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 [독후감]사회복지사 김소리를 읽고나서 ( 2Pages )
사회복지사 김소리를 읽고나서 □ 저 자 : 허건우 □ 출판사 : 다산북스 “사회복지사 김소리” 이 책은 그냥 소설이다. 김소리라는 가상의 인물을 통해 사회복지에 대해 말하고자 하는 듯 하였다. 많은 것을 갖추고 살아온 김소리라는 인물이 사회복지과에 들어가고 쌓게 되는 경험()을 소설식으로 기록한 책이였다. 사회복지사가 되어 많은 사람들에게 힘이 되어주고 싶었던 김소리. 그러나 사회복지학과 시..
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 [사회복지관리자의 역할과 기능] 사회복지 지도관리자의 역할과 기능, 사회복지지도관리자의 능력과 자질 ( 14Pages )
[사회복지관리자의 역할과 기능] 사회복지 지도관리자의 역할과 기능, 사회복지지도관리자의 능력과 자질에 대한 레포트 CONTENT 사회복지 지도관리자의 역할과 기능 I. 사회복지 지도관리자의 역할 1. 사회복지 지도관리자의 일반적 역할 1) 받아들임(욕구 및 활동희망자의 접수 등) 2) 찾음(사회복지활동원 모집, 서비스 이용자의 파악 등) 3) 연결(조정/소개) 4) 고취(훈련, 배움의 장 만들..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 미국 사회복지행정의 향후 전망 ( 3Pages )
미국 사회복지행정의 향후 전망 - 사회복지행정가들은 점증하는 다양한 사회복지조직에서 기관장과 같은 새로운 행정직위를 차지하게 될 것이다. - 사회복지행정은 과거의 피라미드형 권위주의적 행정으로부터 오늘날 순환형의 민주적이고 참여적인 행정으로 변화되어 가고 있고 미래의 행정은 행정가, 일선 직원, 그리고 클라이언트들이 권한과 책임을 함께 나누는 방향으로 변화되어 갈 것이다. - 사..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 (실습관련 추천도서 내용요약)사회복지실천론(2005), 양옥경 외, 나남 ( 5Pages )
제 1 부 총 론 1. 사회복지실천의 이념과 철학 2. 사회복지실천의 가치와 윤리 3. 사회복지실천의 역사 4. 사회복지실천 현장에 대한 이해 5. 통합적 방법론 제 2 부 사회복지실천론 1. 관계론 2. 면담론 3. 과정론 4. 기록 5. 사례관리 제 1 부 총 론 1. 사회복지실천의 이념과 철학 1) 사회복지실천의 정의 ・“개인, 집단, 또는 지역사회사회기능을 향상시킬 수 있는 자신들의 능력을 회복하거나 증..
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사회복지실천론, 양옥경나남, 나남양옥경, 양옥경
 하루만에 읽는 기독교사회복지론
기독교사회복지론   1. 사회복지(社會福祉,Social Welfare) ① 구빈법(救貧法, Poor Law,1597년) ② 비스마르크(Bismarck)의 사회보험제도(1884년) ③ 영국 베버리지 보고서(Beveridge Report) 2. 기독교 사회복지론 (1) 기독교 사회복지 (2) 구약성경에 기록사회복지 ① 효사상과 노인복지 ② 공동체의식과 노예해방 3. 신약성경과 사회복지 ① 빈민계층을 위한 성경적 복지 ② 여성과 성문제 ③ 예수 그리스도..
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사회복지, 기독교사회복지, 복지, 기독교, 구제
 사회복지 면접의 조건 ( 5Pages )
사회복지 면접의 조건에 대한 레포트 자료. 사회복지 면접의 조건 목차 사회복지 면접의 조건 1. 물리적 환경 2. 면접시간 3. 기록 4. 면접의 비밀성 5. 면접자의 예비지식 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 최근 1인 가구의 증가를 비롯해 비혼 공동체 가족 무자녀 가족 등 다양한 가족의 변화가 나타나고 있습니다 매년 세계 최저 출산율을 기록 중인 한국 사회에서 이러한 변화를 가족의 위기라고 생각하는지 아니면 자연스럽게 변화하는 과정이라고 생각하는지 자신의 생각을 토론해봅시다 ( 3Pages )
가족을 '위기'로 보는 시각에서는, 전통적인 가족 구조의 변화가 사회적, 경제적, 문화적 측면에서 부정적인 영향을 미친다고 주장합니다. 사회적 변화에 따른 새로운 가족 구조 : 경제적, 사회적 변화는 가족 구조에도 영향을 미칩니다. 가족 구조의 변화는 현대사회의 자연스러운 과정으로 볼 수 있습니다. 변화하는 가족 구조가 반드시 사회의 위기를 의미하는 것은 아니며, 오히려 다양한 가족 형태를 ..
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가족, 사회, 변화, 형태, 다양하다, 개인, 전통, 생각, 선택, 경제, 구조, 존중, 가구, , 중요하다, 이다, 이러하다, 지원, 영향, 위기
 사회복지 조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지 왜 그 이론이 사회복지 조직에 필요하다고 생각하는지 조직이론의 내용을 기록하고 자신의 의견을 서술하시오 ( 3Pages )
사회복지 조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지 왜 그 이론이 사회복지 조직에 필요하다고 생각하는지 조직이론의 내용을 기록하고 자신의 의견을 서술하시오에 대한 레포트 자료. 사회복지 조직이론 중 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지 왜 그 이론이 사회복지 조직에 필요하다고 생각하는지 조직이론의 내용을 기록하고 자신의 의견을 서술하시오 상황적합이론(contingenc..
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개념, 정의, 특징, 과제
 대상별 사회복지 실천기술을 논하시오 ( 5Pages )
대상별 사회복지 실천기술을 논하시오에 대한 레포트 자료. 대상별 사회복지 실천기술을 논하시오 목차 대상별 사회복지 실천기술을 논하시오 I. 면접 1. 라포 형성 2. 면접기록 3. 면접기술 연습 II. 기록 III. 사정 IV. 평가 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 한국의 사회복지행정 역사 ( 4Pages )
한국의 사회복지행정 역사 우리나라 최초의 민간사회복지관은 1906년 미국 감리교선교단체가 원산에 설립한 반열방이라는 주장이 있으나 워낙 기록이 빈약해 그 구체적인 내용을 알 수가 없다. 그런 점에서 우리나라 최초의 사회복지관은 일제시대인 1921년 미국 감리교선교부가 서울 인사동에 설립한 태화여자관이라고 보는 것이 타당할 것 같다. 일제시대인 1930년대에는 조선총독부가 서울의 종로, 왕십..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지면접의 개념과 면접의 종류 ( 4Pages )
사회복지면접의 개념과 면접의 종류에 대한 레포트 자료. 사회복지면접의 개념과 면접의 종류 목차 사회복지면접의 개념과 면접의 종류 I. 사회복지 면접의 개념 II. 사회복지 면접의 종류 1. 구조화된 면접 2. 반구조화된 면접 3. 비구조화된 면접 III. 사회복지 면접의 조건 1. 물리적 환경 2. 면접시간 3. 기록 4. 면접의 비밀성 5. 면접자의 예비지식 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 면접 구조 ( 4Pages )
사회복지 면접 구조 일반적으로 면접은 기관에서 이루어지지만 클라이언트의 상황에 따라 전화면접 혹은 가정방문 형태로도 진행된다. 기록사회복지사가 클라이언트와의 면접 전반 과정에 걸쳐 일정한 틀에 객관적이고 사실적으로 서술하는 것을 말한다. O는 문제에 관한 사회복지사의 관찰과 클라이언트 개인과 환경의 객관적 상황이며, 분석이나 해석 없이 사실만을 기록한다. 면접이 효과적으로 이루..
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클라이언트, 면접, 기록, 사회, 내용, 자료, 복지사, 환경, 상황, 정보, 과정, , 서비스, 제공, 가정방문, 개인, 진행, 전문가, 문제, 수집
 개념 및 주요기능 ( 5Pages )
슈퍼비전의 개념 및 주요 기능 사회복지의 핵심적 활동 인 사회복지전문직에 있어서 슈퍼비전은 사회복지 조직에서의 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동을 말한다. 즉 슈퍼비전은 슈퍼바이저와 하급 사회복지사의 상호작용을 통하여 하급 사회복지사의 능력을 개발하는 데 그 목적이 있다. 슈퍼비전은 다른 사람을 가르쳐주는 것 ..
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 사회복지 프로그램의 욕구조사를 위한 평가 ( 2Pages )
사회복지 프로그램의 욕구 조사를 위한 평가 연구자는 욕구 조사에서 어떤 유형의 정보들을 수집할까? 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 욕구 조사를 실행하는 데 있어서 위에서 언급한 질문들과 다른 질문들에 관하여 정확한 대답을 듣는 것은 매우 중요한 일이다. 그 외에도 연구자는 기관의 기록이나 지역사회 자료, 다른 자료들을 수집하여 다양한 방식으로 활용하고자 할 것이다. 욕구 조사에..
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사회, 서비스, 욕구, 연구자, 조사, 수집, 문제, 프로그램, 다양하다, 이해, 서로, 의견, 정보, 능력, 복지, 지역, 발생, 정확하다, 필요하다,
 [사회공헌]기업의 사회환원 현황과 전망 PPT자료 ( 24Pages )
목 차 Ⅰ. 기업들의 막대한 사회환원 비용 Ⅱ. 국민복지 증진 Ⅲ. 봉사활동을 통한 소통강화 Ⅳ. 기업문화로 정착 Ⅴ. 경영자들의 인식변화 Ⅵ. 사회공헌 방해요소 Ⅶ. 삼성전자사례 Ⅷ. 향후 전망 Ⅸ. 시사점 Ⅰ. 기업들의 막대한 사회환원 비용 기업들이 요즘 사회공헌 활동에 적극 나서고 있다.기업들이 사회공헌에 쓴 비용이 처음으로 3조원을 넘어섰다. 전국경제인연합회에 따르..
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사회공헌, 사회환원, 기업, 사회적책임
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