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| Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. ESG란 무엇인가?
2. ESG의 역사
3. 지속가능발전이란?
4. 기후변화위기와 ESG 관점에서 지속가능발전 흐름
1) 국제 동향
2) 국내 동향
(1) 정부
(2) 기업
① 풀무원
② SK하이닉스
Ⅲ. 맺음말
Ⅳ. 참고문헌
Ι. 서론
원래 대부분의 회사들은 이윤을 많이 얻는 것 외에는 큰 관심이 없었다. 당연한 말이지만, 많은 이윤을 남겨야만 직원들 월급도 줄 수 있고 새로운 제품을 개발할 수 있으.. |
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| 평균임금, 통상임금 포함 범위 여부에 대한 구체적 검토
1. 평균임금과 통상임금의 정의 및 구별 필요성
가. 평균임금
평균임금이란 ‘이를 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월간에 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액’으로서(근로기준법 제 19조) 퇴직금, 휴업수당, 재해보상금 등을 산출하는 기초로 사용된다.
나. 통상임금
통상임금이란 ‘근로자에게 정기적, 일률.. |
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| “롯데의 베트남 할인점 및 편의점 성장전략”
“베트남 할인점 및 편의점 성공전략”
베트남에 한국식 마트점 및 이마트점을 개업하여 새로운 기회를 만들었다.
글로벌 유통 노다지 터졌다
베트남 시장 전면 개방… 각국 유통 브랜드 73조원 시장 잡아라
美 서클 K·獨 메트로한국 롯데마트·이마트말레이시아 팍슨…
각국 대표 선수들,그들이 펼치는 베트남 상륙작전 속으로
씀씀이 큰 10~20대 인구 증가… 베트남 |
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| 패션마케팅
샵 매 니 저
●샵매니저란
→패션매장에서 단순히 패션상품을 판매하는 판매사원이 아니라 고객의 체형, 스타일, 기호 등을 고려하여 고객에게 종합적인 패션정보를 어드바이스 및 스타일링 하여 패션상품의 가치를 올바르게 전달하고 창출하는 소비자와 최 접점에 있는 유통의 꽃, 패션 유통의 전문가라고 할 수 있다.
또한 패션 매장의 운영에 필요한 패션 전문지식, 판매사원을 지도하고 관리.. |
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| 근로계약서
○○○○주택관리(주) 관리소장 (이하갑이라칭함)과 근로자 (이하 을이라칭함)는 취업규칙을 성실히 준수할 것을 서약하고 다음과 같이 근로 계약을 체결한다.
제1조 (계약기간):동 계약의 기간은 을의 입사일로부터 아파트 위수탁기간 만료일인 .. .까지로 한다. 따라서 동 근로 계약이 만료된 경우 본 계약은 자동 해지한다.
제2조 (취업직종): 을의 직종은( )이다. 단, 갑의 업무 형편에 따라 2.. |
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| 사회복지사 자격제도의 개선방안
Ⅰ. 머리말
제1회 사회복지사 1급 국가시험이 4월 27일 실시되어 5월 20일 합격자가 발표되었다. 6,069명 응시, 67.2%인 3,487명이 합격하였다. 합격자 발표 후 한국사회복지사협회 홈페이지(http://www.welfare.net)에는 사회복지사 국가시험에 대한 뜨거운 의견들이 게재되고 있다. 인터넷의 속성이랄까, 대부분 익명으로 올라온 글들은 자조적이고 냉소적인 글들이 많았.. |
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| 항소이유서
○○노○
피고인 △△△
위 피고인에 대한 야간주거 침입절도 피고사건에 관하여 피고인은 제1심판결에 불복항소하였는 바, 다음과 같이 항소이유서를 제출합니다.
다음
1. 피고인은 집안사정상 초등교 4년을 중퇴하고 편모슬하에서 생활하던 중 약6년전에 4촌형의 집에 상경하여 기거하면서 공장에 취직하여 월급 15만원을 받고 착실히 생활하여 취직 5개월동안에 매월 10만원씩을 시골에 계신 어.. |
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| 금품청산에 대하여 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근기법36에서는 근로계약 종료시 사용자가 근로자에게 지급할 모든 금품을 일정한 기간내에 청산할 것을 강제하고 있다. 사용자는 근로자의 사망 또는 퇴직의 경우 그 지급사유가 발생한 때로부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체에 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자간의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 .. |
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| 11. 구조적 설계
구조적(構造的) 설계(設計)
종래의 모듈설계와 구조적 설계의 차이
구조적 설계의 지침
모듈 결합도와 응집도
모듈 설계에 관한 다른 지침
모듈화의 수순
자료 구조 중심 모듈 분할방법
기능 구조 중심 모듈 분할방법
1 구조적(構造的) 설계(設計)
구조적 설계란
구조적 설계의 필요성
모듈단위 구조로의 분할
프로그램 개발
구조적 설계란
프로그램의 내부구조를 설계하기 위한 하나의.. |
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| 관점을 디자인하라-없는 것인가 못 본 것인가(박용후 저, 프롬북스, 2013)
‘관점을 디자인하라 - 없는 것인가 못 본 것인가’의 저자 박용후는 국내에서 유일한 ‘관점 디자이너(Perspective Designer)’다.
홍보이사로서 국내 굴지의 기업 13곳에서 일하며, 한 달에 월급을 13번 받는 남자로도 유명한 그의 창조적인 관점타파를 제시하고 있다.
얼마 전 tvN의 ‘김미경 쇼’에서 국내 6호 드림워커로 소개가 되.. |
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| Consumer Behavior
Singles Market and Culture
Introduction
과거의 싱글
노총각, 노처녀 등 부정적 이미지
시간의 흐름
‘화려한 싱글’의 등장
→ 예전에 없던 새로운 ‘Ideal’
빠른 독립과 늦은 결혼의 Trend
서구로부터 독신주의의 유입
매체의 영향
Fancy Single
‘화려한 싱글’의 정의
나이 26세에서 35세까지의 ‘자발적’ 싱글 중
‘경제적 능력이 있고’, ‘결혼을 하고 싶지 않은’, ‘1인 가구’
Exist
‘화려.. |
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| 급여관리 업무의 아웃소싱
1. 급여관리 업무의 아웃소싱의 원인
기업이 급여 관리를 아웃소싱하는 이유는 대개 다음 3가지로 요약될 수 있다. ① 임직원 급여의 상호 보안 유지, ② 경영 효율 차원에서 관리 조직의 슬림화와 비용 절감, ③ 전문가에 의한 급여 관리가 그것이다.
그러나 이러한 이슈만으로는 급여 관리 아웃소싱이 지금처럼 활성화되지 못했을 것이다. 1998년 이후 인터넷 인프라가 탄탄히 .. |
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| [별지 제2호서식]
구직표(상용)
[고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : □전부공개, □부분공개, □비공개]
※ 제3면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다.
※(*)는 필수적 기재항목입니다.
(제1면)
(1)성명(*)
(2)주민등록번호(*)
-
(3)주소(*)
(현거주지)
□□□-□□□시(도) 구(시군)
(4)연락처
전화번호(*)
()-
휴대전화
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E-mail
@
휴대전화
문.. |
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| 『꿈꾸는 자는 멈추지 않는다』의 주요 내용을 정리하고, 개인적인 생각과 느낌을 적었습니다.
오타제로 독후감은 오타가 없습니다.
오타제로 독후감은 한글 맞춤법을 준수합니다.
오타제로 독후감은 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다.
오타제로 독후감은 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다.
이런 까닭에 오타제로 독후감이 성의있고, 그래서 창의적인 글일 가.. |
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| [별지 제2호의3서식]
구직표(장애인용)
[고용안정정보망 워크넷(http://www.work.go.kr) 공개 여부 : □전부공개, □부분공개, □비공개]
※ 제4면의 유의사항과 기재요령을 반드시 먼저 읽고 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다.
※(*)는 필수적 기재항목입니다.
(제1면)
(1)성명(*)
(2)주민등록번호(*)
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(3)주소(*)
(현거주지)
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