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 [경영자의 사회적 책임] 사회적책임의 의의와 내용 ( 5Pages )
[경영자의 사회적 책임] 사회적책임의 의의와 내용 목차 경영자의 사회적 책임 Ⅰ. 사회적 책임의 의의 1. 데이비스와 브룸스톰 2. 맥팔랜드 3. 쿤츠와 오도넬 Ⅱ. 사회적 책임의 내용 1. 기업유지 및 발전에 대한 책임 2. 종업원의 복지향상에 대한 책임 3. 이해관계자의 이해조정에 대한 책임 4. 정부나 지방자치단체에 대한 책임 5. 지역사회에 대한 책임 6. 공해에 대한 책임 경영자의 사회적 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [법학] 법률행위의 대리 ( 11Pages )
법률행위의 대리 제1절 대리제도와 대리권 [1] 대리제도 1. 대리가 인정되는 범위 재산법상의 법률행위에 한하여 대리가 인정된다. (1) 준법률행위 1) 사실행위⋯⋯부인 2) 의사의 통지, 관념의 통지⋯⋯인정(통설) (2) 신분행위⋯⋯부인 (3) 불법행위……부인 2. 대리와 구별할 제도 (1) 사자(使者)⋯⋯전달기관, 표시기관 1) 전달기관인 사자가 잘못 전달한 때에는 의사표시의 연착․불착의 문제가 된다. 2) 표시기..
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 성희롱의 법적 문제 전반에 대한 개요 ( 3Pages )
성희롱의 법적 문제 전반에 대한 개요 1. 들어가며 오늘날 광의의 의미로서는 본인이 원하지 않는 성적(sexual) 행위 및 사회적으로 바람직하지 않은 성적 행위를 의미하는 성희롱(sexual harassment) 이란 용어는 1970년대에 미국의 페미니즘(feminism, 여성주의)에 의해 창안되었다. 이것에 포함되는 개별 성적 행위는 지금도 있지만 이것을 정확히 표현하는 말은 찾을 수 없다. 이 용어가 폭넓게 공유..
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 부당노동행위 구제절차 ( 6Pages )
부당노동행위 구제절차 Ⅰ. 서 1. 부당노동행위제도의 의의 근로자 또는 노동조합의 근로3권 실현활동에 대한 사용자의 침해 내지 간섭행위를 부당노동행위라고 하며, 이러한 행위의 금지와 구제절차 및 벌칙을 정한 제도를 부당노동행위제도라 한다. 2. 구제절차의 기본체계 노동위원회에 의한 구제절차는 초심절차와 재심절차로 진행된다. 노동위원회의 결정에 불복하는 자는 행정법원에 행정소송을..
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 소말리아 해적 ( 8Pages )
1. 해적의 정의 해적을 뜻하는 영어 ‘pirate 는 그리스어 ’periates 로부터 유래했으며, 이는 ‘선박을 공격하는 모험가’ 라는 의미를 담고 있다. 해적문제는 일반적으로 해적 행위를 하는 사람인 ‘pirate 의미보다는 사람에 의해 저질러지는 행위, 즉 해적행위(piracy) 를 뜻하는 경우가 많으며, 이는 바다에서 강도 또는 약탈행위를 하는 것을 의미한다. 국제법 또는 국제정치 영역에서의 해적에 대한 ..
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 징벌적 손해배상제도 ( 21Pages )
1 징벌적 손해배상제도 2 Ⅰ. 배경과 목적 Ⅱ. 징벌적 손해배상의 의의 1. 개념 2. 도입국가 3. 관계법령 4. 장,단점 Ⅲ. 발전과정 1. 기원전 2. 근대법 3. 현재 Ⅳ. 나라별 제도 및 판례 Ⅴ. 우리나라의 도입현황 Ⅵ. 결론 1. 요약 2. 시사점 3. 참고문헌 *목 차 현재 우리나라는 실 손해액에 대해서만 보상하는 법 제도를 시행하고 있음. 하지만 환경 또는 인권침해 등에 대한 손해에 대해서는 그 손..
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 단체교섭의 유형 및 방법 관련 판례 검토 ( 2Pages )
단체교섭의 유형 및 방법 관련 판례 검토 1. 들어가며 노동3권 보장에 의하여 사용자는 노동조합과의 단체교섭 의무를 부여받게 된다. 이러한 단체교섭의 의무는 사용자의 성실교섭의무를 필수적으로 포함하게 되며, 이를 위반할 경우 부당노동행위의 유형 중 하나인 단체교섭 거부 행위가 되어 법적 제재를 받게 된다. 이하에서는 이러한 단체교섭의 유형 및 방법 관련 주요 판례 태도를 개략적으로 살펴..
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 [법학] 대리제도와 대리권 ( 3Pages )
대리제도와 대리권 Ⅰ. 대리제도 1. 대리가 인정되는 범위 재산법상의 법률행위에 한하여 대리가 인정된다. (1) 준법률행위 1) 사실행위⋯⋯부인 2) 의사의 통지, 관념의 통지⋯⋯인정(통설) (2) 신분행위⋯⋯부인 (3) 불법행위……부인 2. 대리와 구별할 제도 (1) 사자(使者)⋯⋯전달기관, 표시기관 1) 전달기관인 사자가 잘못 전달한 때에는 의사표시의 연착․불착의 문제가 된다. 2) 표시기관인 사자가 잘못 표시한 ..
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 민법상 불법원인 급여에 대한 검토 ( 3Pages )
민법상 불법원인급여에 대한 검토 제746조 [불법원인급여] 불법의 원인으로 인하여 재산을 급여하거나 노무를 제공한 때에는 그 이익의 반환을 청구하지 못한다. 그러나 그 불법원인이 수익자에게만 있는 때에는 그러하지 아니하다. 1. 제746조 본문 적용의 요건 1) 불법 불법이란 「선량한 풍속 기타 사회질서」에 위반하는 것을 의미하며, 강행법규위반은 포함하지 않는다고 새기는 것이 통설적 견해..
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 MIS통제 ( 3Pages )
MIS통제 1. MIS통제의 개념 기업 내 정보의 생성 및 흐름이 MIS기능에 의해 이루어지고 의사결정도 또한 그러한 정보에 의해 이루어지기 때문에 이 과정에서 발생하는 착오는 중대한 결함으로 작용하게 된다. 이러한 경우를 방지하기 위해서 MIS기능의 정상적 수행에 지장을 주는 이러한 불법적인 행위, 착오 및 재해를 방지하거나 그 피해를 최소화하기 위한 관리적 행위가 바로 MIS통제인 것이다. ... ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 민법상 권리의 주체와 객체 ( 4Pages )
민법상 권리의 주체와 객체 Ⅰ. 권리의 주체 1. 권리의 주체 개요 (1) 권리주체 권리의 주체란 권리가 귀속되어 있는 자를 말한다. 마찬가지로 의무의 귀속자는 의무주체이다. 예컨대 매도인은 매매대금지급청구권에 있어서 권리의 주체이다. 또한 권리․의무의 주체를 법적 인격 또는 법인격이라고 부르며, 자연인과 법인이 모두 권리․의무의 주체이다. (2) 권리능력 권리주체가 될 수 있는 지위 또는 자..
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 부당노동행위 구제신청 관련 판례 ( 3Pages )
부당노동행위 구제신청 관련 판례 검토 (노조법) 1. 부당노동행위 구제신청의 개요 사용자의 부당노동행위에 대해서는 형사제재를 가할 수도 있고, 민사소송에 의한 구제도 가능하다. 부당노동행위 관련 규정은 강행법규이므로, 이 규정에 위반한 법률행위는 사법상 효력이 없고 근로자 또는 노동조합에 대해 불법행위가 성립할 수 있다. 예컨대, 불이익취급에 의하여 해고된 근로자의 경우 해고무효확인..
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 [민법] 부동산 이중매매에 관한 이론과 비판 ( 15Pages )
부동산 이중매매에 관한 이론과 비판 [차례] 1. 머리말 2. 판례 이론 및 그에 대한 비판과 대안들 (1) 판례이론: 반사회질서의 법률행위 이론 (2) 문제점 (3) 대안들 3. 사해행위 이론과 그에 대한 비판 (1) 사해행위 이론 (2) 비판 4. 불법행위에 기한 원상회복 이론과 그에 대한 비판 (1) 불법행위에 기한 원상회복 이론 (2) 비판 5. 사견 (1) 기존 이론 검토 ① 반사회질서의 법률행위 이론 ② 사해행위 ..
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 [법인의 관리] 법인등기, 정관변경 ( 5Pages )
[법인의 관리] 법인등기, 정관변경에 대한 레포트 자료. [법인의 관리] 법인등기, 정관변경 목차 법인의 관리 I. 법인의 등기 II. 법인등기의 의의 1. 권리능력 2. 행위능력 3. 불법행위능력 III. 정관변경 1. 법인의 정관변경 인가신청 2. 정관변경인가 업무처리 시 검토사항 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 [경찰행정학] 형법에 관해서 ( 7Pages )
[경찰행정학] 형법에 관해서 목 차 1.정당방위의 형법적 근거 2.정당방위의 개념 3.정당방위의 근거 4.정당방위의 성질 5.정당방위의 성립요건 6.정당방위의 제한 7.과잉방위와 오상방위 1.정당방위의 형법적 근거 정당방위는 형법 [제 21조]에 법률적 근거를 두고 있다. 형법은 소정의 정당방위가 성립하려면 침해행위에 의하여 침해되는 법익의 종류, 정도, 침해의 방법, 침해행위의 완급과 방위행위에..
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