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(검색결과 약 52,104개 중 13페이지)
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| [집단민원] 집단민원의 정의(개념)와 증가원인, 대응책(대응방안)
목차
집단민원
Ⅰ. 집단민원의 정의
(가) 다수의 민원인
(나) 피해구제 지향성
(다) 곤란성, 복잡성
(라) 집단행동화경향
Ⅱ. 집단민원의 증가원인
1. 산업화의 영향
2. 이익의 첨예한 대립
3. 변동추구와 저항
4. 행정의 폐단
5. 자유신장과 권리의식 강화
6. 행정의 과잉팽창
Ⅲ. 집단민원에 대한 대응책
1. 균형발전과 사회정의의 .. |
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| 노동분쟁 중 권리분쟁 해결제도의 개선방안
Ⅰ. 들어가며
자본주의 사회에서 근로자와 사용자의 대립적 관계는 불가피한 측면이 있고 노사간 갈등의 발생은 자연스러운 결과이다. 근로자의 권리가 규제되어 노동분쟁이 발생하지 않는 사회는 건강한 사회라고 할 수 없다. 따라서 노동분쟁의 발생을 억제하기보다는 노동분쟁이 발생했을 때 얼마나 효율적으로 신속하고 공정하게 분쟁을 해결하는가 하는 점.. |
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| 시중은행의 소유․경영구조 현황과 개편 방향
- 금융전업기업가(기업군) 제도 도입과 관련하여 -
김상조 (한성대학교)
1. 서론
1.1 문제제기 : 금융기관-기업간 새로운 관계의 정립 필요성
과거 한국의 금융부문은 정부가 수립한 경제계획에 따라 기업을 지원하는 수단에 불과하였다. 진정한 금융자율화는 바로 이러한 과거 관행을 타파함으로써 정부-금융기관-기업 사이에 새로운 관계를 형성하는 것이 .. |
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| [GATT체제] GATT의 성립배경과 주요활동 및 우루과이라운드
목차
GATT체제
Ⅰ. GATT의 성립 배경
Ⅱ. GATT의 주요 활동
1. 케네디 라운드까지의 성과
2. 동경 라운드
Ⅲ. 우루과이 라운드
1. UR협상의 배경
1) 신보호무역주의의 등장
2) 신교역분야의 증가
3) 무역분쟁 조정능력의 결여
2. UR협상의 주요 결과
1) 세계무역기구의 출범
2) 관세인하
3) 상품교역에 관한 규범강화
4) 서비스교역 등에 관.. |
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| 지역 다각화전략과 기업성과
경쟁우위와 관련된 기업의 자원을 어떻게 배분할 것인가라는 의사결정문제에 직면한 경영자가 고려할 수 있는 하나의 선택적 대안은 지리적 확장에 기초를 둔 국제적인 지역 다각화전략이다.
국제적인 지역다각화의 동기에 관한 연구에서 기업의 경영자들은 주된 동기로서 보다 밀착된 현지시장을 통한 해외매출의 확보에 중점을 두었으며, 인건비의 차이가 두 번째 동기였다. .. |
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| 근로기준법상 전출 관련 쟁점 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 개념
전출이란 당초소속 기업에 재적한 채 타기업의 사업장에서 상당히 장기간 업무에 종사하게되는 것으로 소속 자체가 변화하는 전적과는 상대되는 개념이다.
2. 전출의 필요성
관련회사 경영기술지도, 종업원 능력개발, 고용인력 조정 등 다양한 측면에서 오늘날 전출 제도가 활용되고 있다.
Ⅱ. 전출명령의 유효요건
1. 근로자의 동의
근로계약상 .. |
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| 자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대해서 토론하시오에 대한 레포트 자료.
자원봉사 활동에 있어서 자원봉사관리자로서의 역할에 대해서 토론하시오
자원봉사관리자는 자원봉사 프로그램의 지도자로서 도움을 필요로 하는 대상에게 적절한 자격을 갖춘 자원봉사자를 연결시켜주는 것이 핵심 역할이다. 궁극적으로 자원봉사에서 프로그램의 성패를 좌우하는 가장 중요한 요소는 관리의.. |
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| [두산중공업자기소개서] 두산중공업 합격 자기소개서
두산중공업에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 지원하.. |
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| 입사 후에는 GS건설의 글로벌 플랜트 프로젝트 현장에서 다양한 시공 경험을 쌓으며, 최적의 현장관리 방안을 도출하는 전문가로 성장하고 싶습니다.
GS건설에서 스마트건설 시스템을 적용하여 효율적인 현장관리를 수행하며, 글로벌 플랜트 프로젝트에서 경쟁력을 갖춘 현장관리 전문가로 성장하고 싶습니다.
GS건설은 글로벌 플랜트 프로젝트 수행 경험이 풍부하며, 스마트 건설기술을 적극 도입하여 현장.. |
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현장, 관리, 건설, 플랜트, 공정, 시공, gs, 프로젝트, 수행, 직무, 기술, 일정, 글로벌, 싶다, 이다, 능력, 해결, 활용, 경험, 문제 |
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| 교사의 변혁적 리더십에 관하여
- 존경하는 교사의 roll - model을 선정하고 리더십 조명 -
초등학교에서부터 고등학교 까지 많다면 많은 선생님들을 만나왔다. 선생님들도 사람이니 만큼 모두 다른 성격과 다른 수업 방식 다른 생각으로 인해 많은 것을 경험해왔다. 정말 보수적이고 엄격한 선생님에서부터 회초리를 놓지 않는 선생님, 항상 웃으시는 선생님, 개방적이고 체벌을 하지 않는 선생님까지 다.. |
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| 현장 중심의 건축을 추구하는 동원건설산업의 업무방식과 이러한 저의 역량이 잘 맞을 것이라 판단해 지원하게 되었습니다.
동원 건설산업건축직에 지원한 이유는 무엇인가요?
현장을 누구보다 잘 이해하고, 기술을 바탕으로 문제를 해결하는 '현장형 기술자'가 되고 싶습니다.
동원건설산업은 그룹 내 다양한 계열사 프로젝트를 중심으로 주거, 상업, 물류시설 등 복합용도의 건축을 안정적으로 수행해 왔.. |
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건축, 설계, 현장, 건설, 시공, 기술, 중심, 공정, 되어다, 실무, 프로젝트, 계, 산업, 시설, 성과, 변경, 복합, 먼저, 방식, 경험 |
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| 노동유연성과 노조전임자
1. 노동유연성
주로 외부 환경변화에 인적자원이 신속하고도 효율적으로 배분 또는 재분배되는 노동시장의 능력을 일컫는 말로 ‘노동시장 유연성’이라고도 한다.
국제기구나 국가 또는 조사 주체에 따라 평가방법과 수치가 달라 정확하게 규정하기는 어렵다. 한국경영자총협회에서는 외부 환경 변화에 인적자원이 신속하고 효율적으로 배분·재분배되는 노동시장의 능력으로 정의하 |
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문화행사 개최지역의
장소마케팅 전략에 관한 연구
목차
1. 서론
2. 연구의 이론적 고찰
1. 문화와 문화사업
1)지역문화행사의 효과
2)지역개발과 경제 촉진
3)문화행사를 통한 기업의 가치창조
3. 장소마케팅 전략 연구
1. 장소마케팅의 개념
1)장소마케팅의 구성요소
4. 장소마케팅 방법
1. 장소의 홍보
2. 문화행사 지역축제
3. 전통적 문화자산 복원 및 보전
4. .. |
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| 우리나라 노인일자리사업의 문제점 및 개선방안에 대하여 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노인일자리사업의 개념
2. 노인일자리사업의 문제점
3. 노인일자리사업의 개선방안
Ⅲ 결론 및 의견
Ⅳ 참고문헌
우리나라 노인일자리사업의 문제점 및 개선방안에 대하여 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 노인일자리사업의 개념
2. 노인일자리사업의 문제점
...<중략>...
2)취업알선센터의 운영상의 문제점
취업알선센터.. |
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| 전략적 인적자원관리의 모순
1. 들어가며
일반적으로 인적자원관리는 조직의 전략적 목적인 조직의 효율성과 경쟁력 확보를 위해 필요로 하는 인력을 채용, 교육훈련, 평가 그리고 보상과 관련된 일련의 조직관리와 활동이라고 정의내릴 수 있다. 이 개념 정의가 담고있는 인적자원관리를 전통적 인사관리와 구별시켜주는 요인은 인적자원관리가 조직체의 전략목적을 반영해 전략경영과정과 잘 연계되고 .. |
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