처
010-000-0000
이력서
1. 기초자료
성명
홍길동
영문
Hong, Gil Dong
주민등록번호
000-000
E-mail
전화번호
휴대폰
010-000-0000
주소
서울시 00구 00동 000-000
호적관계
호주성명
홍길동
호주와의 관계
본인
2. 학력 사항
기간
학교명
학과/전공
비고
2000.00～2000.00
00대학교
박사 안전공학과
졸업
2000.00～2000.00
00대학교
석사 안전공학과
졸업
2000.00～2000.00
00.. |
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근로계약서(例示)
(단시간 근로자용)
1. 당사자
사용자
(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
사업장소재지
근로자
(乙)
성명
주민등록번호
주소
2. 채용일자:
3. 근로계약기간:
4. 업무의 내용:
5. 소속부서 및 근로장소:
6. 근로조건
가. 소정근로일 및 소정근로시간
① 1주에 0일(0요일, 0요일 ...)
② 오전××시부터 오후××시 까지(이중 휴게시간 분)
나. 임금
① 기본급: 시간급000원
② 기타의 임.. |
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| 직장 내 괴롭힘의 개념
근로기준법(제76조의2)는 직장 내 괴롭힘을 금지하고 있다.
직장 내 괴롭힘의 구성요소는 다음의 4가지이다.
개정 직장 내 괴롭힘 금지법
직장 내 괴롭힘 판단
직장 내 괴롭힘 여부를 판단함에 있어서 사용자의 업무지시권과 근로자의 인격권이 충돌되는 경우가 있다.
직장 내 괴롭힘의 판단 기준
직장 내 괴롭힘행위 예시
직장 내 괴롭힘 방지법 제정에 결정적인 계기가 됐던 건 사.. |
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내, 직장, 괴롭힘, 근로자, 사용자, 업무, 조치, 행위, 돼다, 발생, 규정, 조사, 경우, 의무, 직원, 대한, 환경, 상, 근로기준법, 관 |
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| 저는 물류센터의 안전관리 업무를 통해 작업자의 안전을 확보하고, 사고 예방 시스템을 개선하는 역할을 수행하고 싶습니다.
물류-안전관리 직무를 수행하기 위해서는 위험예측 능력, 안전규정이해도, 문제 해결력이 필수적이라고 생각합니다.
물류센터의 안전을 관리하기 위해서는 작은 위험요소도 놓치지 않는 꼼꼼함이 필수적입니다.
물류-안전관리 직무에서 가장 중요한 요소는 무엇인가요?
물류센터의 .. |
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안전, 물류, 사고, 관리, 센터, 발생, 위험, 위, 작업, 예방, 시스템, 현장, 개선, 분석, 문제, 이다, 경험, 요소, 수행, 해결 |
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| 산업안전보건법상 사업주와 근로자의 주요의무 (유해, 위험 예방조치)
Ⅰ. 서설
1. 산재예방의 필요성
산업사회의 발전은 위험한 기계 및 유해한 화학물질 사용의 증가를 수반하였고 산업재해를 증가시켜왔다. 따라서 재해를 당한 후의 치료 및 보상 보다 산업재해의 예방이 더욱 중요하다고 할 것이다.
2. 관련규정
(1) 헌법
헌법은 재해의 예방과 국민건강증진을 국가의 의무로 규정(헌법 제34조 제6항).. |
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| 산업안전보건법상 안전보건관리체제 검토
Ⅰ. 들어가며
산업안전보건확보를 위한 안전보건관리체제는 종전에는 스탭 형 안전보건관리체제로 운영되어 왔으나, 현행 산안법은 생산의 관리감독자(경영조직서 생산 관련 당해 업무와 소속직원을 직접 지도감독하는 부서의 장이나 그 직위를 담당하는자)에게 안전보건상의 업무를 수행토록 하여 안전보건관리의 라인화 시도하고, 안전관리자는 사업주, 안전보건관 |
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| 또한, 선진 안전관리 기법을 적용하여 현대건설이 글로벌 기준에 맞는 안전경영시스템을 구축하는 데 역할을 수행하고자 합니다.
최근 건설현장에서 IoT, AI, 드론을 활용한 스마트 안전관리 시스템이 도입되는 사례가 증가하고 있습니다.
Q1. 건설 현장에서 안전관리를 할 때 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하십니까?
Q4. 건설안전관리에서 최신 기술 도입이 중요한 이유는 무엇인가요?
이에 맞춰, 대.. |
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안전, 건설, 관리, 시스템, 현장, 기술, 구축, 도입, 수행, 체계, 활용, 이러하다, 사고, 스마트, 최신, 기준, 위험, 예방, 통해, 되어다 |
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| 산업구조의 변화에 따른 직업병의 새로운 발생원인
- 감정노동(emotional labour)과 정신건강 -
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
1. 감정노동에 대한 인식
전통적으로 산업보건의 대상은 제조업 노동자로 산업보건의 영역은 공장의 작업환경과 노동자의 건강문제가 주요한 문제로 취급되어져 왔다. 한국에서 노동자의 건강을 지키기 위.. |
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| 산업재해예방활동의 효율성 제고를 위한 전략적 아웃소싱 방안
1. 머리말
::: 산업재해로 인한 피해는 근로자 입장에서 보면 하나밖에 없는 생명과 신체의 손실을 가져와 그 무엇과도 바꿀 수 없는 소중함을 잃게 되는 것이고 기업의 입장에서는 손실비용, 기업의 신뢰도 하락, 근로자의 이직, 고객의 불신 등으로 경영의 비효율성을 낳게 되고 사회적으로는 국가경제의 원동력인 노동손실을 초래하므로 .. |
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석면 해체․제거 작업 계획서
(해체 목적, 석면 함유실태, 취급예상 석면량 및 함유율 등에 관한 사항 포함)
[보건규칙 제237조 석면해체․제거 작업 계획 수립 관련]
목차
1.공사개요
1) 사업개요
2) 해체.제거 목적
3) 석면해체.제거작업의 범위
4) 석면해체.제거작업 대상의 판단기준
5) 석면함유물질의 사전조사
6) 현장 평면도
7) 해체전 현장사진
2.석면함유 건축물의 해체.제거작업 계획
1.. |
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| 근골격계 유해요인 조사
산업안전보건법
제24조(보건상의 조치)
①사업주는 사업을 행함에 있어서 발생하는 다음 각호의 건강장해를 예방하기 위하여 필요한 조치를 하여야 한다.
4. 계측감시, 컴퓨터단말기조작, 정밀공작등의 작업에 의한 건강장해
5. 단순반복작업 또는 인체에 과도한 부담을 주는 작업에 의한 건강장해
근골격계 질환이란
Musculoskeletal Disorders: MSDs
특정한 신체부위를 집중, 반.. |
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| 입사 후에는 포스코의 스마트 안전기술을 활용한 안전관리 시스템 강화, 실시간 모니터링 및 빅데이터 기반의 산업재해 예방 연구에 기여하고 싶습니다.
입사 후에는 이러한 경험을 바탕으로 포스코의 작업장 내 위험요소를 사전 분석하고, AI 기반의 실시간 모니터링 시스템을 활용한 스마트 안전 환경 구축에 기여하고 싶습니다.
특히, AI 기반의 산업재해 예방 시스템 도입 및 실시간 위험분석을 통한 안.. |
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안전, 시스템, 산업, 활용, 연구, 포스코, 실시간, 위험, 환경, 예방, 싶다, 보건, 요소, 분석, 스마트, 수행, 모니터링, 작업장, 재해, 장비 |
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| 산업 안전
-위험물의 분류, MSDS
산업안전 보건법
산업안전·보건에 관한 기준의 확립과 그 유지·증진을 도모하기 위하여 제정한 법률이다(일부개정 2009.2.6 법률 제9434호).
산업안전·보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지·증진함을 목적으로 하는 법이다.
정부는 산업안전·보건에 관한 제반 .. |
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