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 맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요 ( 7Pages )
맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요에 대한 레포트 맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요. 목차 맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움에 대해 제시하고 이를 해결하기 위한 프로그램을 제안하여 주세요. I. 맞벌이 가족의 실태와 당면하는 어려움 1. 맞벌이가족 여..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 고령화 사회의 정의, 원인, 영향, 노동인구 부족, 노인복지 시설 부족, 노인의 역할 위치 축소, 핵가족화, 인구 감소, 고령화 해결방안, 대책, 특징, 현황, 시사점 ( 10Pages )
Report ( 고령화 사회의 정의, 원인, 영향, 노동인구 부족, 노인복지 시설 부족, 노인의 역할 위치 축소, 핵가족화, 인구 감소, 고령화 해결방안, 대책, 특징, 현황, 시사점 ) 목 차 1 고령화 사회의 정의 2 고령화 사회의 원인 절대적 원인 상대적 원인 3 고령화 사회의 영향 노동인구부족 노농인구의 비 노동인구의 과도한 부양책임 다음세대의 부양능력 가중화 노인복지시설 부족 가정에서..
리포트 > 생활/환경 |
 빈곤이론 조사 및 해결방안 ( 6Pages )
빈곤이론에 관한 레포트입니다. 1. 빈곤의 개념 2. 빈곤의 현실 (1) 절대적 빈곤 (2) 상대적 빈곤 (3) 주관적 빈곤 3. 빈곤가족의 변화추이 4. 빈곤의 원인 (1)기능주의 이론 (2)갈등주의 이론 (3)상호작용주의 이론 5. 빈곤의 결과 6. 빈곤을 해결하기 위한 가장 좋은 방법 7. 결론 6. 빈곤을 해결하기 위한 가장 좋은 방법 빈곤문제 대책으로는 가족정책, 아동양육정책, 노동시장정책, 조세정책이 있는데..
리포트 > 경영/경제 |
빈곤이론 조사, 빈곤이론, 빈곤, 빈곤이론 해결방안, 빈곤 해결방안, 빈곤이론 조사 및 해결방안
 긴급조정에 대한 쟁점 ( 2Pages )
긴급조정에 대한 쟁점 I. 서설 1. 조정의 필요성 노동관계 당사자간의 이해관계에 대하여 자주적 해결이 어려울 경우 제3자가 개입하여 신속, 공정하게 조정함으로써 노사분쟁의 장기화를 방지하여 당사자의 손실과 국민경제의 피해를 최소화할 필요성이 있는데, 이에 의하여 노조법상 인정되는 제도가 조정이다. 2. 긴급조정의 의의 긴급조정이란 노동쟁의 중 국민경제나 국민생활을 위태롭게 할 위험이 ..
리포트 > 법학 |
 산업복지의 정의와 이해 ( 3Pages )
산업복지의 정의와 이해 에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1. 들어가며 2. 산업사회의 개념 3. 산업사회의 문제 4. 산업사회와 복지 5. 결론 6. 참고문헌 자급자족하는 농경시대에는 개인과 이웃 간의 상부상조로 이루어지는 사회였다. 농업사회에서도 노동과 분배와 불평등과 같은 문제가 있었지만 산업혁명 이후 도래..
리포트 > 사회과학 |
산업복지, 사회복지, 산업사회, 산업, 산업복지의 정의
 노동쟁의 중재와 관련한 법적 이슈 검토 ( 2Pages )
노조법상 노동쟁의 중재와 관련한 쟁점 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 노동위원회에 설치된 중재위원회가 노동쟁의 해결조건을 정한 중재안 작성하여 당사자 수락여부와 관계없이 그 중재안 받아들이도록 함으로써 분쟁 해결하는 조정방법을 의미한다. 이는 당사자 수락에 따라 분쟁 해결되는 조정과는 다른 제도라고 할 수 있다. 2. 중재의 종류 중재의 종류에는 크게 임의중재와 (쌍방 합의 있는 경우 절차 개시)..
리포트 > 법학 |
 [강력추천] 2024 철학과 삶 2학기 중간고사 족보 + 30문항 + 고득점 ( 6Pages )
철학적 사유는 미지의 세계를 이해하려는 인간의 노력에서 비롯 됨.고대인 인간이사회라는 공동체를 형성해 함께 살아가기 위해 발전시킨 사회생물학 고 대철학자인 아리스토텔레스는 인간의 노동을 어떻게 이해했나요? 자기 실현을 위한 인간의 본성&자유를 실현하게 하는 인간 고유의 활동 마르크스는 자본주의 사회에서 인간의 노동은 소외되었다고 주장합니다. 인간이 자신의 노동을 통해 자기 실현을 ..
시험/자격증 > 어학 |
인간, 사회, 근대, 노동, 세계, 개인, 자유, 실현, 어떻다, 위해, 이해, 국가, 대한, 주장, 제시, 서술, 공동체, 철학자, 비판, 존재
 [강력추천] 2024 철학과 삶 2학기 중간고사 족보 + 30문항 + 고득점 ( 6Pages )
철학적 사유는 미지의 세계를 이해하려는 인간의 노력에서 비롯 됨.고대인 인간이사회라는 공동체를 형성해 함께 살아가기 위해 발전시킨 사회생물학 고 대철학자인 아리스토텔레스는 인간의 노동을 어떻게 이해했나요? 자기 실현을 위한 인간의 본성&자유를 실현하게 하는 인간 고유의 활동 마르크스는 자본주의 사회에서 인간의 노동은 소외되었다고 주장합니다. 인간이 자신의 노동을 통해 자기 실현을 ..
시험/자격증 > 기타 |
인간, 사회, 근대, 노동, 세계, 개인, 자유, 실현, 어떻다, 위해, 이해, 국가, 대한, 주장, 제시, 서술, 공동체, 철학자, 비판, 존재
 중재의 대상과 관련한 판례 ( 4Pages )
중재의 대상과 관련한 판례 연구 (노조법) 1. 중재의 대상 중재절차는 노동쟁의가 발생한 경우에 이를 해결하기 위하여 노동쟁의의 대상이 된 사항에 대하여 행하여지는 것이므로 노동쟁의의 대상이 될 수 없는 사항에 대하여 이루어진 중재재정은 위법 또는 월권에 해당하여 불복대상이 된다. 이와 관련하여, 현행 노노법 제2조 제5호의 규정과 연결지어, 중재재정은 노사간의 이익을 어떻게 배분할 것..
리포트 > 법학 |
 중재의 대상과 관련한 판례연구1 ( 4Pages )
노조법상 중재의 대상과 관련한 판례 연구 1. 중재의 대상 중재절차는 노동쟁의가 발생한 경우에 이를 해결하기 위하여 노동쟁의의 대상이 된 사항에 대하여 행하여지는 것이므로 노동쟁의의 대상이 될 수 없는 사항에 대하여 이루어진 중재재정은 위법 또는 월권에 해당하여 불복대상이 된다. 이와 관련하여, 현행 노노법 제2조 제5호의 규정과 연결지어, 중재재정은 노사간의 이익을 어떻게 배분할 것..
리포트 > 법학 |
 사회정책 개념 ( 2Pages )
독일의 사회정책 개념 독일에서도 영국과 마찬가지로 사회복지 정책이라는 용어보다 사회정책이라는 용어를 더 선호하는 경향이 있다. 사회정책은 경제문제만을 다루는 것이 아니다. 독일에서 사용되는 사회정책의 개념을 살펴보면, 독일의 강단 사회주의자 가운데 보수적 사회개량파인 와그너(1981:4)는 '사회정책이란 분배 과정에 있어서의 여러 가지 폐해를 입법 및 행정수단으로써 극복하려는 국가의 정..
리포트 > 사회과학 |
사회, 정책, 독일, 계급, 정의, 개량, 국가, 자유, 분배, 사용, 늘다, 용어, 향상, 주의, 복지, 노동자, 노동, 소득, 생활, 수단
 건설 일용근로자의 노동기본권 보장을 위한 과제 ( 5Pages )
건설일용근로자의 노동기본권 보장에 대한 연구 1. 건설일용노동자의 고용형태 (1) 다단계 하도급과 단기고용 건설일용노동자의 고용형태는 건설산업의 고질적인 다단계 하도급 구조와 일용직이라는 단기고용으로 특징지을 수 있다. 그리고 이 두가지 문제는 극히 열악한 건설노동자들의 근로조건 및 건설산업 노사관계를 악화시키는 주요인이기도 하다. 즉, 일용직이라는 임시직 고용과 다단계 하도급 ..
리포트 > 법학 |
 단체협약의 해석요청제도에 대한 법적 연구 ( 3Pages )
단체협약의 해석요청제도 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 ‘단체협약의 해석’이란 단체협약의 의미 내용을 확정하는 것으로, 노조법34에서는 단체협약의 해석이나 이행 방법에 대하여 관계 당사자 사이에 다툼이 있는 경우 노동위원회의 해석에 따라 그 의미내용을 확정할 수 있다고 규정하고 있다. 2. 논점 구 노조법에서는 노동쟁의의 개념을 ‘근로조건에 관한 주장의 불일치’라고 하여 권리형..
리포트 > 법학 |
 ‘07년 개정법에 따른 공익사업 등의 조정에 관한 특칙 ( 4Pages )
‘07년 개정법에 따른 공익사업 등의 조정에 관한 특칙(필수유지업무를 중심으로) Ⅰ. 서 공익사업의 쟁의행위는 일반사업의 쟁의행위보다도 국민의 일상생활 및 국민경제에 미치는 영향이 크기 때문에 노조법에서는 공익사업의 노동쟁의를 신속하게 해결하기 위하여 많은 특칙을 두어 일반사업의 경우보다 많은 제한을 하고 있다. Ⅱ. (필수)공익사업의 의의 및 범위 1. 공익사업의 의의 ⑴ 「공익사업」이..
리포트 > 법학 |
 노동법상 일반 조정 ( 2Pages )
노동법상 일반 조정 1. 의의 조정은 관계당사자 일방의 신청에 의하여 개시되는 것으로, 노위에 설치된 조정위원회가 당사자의 의견을 청취하고 조정안을 작성하여 그 수락을 권고하는 절차를 말한다. 이는 당사자간의 자주적인 해결을 도모하기 위한 것이다. 2. 조정의 개시요건 노위는 노동관계당사자 일방이 노동쟁의의 조정을 신청할 때에는 지체 없이 조정을 개시하여야 하며9제53조), 노위가 직권..
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