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(검색결과 약 129,777개 중 13페이지)
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[경영유형] 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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소유경영자, 고용경영자, 전문경영자의 경영유형
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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[경영계층에 따른 분류] 최고경영자, 중간경영자, 하위경영자
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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[중소기업 기술혁신의 방향] 중소기업 기술혁신의 중요성과 효과, 중소기업기술혁신의 발전방향
목차
중소기업 기술혁신의 방향
Ⅰ. 중소기업 기술혁신의 중요성
Ⅱ. 중소기업 기술혁신의 효과
Ⅲ. 중소기업 기술혁신의 발전방향
1. 기술혁신의 일반적 모델
2. 중소기업의 기술혁신 방향
1) 정확한 시장욕구 파악
2) 지식집약화로 부가가치 향상
중소기업 기술혁신의 방향
오늘날 산업구조의 고도.. |
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중소기업 창업자금 지원기관
목차
중소기업 창업자금 지원기관
I. 중소기업전담은행
1. 국민은행
2. 기업은행
II. 중소기업관련금융기관
1. 기업은행
2. 한국산업은행
3. 한국수출입은행
III. 기타 중소기업지원 자금
1. 중소기업구조개선작업
2. 중소기업육성자금
3. 농공단지 입주기업 자금
4. 협동화 사업자금
* 참고문헌
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중소기업의 육성방안에 대한 레포트 자료입니다.
중소기업의 육성방안
목차
우리나라 중소기업의 육성방안
1) 중소기업의 계열화
2) 중소기업의 협동화
3) 하이테크 벤처창업의 활성화
4) 중소기업의 수출지원 강화
5) 대기업의 불공정거래 방지
6) 원활한 인력확보 지원
7) 중소기업의 원활한 가업승계
8) 보다 효율적인 정부의 정책지원
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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Report
대구․경북 중소기업의 국제화 전략
◆목 차◆
Ⅰ. 서 론
1.국제화란 무엇인가...2
2. 국제화 단계...2
Ⅱ. 본 론
■중소기업의 국제화
1. 중소기업의 정의...4
2. 중소기업의 국제화 중요성 및 필요성...4
3. 국제화의 효과...6
4. 중소기업 국제화 결정요인 (촉진요인과 취약요인)...6
5. 중소기업 국제화의 문제점...8
6. 중소기업의 국제경쟁력 강화전략...9
7. 중소기업에 대한 정부의 지원방안...1.. |
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주요국(외국)의 중소기업정책-미국, 일본, 대만의 중소기업정책
목차
주요국의 중소기업정책
Ⅰ. 미국의 중소기업정책
1. 중소기업정책의 배경
2. 중소기업청과 중소기업정책
1) 중소기업 금융정책
2) 독점금지정책과 정부조달시책
3) 중소기업의 지도시책
Ⅱ. 일본의 중소기업정책
1. 중소기업문제의 배경
2. 중소기업정책의 이념과 목표
3. 중소기업 지원조직 및 체계
4. 중소기업 정책체계와 주.. |
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[중소기업경영의 장점과 문제점] 중소기업경영의 장점과 문제, 우리나라 중소기업의 성공과 실패요인에 대한 레포트
[중소기업경영의 장점과 문제점] 중소기업경영의 장점과 문제, 우리나라 중소기업의 성공과 실패요인
목차
중소기업 경영의 장점과 문제
Ⅰ. 중소기업 경영의 장점
1. 자아실현 및 성취욕구의 충족
2. 부의 축적
3. 재화와 서비스의 창조
4. 협조와 봉사정신 배양
5. 경영상의 자유.. |
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[조직과 경영자] 조직의 의의와 특성, 조직에서의 경영자
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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[중소기업 특질] 중소기업의 특성과 장단점 및 한계
목차
* 중소기업의 특질
Ⅰ. 중소기업의 일반특성
1, 경영적 특성
2. 환경적 특성
3. 생산 기술적 특성
Ⅱ. 중소기업의 유리점
Ⅲ. 중소기업의 불리점
Ⅳ. 중소기업의 한계
1. 일반적인 문제점
2. 경영상의 문제점
1) 인력확보의 문제
2) 기술수준의 낙후
3) 자금부족의 문제
4) 제품판매의 부진
5) 원자쟁확보의 불안정
6) 중소기업 자체의 구조적.. |
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기업의 사회적 책임
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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사회적 책임
경영자와 주주들
자유기업, 사유제산제도, 회사 집행상의 경영적 고용인, 그들은 그들의 고용인들에 대하여 무거운 지시의(지도의) 책임을 갖고 있다. 그 책임은 그들의 사업적 욕구에 의하여 발생한다. 그것은 사회적 기초 법칙과 도덕적 관례를 따르며 일반적으로 가능한한 많은 돈을 만드는 것이다.
서론과 이장의 목표
크게 예를 들면, 세금은 톡특한 도덕적 강제 규정이다. 비록 우리는 .. |
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사회적 책임
경영자와 주주들
자유기업, 사유제산제도, 회사 집행상의 경영적 고용인, 그들은 그들의 고용인들에 대하여 무거운 지시의(지도의) 책임을 갖고 있다. 그 책임은 그들의 사업적 욕구에 의하여 발생한다. 그것은 사회적 기초 법칙과 도덕적 관례를 따르며 일반적으로 가능한한 많은 돈을 만드는 것이다.
서론과 이장의 목표
크게 예를 들면, 세금은 톡특한 도덕적 강제 규정이다. 비록 우리.. |
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기업의 사회적 책임
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