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(검색결과 약 1,905개 중 13페이지)
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| 사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하세요.
사회복지사 윤리강령은 사회복지 전문직의 윤리와 가치를 논의하기에 좋은 출발점이다. 사회복지사의 전문가서의 윤리적 책임은 전문가로서의 품위와 자질을 유지하고 자신이 맡고 있는 업무에 대해 책임을 지며, 클라이언트의 어떠한 조건이나 지위를 이유로 차별 대우를 하지 않는 태도를 유지해야 한다.
그리고 클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하기 .. |
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| 관료제이론과 인간관계이론의 특성에 대해 토론해보세요에 대한 레포트
관료제이론과 인간관계이론의 특성에 대해 토론해보세요
목차
관료제이론과 인간관계이론의 특성에 대해 토론해보세요
A. 관료제론
B. 인간관계론
I. 인간관계론과 호손실험
II. 인간관계론의 공헌과 한계
III. 호손실험
1. 연구배경
2. 실험과정과 내용
1) 제1차 실험(조명실험)
2) 제2차 실험(계전기조립실험)
3) 제3.. |
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| [경영의 행동과학적 관점] 경영의 관점 - 행동적 관점
인간행동에 관한 연구는 행동과학으로 통칭된다. 행동과학은 하나의 독자적 영역으로 발전되어온 분과학이 아니고 여러 가지 학문분야 가운데에서 인간행동적 관점 또는 관심이란 점에서 재구성한 아래의 그림처럼 종합과학이다. 심리학으로부터는 지각, 학습, 데도, 개성(Personality), 동기부여(motivation)같은 개념으로 개인행동에 관한 지식을 얻.. |
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| 인간관계론의 주요 내용과 평가
I. 인간관계론
인간관계론(human relations theory)은 메이요(E. Mayo)교수와 그의 동료들이 미국 시카고 지역에 위치한 서부전기회사의 호손공장의 실험적 연구를 계기로 정립된 조직이론이다. '호손공장의 연구'는 고전이론, 특히 과학적 관리론에 기초하여 작업장의 조명과 휴식시간 등 물리적 ․ 육체적 작업조건과 물질적 보상방법의 변화가 근로자의 동기유발과 노동.. |
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| ‘걸작다큐멘터리’에서 2008년 10월 28일에 방영된 ‘인체라는 놀라운 기계(Incredible Human Machine)’는 2007년에 내셔널 지오그래픽에서 만든 작품이다. 이 작품은 제목그대로 인체를 놀랍게 성능이 좋은 기계에 비유해서 심장을 펌프기로, 혈관을 도로로, 신경을 회로망으로 설명하고 있다.
구체적으로 작품은 인체의 가장 밖을 싸고 있는 피부에서 시작해서 안으로 들어가면서 눈, 귀, 코와 같은 감각 .. |
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대강당 사용 신청서
위와 같이 대강당 사용을 신청하오니 허가하여 주시기 바랍니다.
년월일
신청인 단체명
대표자 (인)
귀하
결재
담당
과장
실장
처장
단체명
대표자
연락처
()
단체의 소재지
또는 대표자 주소
행사의 명칭
행사의 내용
사용일자 및 시간
20년 월일(:)부터 20년 월일(:) 까지
(일 시간)
출연 및 관람
예정인원수
· 출연진: 명
· 관람객: 명
사용시설 및
부대설비
· 기본시설.. |
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| 본 자료는 현)호텔 및 외식업 분야에서 15여년을 근무한 전문가가 작성한 자료로서 호텔 및 외식주방에서 호텔 및 외식업체 주방설비, 주방시설의 환경, 주방시설의 안전관리 등에 대해 상세하게 정리하였고, 오랜기간 조리외식분야 프로 전문가가 심여를 기울여 만든 결과 일반인 특강 및 현 대학교 호텔조리외식계열에 사용되는 최적의 전문 자료임
1. 주방설비
1) 주방설비의 개념
2) 주방설비.. |
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OO 노천극장 사용 신청서
결
재
담당
과장
실장
처장
부원장
원장
단체명
대표자
연락처
()
단체의소재지
또는 대표자 주소
행사의명칭
행사의내용
사용일자 및 시간
20 년월일( : )부터 20 년월일( : )까지
출연및관람
예정인원수
출연진 :명
관람객 :명
사용시설및
부대시설
기존시설 : 노천극장
부대설비 : 무대장치, 조명, 마이크(해당시설 ○표)
주요경력 및 연혁
(지면부족시별지이용)
년월.. |
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| 제7회 태백산눈축제
행사시행계획
태백시
차례
○ 행사개요 /1
○ 행사구성 /1
○ 예산편성(안) /1
○ 눈축제일정 /2
○ 눈축제 행사내용 /2
- 전야제 및 본행사 /2
- 부대행사 /7
- 볼거리 /7
- 동별 길놀이 /8
○ 홍보계획 /8
○ 눈축제위원회 구성 및 활동 /8
○ 실과소동 협조사항 /9
제7회 태백산눈축제 시행계획
행사개요
○주제:눈․사랑 그리고 환희
○주최: 태백시
○주관: 태백산눈축제위원회 (위원.. |
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| 본 자료는 중국의 대표적이면서도 가볼만한 곳을 간추려 상해, 이우 & 횡점, 계림, 심양 등 추천 여행지에 대한 핵심적 내용들을 서술한 자료임
- 상 해
- 이우 & 횡점
- 계 림
- 심 양
* 상해 외탄(外灘)
길이가 약 1.7㎞이며, 다양한 국가의 건축 양식이 모여 있어서 '세계 건축 박물관’이라고 불린다. 한쪽으로는 넓은 제방을 따라 많은 관광객들이 황포강의 경관을 즐기기위해 항상 붐비는 곳이다.
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| [영화와 사회심리 보고서- 카운트다운]
1. 줄거리
- 5년 전 아들을 잃은 이후, 회수율 100%의 냉혹한 채권추심원으로 살아가는 태건호(정재영). 감정을 잊고 살아가던 그에게 어느 날 ‘간암’이라는 인생 최악의 선고가 떨어진다. 살기 위한 유일한 방법은 10일 이내, 자신과 장기조직이 일치하는 여자, 차하연(전도연)의 간을 이식 받는 것뿐. 추적 끝에 태건호는 차하연이 정재계와 법조계 유력인사를 동.. |
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| 영화개론
[셔터 아일랜드, Shutter Island]
영화 셔터 아일랜드는 극이 진행됨에 따라 주인공 테디의 비밀이 서서히 밝혀지며, 영화의 분위기와 긴장 또한 고조된다. 극 후반부에서 주인공 테디는 진실이 숨겨져 있는 등대에 방문한다.
테디가 등대 맨 꼭대기 방의 문을 열기 전부터, 그에게 다른 사물과 대조될 정도로 새하얀 빛이 내리 쬔다. 긴장하고 있는 그의 표정을 자세하게 보여주는 클로즈업 쇼.. |
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| 인간관계론과 행동과학이론(호손실험, 동기부여이론)에 대한 레포트 자료.
인간관계론과 행동과학이론(호손실험, 동기부여이론)
목차
인간관계론과 행동과학이론(호손실험, 동기부여이론)
I. 인간관계론
1. 1차 실험 : 조명실험
2. 2차 실험 : 계전기 조립실험
3. 3차 실험 : 면접실험
4. 4차 실험 : 뱁선작업관찰 실험
5. 호손실험 결과
II. 행동과학이론
1. 욕구계층이론
2. X, Y이론
3... |
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| 인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오.
목차
인간관계론을 태동시킨 계기가 된 호손 공장 실험의 내용을 고찰하고 이 4가지 실험이 인간관계론에 어떠한 영향을 미치게 되었는가에 대하여 서술하시오.
I. 호손 공장 실험의 내용
1. 조명실험(1924~1927)
2. 계전기 조립 작성실험(19.. |
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| 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요에 대한 레포트
인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
목차
인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
I. 전통적 인간관계론 : 과학적 관리론
II. 초기의 인간관계론 : 호손실험
1. Mayo 경영의 인간화 : 사회인
2. Mayo의 호손실험
1) 조명실험
2) 계전기 작업 실험
3) 면접 프로그램
4) 호손실험의 결론
3. 초기 인간관.. |
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