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(검색결과 약 34,537개 중 14페이지)
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| 비효율적 의사소통에 대한 레포트 자료.
비효율적 의사소통
목차
비효율적 의사소통
I. 불안에 의한 행동억제
II. 자기표현기술 부족
III. 비합리적 신념
IV. 소극적 행동
V. 청취방법
VI. 의사소통 장애요인 극복방안
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| ( )월장비별집계표
현장명:
결재
장비명
이력
관리번호
사용내역
사용료산출서
비고
투입
반납
개월수
단가
금회
현장누계
총누계
검토
의견
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| ( )월장비별집계표
현장명:
결재
장비명
이력
관리번호
사용내역
사용료산출서
비고
투입
반납
개월수
단가
금회
현장누계
총누계
검토
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| [공식조직과 비공식조직] 공식조직 및 비공식조직의 의의(개념)와 특징, 기능, 통제방법
목차
공식조직과 비공식조직
Ⅰ. 공식조직과 비공식조직의 의의
Ⅱ. 특징
1. 공식조직의 특징
2. 비공식조직의 특징
Ⅲ. 기능
1. 순기능
2. 역기능
Ⅳ. 통제방법
1. 공식조직
2. 비공식조직
공식조직과 비공식조직
I. 공식조직과 비공식조직의 의의
공식적 조직(公式的 組織)이란 법률 또는 규정에 의.. |
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| 사회복지조사론] 조직적 관찰과 비조직적 관찰
I.비 조직적 관찰
비조직적 관찰에서는 주로 참여 관찰이 많이 활용된다.
관찰 대상, 내용, 절차를 통제하고 조직하는 정도에 따라 비조직적 관찰과 조직적 관찰로 나눌 수 있다.
비조직적 관찰은 인류학자들에 의해 많이 활용된다.
비조직적 관찰에서는 주로 참여 관찰이 많이 활용된다.
한편 조직적 관찰에서는 비참여 관찰이 많이 활용된다.
조직적 관찰의 .. |
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관찰, 조직, 사회, 복지, 비, 조사, 내용, 가지, 대상, 절차, 자료, 활용, 표준화, 2017, 2018, 사용, 목적, 가설, 행동, 단점 |
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| 비언어적 의사소통의 예를 3가지 이상 서술(비언어적 의사소통의 종류와 구체적인 기법)에 대한 레포트 자료.
비언어적 의사소통의 예를 3가지 이상 서술(비언어적 의사소통의 종류와 구체적인 기법)
목차
비언어적 의사소통의 예를 3가지 이상 서술(비언어적 의사소통의 종류와 구체적인 기법)
I. 거리
II. 얼굴 표정
III. 눈 접촉
IV. 제스처-신체언어
V. 부언어적 기술
* 참고문헌
...(이.. |
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| 일용직 근로자의 근로계약서 작성 서식입니다.
근로계약서 (일용직)
사용자인 (갑)과 근로자 (을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.
-아래-
1. 취업장소:
2. 취업업무:
3. 근로계약기간 :년월 일부터 년월 일까지로 하되 당사자간의 합의에 의하여 연장할수 있다.
4. 근로조건: ①일급 ( )원
- 기본일급액 70% ( )원
- 법정제수당(주차,연차․월차,휴일근로.. |
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| 근 로 계 약 서
(주)푸른산(이하“사업주”라 칭함)과 근로자 태백산(이하“근로자”라 칭함)은 근로관계법령과 이 근로 계약서 내용을 성실히 준수할 것을 서약하고 다음과 같이 근로계약을 체결한다. |
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근로계약서
1. 양당사자
사용자⌢갑⌣
성명
사업종류
사업체명칭
소재지
근로자⌢을⌣
성명
생년월일
년월 일생
주소
주민등록번호
2. 근로조건
.... |
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| 1년미만 단기계약근로자에 대한 근로기준법 등 적용방법 지침
《근기 68201-1, 2000.1.3》
Ⅰ. 1년미만 단기계약근로자의 개념과 유형
○ 1년미만 단기계약근로자의 개념 : 기간의 정함이 있는 근로계약 아래서 사용되는 근로자로서 일용직, 계약직, 임시직, 촉탁직, 계절근로 등 명칭 여하를 불문하고 근로계약기간이 1년 미만인 근로자를 의미
○ 1년미만 단기계약근로자의 유형
- 일용직근로자 : 근로.. |
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| 근로계약서_기업일반입니다.
근로계약서
1. 양당사자
사용자(갑)
성명
사업종류
사업체명칭
소재지
근로자(을)
성명
생년월일
년월 일생
주소
주민등록번 호
2. 근로조건
(1) 임금: 일급. 월급. 도급금. 원
(2) 근로시간 :1일 시간 (1주간 시간)
(3) 휴게시간 :분(시 분부터 시 분까지)
(4) 휴일:주 (또는 월) 회
(5) 취업장소 1직종/ 2 근로장소
(6) 기타 근로 조건 : 당사 취업 규칙 및 관.. |
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| 표준근로계약서
(시간제근로자용)
1. 당사자
사용자
성명
주민등록번호
사업체 명칭
사업장소재지
근로자
성명
주민등록번호
주소
전화
2. 근로계약기간 : 200 ...～ 200 ...( 일간)
3. 업무의 내용 :
4. 근로장소:
6. 근로조건
가. 근로시간 :: 부터 : 까지(휴게시간 분 포함)
나. 임금(제수당포함) : 시급( ), 일급( ):원
다. 이 계약에 정함이 없는 근로조건은 취업규칙, 근로기준법 기타 .. |
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| 안녕하세요? 국고보조시설의 시설장 및 보육교사 채용시 사용하는 계약서 양식입니다.
세부내용은 시설 사정에 맞추어 변경하세요. 감사합니다!
1. 근로계약기간
2. 근로시간
3. 보수
4. 기 타 |
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| 관리사무소(아파트, 빌딩, 상가, 오피스텔, 도시형생활주택 등) 직원 근로계약서 양식입니다.
7. 준 용 : 기타 근로조건은 근로기준법에 위배되지 않는 한 “갑”이 정한
취업규칙 및 제규정에 따르기로 하며, 이외에 정함이 없는 것은 현행
근로기준법 및 기타 노동관계법에 의하기로 한다. |
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| 시용근로계약서(표준)
안녕하세요? 일반적으로 정식근로계약에 있어 3월간의 시용(수습)기간을 주는데, 시용기간의 근무에 대한 인사고과를 실시, 본계약을 체결하게 됩니다.
업무에 참조하세요. 감사합니다!
1. 계약의 목적
2. 계약기간
3. 근무지와 담당업무
4. 근로조건
5. 보수
6. 복종의무
7. 시용근로계약 해지
8. 손해배상책임 |
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