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 현대중공업 기업 성공사례분석과 현대중공업 마케팅전략 분석및 현대중공업 향후전략방향제안 ( 28Pages )
현대중공업 기업성공요인분석 보고서요약 1950년 6월 25 발발하여 3년 1개월간 계속된 한국전쟁이 끝난 후 한국의 상황은 아주 처참했다. 특히 경제상황은 아주 심각하였다. 그러나 그 힘든 상황 속에서도 포기하지 않고 경제발전을 위해 꾸준히 노력한 사람들이 있었기에 지금의 한국이 가능했다. 그 중 대표적인 인물로 현대의 창업주인 고(故) 정주영 회장이 꼽힌다. 고(故) 정주영 회장은 현대토건..
리포트 > 경영/경제 |
 전기전자실험 - 저항, 전압, 전류의 측정 ( 8Pages )
Lab. 01 저항, 전압, 전류의 측정 학 과 과목명 전기전자기초실험 결과보고서 학 번 학 년 이 름 제출시 2013년 월 평 가 실험 요약 DMM을 이용한 저항, 전압, 전류의 측정방법을 익히고. 색깔로 표시된 저항값과 실제 저항 값의 오차, 그리고 분포를 실험으로 확인하였다. 그 결과 측정한 저항값과 색 띠에 나타난 값에는 평균 1.8%의 오차를 갖는 것을 확인하였다. 회로상의 저항에 걸리는 전..
리포트 > 자연과학 |
 개업인사말(정직한정비소) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성자 20 년월 분류/분량 개업 인사말 / 1page 제목 개업인사말11(자동차정비소 개업 인사말) 요약 고객의 차를 보물 다루듯이 정비하는 정직한 정비소입니다. 내용 항상 건강하시고 하시는 마다 번창 하시기를 기원합니다. 아뢰올 말씀은, 기존에 있던 자동차종합정비업체를 인수하여 개업하게 되, 어 인사드리고자 합니다. 저는 자동차정비와 관련하여 자동차정비 산업..
문화예술 > 라이프/여성 |
 아마존닷컴의 한국진출위한 전략분석과 아마존 기업분석과 해외진출전략분석및 나의의견정리 레포트 ( 17Pages )
아마존닷컴의 한국진출전략 CONTENTS Ⅰ. 서론 1. 아마존의 한국진출 가시화 2. 아마존 기업소개 (아마존의 핵심역량) Ⅱ. 본론 1. 아마존 해외진출 현황 2. 아마존 해외진출 전략분석 1) 인도진출전략 사례 2) 중국진출전략 사례 3. 아마존의 한국진출 1) 아마존의 한국진출 전략 -AWS의 한국 서비스 -아마존 페이먼트와 아마존 앱스토어의 진출 -아마존닷컴의 한국 서비스 -아마존 서..
리포트 > 경영/경제 |
 [유학사상] 현대사회에서 유교의 위치 ( 8Pages )
들어가는 말... 요즘 우리사회는 정말 어수선 하다... 신문에 써있는 기사들을 보고 있노라면 도대체 어디서 부터가 잘못 된 것인지를 알수가 없을 정도로 꼬인 우리 사회를 볼수가 있다.. 내가 점점 나이를 먹어감이 따라 사회에 대해서 알게 되는 과정이라고 생각하기에는 너무 정도가 심한 것 같아 걱정이 되는 요즈음이다. 그러던 와중 우연히 공자가 죽어야 나라가 산다 라는 책을 읽게 되었는데 매우 ..
리포트 > 사회과학 |
 [창업실무] 사업계획서 - 퓨전요리[외식업] ( 18Pages )
사업 계획서 목차 Ⅰ. 창업 사업의 개요 Ⅱ. 사업 아이템 내용 Ⅲ. 사업 추진 계획 Ⅳ. 사업 계획 지연 또는 차질 시 대안 사 업 계 획 서 대상분야 외식업 작성 2013년 5월 22 창업사업명 퓨전요리 상호명 야매스시 ※사업계회서 요약 사업형태 프랜차이즈 사업 사업분야 외식업 기업명 야매스시 대 표 홍길동 사업개념 외식메뉴의 퓨전화를 통한 프랜차이즈 가맹사업 사업명 역전 야매스시 아이템설..
리포트 > 경영/경제 |
 사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오 ( 2Pages )
사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오 독의 저명한 사회과학자 Max Weber(1977)는 관료제(bureaucracy)라는 현대 사회의 사회조직에 주목해 그 특성을 분석 ․ 제시하였다 Weber와 그 후속 연구자들이 밝힌 관료제 특성은 다음과 같다(Netting et al., 2004: 215). 첫째, 조직 내 지위(position)는 명백하게 규정된 위계서열로 정해진다. ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영학과(조직행위론)/직장에서 을 할 때 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요. ( 4Pages )
산업심리학 주제: 직장에서 을 할 때 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요. Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직장 내 괴롭힘 금지법이란? 2. 직장 내 괴롭힘과 감정의 중요성 3. 감정노동자에 관하여 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 과거에도 그랬겠지만, 최근 많은 사람들이 육체적인 고통보다 정신적인 압박 등으로 인해 상생활을 하지 못하는 경우가 발생하고 있다. 어린 시절, 톱배우로 최고의 인기를 구가..
리포트 > 사회과학 |
방송통신대학교, 산업심리학, 경영학과, 조직행위론, 직장 내 괴롭힘
 워킹푸어,워킹푸어의정의,워킹푸어규모,워킹푸어실태,워킹푸어원인,워킹푸어란 ( 17Pages )
할수록 가난해지는가 워킹푸어 목차 워킹 푸어의 정의 문제인가 원인 워킹푸어 규모,실태 결론 워킹 푸어의 정의 하는 빈곤층이라는 뜻으로, 열심히 을 해도 저축을 하기 빠듯할 정도로 형편이 나아지지 않는 계층 문제인가 취업 상태에 있음에도 불구하고 빈곤한 사실 그 자체이다. 고령이나 질병 등의 이유로 자리를 가지지 못해서 빈곤한 것이 아니라, 열심히 해도 빈곤을 ..
리포트 > 사회과학 |
 국제마케팅,한 중 3국의 FTA,FTA란 무엇인가,한 중 의 경제협력방향 ( 20Pages )
의 Free Trade Agreement - 목 차 - Ⅰ. 서론 -3- FTA란 -3- - FTA란 무엇인가 -3- - FTA가 담고 있는 내용은 -3- - FTA가 확산될까 -4- Ⅱ. 본론 -5- 한 중 3국의 FTA -5- - 한 중 FTA의 추진배경 -5- - 한 중 FTA의 기능 -5- - 한 중 FTA의 건립모델 -6- - 한 중 각국의 FTA 추진현황 -6- - 한 중 각국의 FTA 추진경과 -7- - 한 중 FTA의 효과 -9- - 한 중 FTA의..
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 동기 부여를 통한 효율적팀 관리법 ( 3Pages )
효율적 팀 관리를 위한 동기 부여 기법 1. 에 대한 가치 부여 대부분의 팀원들은 단순한 직무 처리보다는 뭔가 의미 있는 을 하고 싶어 한다. 즉 중요한 에 참여하고자 한다. 목표를 설정하는 것은 회사의 중요한 을 실천에 옮기기 위한 과정이다. 그러므로 목표에 대한 인식이 뚜렷한 팀원들이 그렇지 않은 팀원들에 비해 더 최선을 다할 것이 분명하다. 팀원으로서 그 해야 하는지 알고..
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 어권 형성과 변천 - 히틀러는 유태인을 학살했는가 ( 5Pages )
철학 - 히틀러는 유태인을 학살했는가 세계에서 어난 끔찍한 중에서도 선두를 달리는 이 있다. 바로 히틀러의 유태인 학살이다. ‘홀로코스트’라고 알려진 이 학살사건은 규모로 본다면 결코 못지않은 학살사건이 역사적으로 수도 없이 많은데도 불구하고 대량 학살의 대명사로 남아 있는 것은 짧은 기간 동안에 전쟁의 와중에서도 거의 모든 국가기관을 총동원하여 과학적인 방법으로 수많은 사..
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 하는 청소년 ( 11Pages )
하는 청소년 1. 서론 1) 청소년들은 을 하고 싶어 하나 2) 근로 청소년의 개념 2. 본론 1) 근로청소년의 사회 문화적 특징 2) 원인과 유형 3) 실태 4) 근로청소년의 문제 5) 아르바이트 청소년을 위한 청소년 복지 * 근로청소년을 위한 임대 아파트 * 하는 청소년의 배경과 경과 과정 * 아르바이트 이것이 궁금하다! 3. 결론 1. 서론 청소년시기에는 주로 학교에서 학업위주의 생..
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 윤리학 ( 7Pages )
Ⅰ 序 論 우리의 대부분은 아주 어릴 때부터 불쌍한 사람은 도와야 하며, 어른을 공경하고, 동물을 학대하는 것은 나쁘다고 배워왔으며, 윤리적으로, 도덕적으로 살아야 한다고 알고 있다. 또한 죄를 짓는 것은 나쁘며, 항상 성실하고 정직하게 살아야 한다고 배웠다. 이러한 것에 대해 우리는 어떤 의문점도 갖지 않으며, 의례히 당연한 것으로 받아들인다. ‘ 나는 흑인을 백인과 평등하게 다루지 않으..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 윤리 ( 7Pages )
Ⅰ 序 論 우리의 대부분은 아주 어릴 때부터 불쌍한 사람은 도와야 하며, 어른을 공경하고, 동물을 학대하는 것은 나쁘다고 배워왔으며, 윤리적으로, 도덕적으로 살아야 한다고 알고 있다. 또한 죄를 짓는 것은 나쁘며, 항상 성실하고 정직하게 살아야 한다고 배웠다. 이러한 것에 대해 우리는 어떤 의문점도 갖지 않으며, 의례히 당연한 것으로 받아들인다. ‘ 나는 흑인을 백인과 평등하게 다루지 않으..
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