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 [생산능력계획] 생산능력계획의 의의(개념, 중요성, 결정요인)와 절차 및 서비스의 능력계획 ( 14Pages )
[생산능력계획] 생산능력계획의 의의(개념, 중요성, 결정요인)와 절차 및 서비스의 능력계획 목차 * 생산능력계획 Ⅰ. 생산능력계획의 의의 1. 생산능력의 개념 2. 생산능력계획의 중요성 3. 생산능력의 결정요인 1) 설비 2) 제품과 서비스 3) 생산공정 4) 인간 5) 생산시스템의 운영 6) 외적 요인 Ⅱ. 생산능력계획 절차 1. 수요예측과 생산능력 산정 1) 안정성장형 제품 2) 수요가 불확실한 제품 2..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [화학공학] 수질 검사-용수의 일반적인 성질과 상태 ( 5Pages )
수질 검사 1. 서론(실험 목적) 용수의 일반적인 성질과 상태를 간단히 정성적으로 조사한다. 2. 이론적 배경 수질 검사의 방법은 이화학적, 세균학적, 생물학적 시험의 3가지 방법이 있다. 1)이화학적 시험 이화학적 시험은 간단히 말해 수중의 부유물·용해성분의 종류 및 양을 측정하는 시험이다. 비교적 단시간 내에 정확한 조사가 되는 장점이 있다. 독물의 확인은 이 시험 이외에는 방법이 없으므..
리포트 > 공학/기술 |
 [자연과학] 길이 측정 ( 19Pages )
길이의 측정 1. 실험목적. → 정밀 측정기를 이용하여 물체의 길이, 부피, 면적 등을 계산하고, 평균값과 평균편차, 평균오차를 계산하여 실제로 평균적으로 쓰이고있는 값과 비교해본다. 2. 실험의 관한 이론. 1. 버니어 캘리퍼스 노기스라고도 하는데, 이것은 독일어의 노니우스(Nonius)라는 발음이 잘못된 것이라고 한다. 원형으로 된 것의 지름, 원통의 안지름 등을 측정하는 데 주로 사용된다. ..
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 무역계약의 성립절차와 무역계약조건 ( 28Pages )
본 자료는 무역계약의 성립절차에 대해 상세하게 설명하였으며, 무역게약의 8대 기본조건에 대해서도 상세하게 정리한 자료임 [해당학과] 무역학과, 국제통상학과 [해당대상] 무역실무론, 무역상무론 I.무역계약의 성립절차 1. 해외시장조사 2. 거래처의 선정 3. 거래제의 4. 신용조사 5. 거래조회(business or trade inquiry) 6. 오퍼(offer) 7. 승낙(acceptance) 8. 계약서의 작성 II.무역계..
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거래제의, 신용조사, 오퍼, 승낙, 알선, 조정, 선적조건, GMQ, FAQ
 [이벤트 평가모형] 이벤트평가의 개념과 유형, 평가기법과 지표 및 모형 ( 10Pages )
[이벤트 평가모형] 이벤트평가의 개념과 유형, 평가기법과 지표 및 모형 목차 * 이벤트 평가모형 Ⅰ. 이벤트 평가의 개념 Ⅱ. 이벤트 평가의 유형 1. 평가주체에 따른 유형 2. 평가시기에 따른 유형 3. 평가방법에 따른 유형 Ⅲ. 이벤트 평가기법 Ⅳ. 이벤트 평가지표 Ⅴ. 이벤트 평가의 일반모형 이벤트 평가모형 I. 이벤트 평가의 개념 평가(evaluation)는 수행되고 있는 과업이 목표를 달성했는..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 레크레이션 모음 ( 26Pages )
1. <수중놀이> 5인조 달리기 ▪준비물 : 반환물 2개 ▪참가인원 : 각 팀 5명 1조로, 10개조(인원에 따라 참가수 조정) ▪진행방법 : 두 팀으로 나누어 진행한다. 각 팀 1조 5명씩 서로 팔짱을 끼고 횡대로 서서 출발신호에 맞춰 달려가서 골의 지점까지 함께 도착하는 편이 이기게 된다. 양쪽 끝사람의 빈손에는 비치볼을 들게 한다. 릴레이로 할 경우 목표 반환물을 돌아서 오게 하고 다음 주자에게 바톤대..
문화예술 > 엔터테인먼트 |
예체능
 256가지-레크레이션 ( 26Pages )
1. <수중놀이> 5인조 달리기 ▪준비물 : 반환물 2개 ▪참가인원 : 각 팀 5명 1조로, 10개조(인원에 따라 참가수 조정) ▪진행방법 : 두 팀으로 나누어 진행한다. 각 팀 1조 5명씩 서로 팔짱을 끼고 횡대로 서서 출발신호에 맞춰 달려가서 골의 지점까지 함께 도착하는 편이 이기게 된다. 양쪽 끝사람의 빈손에는 비치볼을 들게 한다. 릴레이로 할 경우 목표 반환물을 돌아서 오게 하고 다음 주자에게 바톤대..
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예체능
 사례관리의 정의에 대해 설명하고 기능에 대해 논하시오. ( 2Pages )
사례관리의 정의에 대해 설명하고 기능에 대해 논하시오.에 대한 레포트 자료. 사례관리의 정의에 대해 설명하고 기능에 대해 논하시오. 사례관리(Case management)는 다양한 문제와 복잡한 욕구로 인하여 여러 가지 도움을 동시에 필요로 하는 클라이언트에게 종합적인 서비스를 체계적으로 연계하여 적합한 서비스를 제공하기 위한 실천방법이다. 사례관리는 사회복지실천의 전통적인 방법인 개별실천, ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 주식회사 실무 ( 2Pages )
주식회사 설립에서 부터 운영 까지 회사의 개념 및 능력 회사의 설립 이사의 의무 정관기재사항 표준정관 주주명부작성법 개인과 법인의 창업절차 비교 통일주권 견본 벤쳐기업 정의 및 확인절차 스톡옵션 기업의 자금조달 방법 자기주식 취득제도 배당 사업구조조정
비지니스 > 경영관리 |
 최신 기독교 레크레이션 200개 ( 65Pages )
1. <수중놀이> 5인조 달리기 준비물 : 반환물 2개 참가인원 : 각 팀 5명 1조로, 10개조(인원에 따라 참가수 조정) 진행방법 : 두 팀으로 나누어 진행한다. 각 팀 1조 5명씩 서로 팔짱을 끼고 횡대로 서서 출발신호에 맞춰 달려가서 골의 지점까지 함께 도착하는 편이 이기게 된다. 양쪽 끝사람의 빈손에는 비치볼을 들게 한다. 릴레이로 할 경우 목표 반환물을 돌아서 오게 하고 다음 주자에게 바톤대신 비..
문화예술 > 종교/초자연 |
종교
 일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축에 대하여 ( 4Pages )
일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축에 대하여 1. 근로시간 단축의 개념 일자리 나누기 방법으로써 근로시간 단축은 근로자 수를 변경하지 않고 전체 근로자들이 공동으로 근로시간을 단축하여 노동력 공급을 줄이는 것으로, 근무시간 단축을 통한 인건비의 축소로 원가를 절감하고 이를 통해 고용을 보장하는 방법이다. 현재 기업들에서 실시되는 근로시간 단축의 경우 경영상 위기에 따른 조치임을 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [ADR과 상사중재] ADR, 알선, 조정, 상사중재 ( 8Pages )
[ADR과 상사중재] ADR, 알선, 조정, 상사중재 목차 ADR과 상사중재 Ⅰ. ADR 1. ADR의 개념 2. 온라인 ADR Ⅱ. 알선 Ⅲ. 조정 Ⅳ. 상사중재 1. 상사중재의 의의 2. 중재합의 1) 중재합의(중재계약)의 의의 2) 중재지, 중재기관 및 준거법 3. 표준중재조항 1) 국내 중재조항 2) 국제 중재조항 4. 중재절차 5. 뉴욕협약 ADR과 상사중재 I. ADR 1. ADR의 개념 ADR(alternative dispute resolution)은 재..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 최신 기독교 레크레이션 200개 (교회 여름행사용) ( 61Pages )
1. <수중놀이> 5인조 달리기 준비물 : 반환물 2개 참가인원 : 각 팀 5명 1조로, 10개조(인원에 따라 참가수 조정) 진행방법 : 두 팀으로 나누어 진행한다. 각 팀 1조 5명씩 서로 팔짱을 끼고 횡대로 서서 출발신호에 맞춰 달려가서 골의 지점까지 함께 도착하는 편이 이기게 된다. 양쪽 끝사람의 빈손에는 비치볼을 들게 한다. 릴레이로 할 경우 목표 반환물을 돌아서 오게 하고 다음 주자에게 바톤대신 비..
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종교
 [기계공학]우편봉투 바탕색에 따른 스캐너 적정 설정값 조사 ( 54Pages )
우편봉투 바탕색에 따른 스캐너 적정 설정값 조사 차례 Ⅰ.서론 1-1. 연구 배경 및 필요성 1-2. 연구 목적 및 내용 Ⅱ. 스캐너 시스템의 제원 및 작동 2-1. 시스템 구성 2-2. 시스템 작동 및 운전 2-3. 제어부 및 인터페이스 작동 2-4. 장치의 설정 및 조정방법 Ⅲ. 실험 장치 및 방법 3-1. 실험 대상 및 조정 방법 3-2. 실험 장치 및 판독 방법 3-3. Slice Level 직류 전압값 Ⅳ. 실험 결과 및 고찰..
리포트 > 공학/기술 |
 교원의 신분보장과 정년제 ( 25Pages )
교원의 신분보장과 정년제 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 한국 교원의 신분보장 상황 1. 공무원 신분의 차용과 준용의 역사 2. 교원의 신분을 보장하여야 하는 이유 3. 한국 교원의 신분보장 수준 Ⅲ. 정년제에 대한 이해와 오해 1. 停年制인가 定年制인가 2. 정년제의 법적 성격 및 종류 3. 정년제의 합법성 및 한계 4. 교원 신분보장의 필요조건으로서 정년제의 변화 Ⅳ. 교원 정년 조정 방안의 법적 검토와 대안 1..
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사회과학
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