전체 (검색결과 약 1,054개 중 14페이지)

 학교사회복지의 목적 ( 3Pages )
학교사회복지의 목적 학교사회복지는 사회복지의 한 영역으로 사회복지의 목적을 추구하기도 하지만 또 다른 목적을 추구한다. Allen-Meares 외에 따르면 학교사회복지는 학교가 학교 본연의 목적을 달성할 수 있도록 학교사회복지사의 노력을 더함으로써 참의 질을 증진시킬 수 있도록 하며 또한 아동과 청소년이 역량competence), 문제해결능력, 의사결정능력과 자신의 계속적인 학습을 위해 기꺼이 변화..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 아시아나항공,대한항공마케팅,놈심,비교마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 12Pages )
리스회계와 부채가 기업에 미치는 영향 항공업 제조업 VS - 목 차 - 1. 조사 기업에서 리스의 역할 2. 조사 기업 리스회계의 특성 3. 리스가 기업에 미치는 영향 4. 주식과의 관계 여부 5. 과제 후 느낀 점 1. 조사 기업에서 리스의 역할 2. 조사 기업 리스회계의 특성 3. 리스가 기업에 미치는 영향 부채비율의 계속적인 감소추세 항공사 경우 실제 부채 중 리스가 차지하는 비율 증가 리스..
리포트 > 경영/경제 |
 교육현장에서 교육방향에 대한 외재적 목적과 내재적 목적에 대한 쟁점분석,교육철학적쟁점,교육의목적 ( 23Pages )
교육철학적쟁점 교육현장에서 교육방향에 대한 외재적 목적과 내재적 목적에 대한 쟁점 분석 c o n t e n t s 교육철학적쟁점 교육학교과교육론 교육현장에서 교육방향에 대한 외재적 목적과 내재적 목적에 대한 쟁점 분석 1 연구의 필요성 VS. 내재적 목적 외재적 목적 2 외재적 목적 특성화 고등학교 특정분야의 인재양성을 목적으로 하는 교육 또는 자연현장실습 등 체험위주의 전문적인 교육을 실시..
리포트 > 교육학 |
 [경영학] 통합 사무자동화 ( 5Pages )
통합 사무자동화 1. 데이터베이스 시스템 (1) 특징 ① 실시간 접근성(Real TIME Accessibility) ② 계속적인 변화(Continuous Evolution) ③ 동시 공유(Concurrent Sharing) ④ 내용에 의한 참조(Content Reference) (2) 데이터베이스의 장/단점 [숨은설명:시작] [TBODY] [숨은설명:끝] 장점 중복의 최소화와 자료의 일치를 기함 데이터의 물리적, 논리적 독립성 유지 단말기를 통해 요구된 내용을 즉시 ..
리포트 > 경영/경제 |
 기획의 개념과 의의 그리고 기획과 계획의 차이점 ( 2Pages )
기획의 개념과 의의 그리고 기획과 계획의 차이점 1) 기획의 개념 계획이란 어떤 일을 하기에 앞서서 방법, 순서, 규모 등을 미리 생각하여 세운 내용들을 의미 한다. 계획을 수립하는 과정들을 기획이라 하며 설계방법에 대한 도면으로써 이 가정을 통해서 얻어진 결과의 산출을 계획이라고 한다. 2) 기획의 속성 기획의 정의에 속하는 요소는 미래지향적, 계속적인 과정, 결정과정과 불가분의 관..
리포트 > 경영/경제 |
기획, 계획, 기획의개념, 기획의 정의, 기획과계획
 KTF와박카스의광고캠페인마케팅전략분석 ( 23Pages )
그 속에 숨은 일관성 ‘틀’ 광고 캠페인 광고 캠페인 그 속에 숨은 일관성 ‘틀’ 소비자가 관심을 가지고 있는 정보를 담고 있는 광고 왜 광고 캠페인인가 -많은 광고 중에서 어떤 광고가 소비자의 마음에 안착할 것인가 내용이나 표현이 아주 쇼 킹한 광고 왜 광고 캠페인인가 -많은 광고 중에서 어떤 광고가 소비자의 마음에 안착할 것인가 오랫동안 지속적으로 전달되는 일관적인 메시지가 있는 광..
비지니스 > 사례분석 |
 거래요구를강하게거절하는글 ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 거절 / 1page 제목 거래요구를 강하게 거절하는 글 요약 거래요구를 강하게 단호하게 거절하는 내용 내용 안녕하십니까. 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. 얼마 전에 당사는 귀사의 배송 중에 생긴 문제로 인해 귀사와 거래를 중단했습니다. 이는 고객들에게 최상의 상품을 공급할 책임이 있는 기업의 당연한 조치라고 생각..
서식 > 회사서식 |
 [관광시장세분화와 포지셔닝] 관광시장세분화 및 관광시장 포지셔닝의 개념과 유형 ( 6Pages )
[관광시장세분화와 포지셔닝] 관광시장세분화 및 관광시장 포지셔닝의 개념과 유형 목차 관광시장세분화와 포지셔닝 Ⅰ. 관광시장세분화 1. 관광시장세분화의 의의 2. 시장세분화 요건 3. 표적시장 선정 Ⅱ. 관광시장 포지셔닝 1. 포지셔닝이란? 2. 포지셔닝의 유형 1) 객관적 포지셔닝 2) 주관적 포지셔닝 관광시장세분화와 포지셔닝 1. 관광시장세분화 (1) 관광시장세분화의 의의 마케팅관리과..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 기존 퇴직금제도 전반의 법적 검토 ( 2Pages )
노동법상 퇴직금제도의 법적 검토 1. 퇴직금제도의 의의 퇴직금이란 계속적 근로관계 종료사유로 퇴직근로자에 지급하는 금전 급부를 의미하는 개념이다. 현행 법은 계속근로기간 1년에 대해 30일분이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직시 지급토록 하고 있다. 2. 퇴직금의 법적성질 퇴직금의 법적 성질에 대해서는 근로의 대가로서 임금이나 그 지불을 퇴직시에 하는 부분이라는 임금후불설과, 근로자의 ..
리포트 > 법학 |
 약관 규제법 제12조의사표시의 의제 등에 대하여 ( 2Pages )
의사표시의 의제 등에 대한 약관규제법 제12조 연구 제12조는 고객 또는 사업자의 의사표시에 관한 약관조항에 관하여 규율하고 있다. 1. 제1호 제1호 본문은 일정한 작위 또는 부작위가 있을 때 고객의 의사표시가 표명되거나 표명되지 아니한 것으로 보는 조항을 무효로 규정한다. 이 규정만을 보면 절대적 무효조항처럼 보이지만 단서에서는 그러한 뜻을 명확하게 따로 고지하거나 부득이한 사유로 그..
리포트 > 법학 |
 톰슨연구에 따른 조직 기술과 상호 의존성 ( 2Pages )
조직구조론상 톰슨 연구에 따른 조직기술과 상호의존성 1. 톰슨 연구의 개요 조직구조에 영향을 주는 세 가지 유형의 상호의존성을 정의하고 기술을 단위작업간의 상호의존성의 형태에 따라 세가지 유형으로 분류하였다. 2. 상호의존성의 개념 조직구성원 개인이나 부서에서 과업을 수행하기 위하여 다른 부서나 개인과의 관계에 의존하는 정도를 말한다. 상호의존성이 낮으면 독자적으로 과업을 수행할..
리포트 > 경영/경제 |
 근보증인의 책임제한 방법 ( 2Pages )
근보증인의 책임제한 방법 1. 유형 근보증인의 책임제한 방법의 유형은 크게 보증책임범위의 제한, 해지권인정, 상속의 제한으로 나누어 볼 수 있다. 이 중 보증책임의 범위를 제한하는 방법은 근보증 계약 자체의 합리적 의사해석을 통하여 피보증 채무의 제한, 보증기간의 제한, 보증한도액의 제한을 들 수 있고, 이러한 방법을 통하여 일응 보증채무의 범위에 속한다고 하더라도 다시 신의칙을 적용하..
리포트 > 법학 |
 상품 장기 공급 계약서 ( 2Pages )
상품 장기 공급 계약서 작성 서식입니다. 상품 장기 공급 계약서 제1조 【계약상품】 “갑”은 “을”에게 아래 상품을 본 계약 조건에 따라 계속적으로 매도하고 “을”은 이를 매수할 것에 동의한다. 1. 상품명 : 2. 규격: 제2조 【최소 구매물량 및 단가】 1. “을”은본 계약기간 동안 아래에 규정된 물량을 아래에 규정된 단가로서 매수한다. (1) 최소 구매물량 : (2) 단가: 2. 전항에 규정된 최소 ..
서식 > 계약서 |
상품, 장기, 공급, 계약서
 단체협약의 효력확장 및 단체협약의 종료 관련 판례 검토 ( 2Pages )
단체협약의 효력확장 및 단체협약의 종료 관련 판례 검토 1. 단체협약의 효력확장 1) 인적 효력확장 (사업장 단위 일반적 구속력) 의 요건 중 상시사용 “상시 사용되는 동종의 근로자라 함은 하나의 단체협약의 적용을 받는 근로자가 반수 이상이라는 비율을 계산하기 위한 기준이 되는 근로자의 총수로서 근로자의 지위나 종류, 고용기간의 정함의 유무 또는 근로계약상의 명칭에 구애됨이 없이 사업장..
리포트 > 법학 |
 합의 퇴직a ( 2Pages )
합의 퇴직에 대한 법적 검토 I. 들어가며 1. 의의 합의퇴직은 근로계약의 당사자인 근로자와 사용자의 계속적 채권관계인 근로계약관계를 쌍방이 합의에 의하여 장래를 향하여 종료시키는 것으로 근로관계의 합의해지이다. 2. 논의의 필요성 엄격한 규제가 이루어지는 해고에 비하여 합의해지는 자유롭게 행할 수 있기 때문에 외관상 합의해지의 모습을 띠고 있으나 실제로는 해고에 해당하는 경우가 종..
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