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(검색결과 약 26,861개 중 13페이지)
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| 니체의 차라투스트라는 이렇게 말했다 챕터별 내용요약과 핵심주제 분석 / 니체의 차라투스트라는 이렇게 말했다 이 책을 읽고 배우고 느낀점에 대해 작성한 독후감 입니다.
타 판매 독후감과 중복되는 부분 없기 때문에 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다.
1. 차라투스트라는 이렇게 말했다 소개
2. 책 핵심주제
3. 챕터별 내용요약
4. 니체가 바라본 인간의 욕망
5. 가장 기억.. |
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| 한국인의 종교경험-무교 을 읽고
기독교신자인 내가 그 동안 무교에 대해 관심을 가졌던 적은 한번도 없었다. 무속신앙, 무교 하면 떠오르는 생각은 막연하게 원시적이고 옛날사람들의 종교 , 무당은 점집에서 점을 봐주고 굿을 하는 존재 라고만 알고 있었고 머릿속에는 형형색색의 한복을 입은 무당이 작두를 타며 이상한 주문을 외우고 굿을 하는 장면만 떠오를 뿐이었다. 그러나 이 책을 통해 .. |
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| [독후감] 사토 마나부의 ‘배움으로부터 도주하는 아이들’를 읽고
저는 일본의 교육학자인 사토 마나부가 쓴 ‘배움으로부터 도주하는 아이들’ 이라는 책을 읽고 책의 전반적인 내용과 내용에 대한 본인의 생각을 정리 해보았습니다.
‘배움으로부터 도주하는 아이들’은 일본의 저명한 교육학자인 사토 마나부가 최근에 나타나고 있는 학생들의 문제는 언론 및 사회풍자에서 만들어지고 있고, 이럴 때일수록 |
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| 목 차
Ⅰ. 삼성전자의 소셜네트워크서비스 ………3
Ⅱ. 삼성전자의 빠른 대응 ………4
Ⅲ. 온라인 홍보의 원칙 ………5
Ⅳ. 설명 방식의 변화 ………5
Ⅴ. 커뮤니케이션 상 수상 ………5
Ⅵ. 투명, 정직, 적시를 기반 ………6
Ⅶ. 최고경영자들의 인식변화 ………6
Ⅷ. 온라인홍보 그룹 ………7
Ⅸ. 다양한 채널 확보 ………7
Ⅹ. SMNR 서비스 ………7
Ⅺ. 향후 전망 ………8
Ⅻ. 시사점 ………8
Ⅰ. 삼성전자의 |
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| 목 차
Ⅰ. 삼성전자의 소셜네트워크서비스 ………3
Ⅱ. 삼성전자의 빠른 대응 ………4
Ⅲ. 온라인 홍보의 원칙 ………5
Ⅳ. 설명 방식의 변화 ………5
Ⅴ. 커뮤니케이션 상 수상 ………5
Ⅵ. 투명, 정직, 적시를 기반 ………6
Ⅶ. 최고경영자들의 인식변화 ………6
Ⅷ. 온라인홍보 그룹 ………7
Ⅸ. 다양한 채널 확보 ………7
Ⅹ. SMNR 서비스 ………7
Ⅺ. 향후 전망 ………8
Ⅻ. 시사점 ………8
Ⅰ. 삼성전자의 |
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| 우리 인간의 유전인자 속에는‘신체의 모든 능력을 향상 시켜라.’라는 신호가 들어 있을 것이다. 먼 옛날 원시시대 때 부터 자연 속에서 뛰고 달리며 힘을 쓰며 삶을 이어가고 있었기 때문에 강인한 체력과 운동능력은 삶과 후손을 이어가는 가장 중요한 것일 것이다. 그래서 우리는 축구나 농구와 같은 스포츠를 즐기는 것이라고 생각한다. 왜 축구를 좋아하는 가 물으면, 재미있으니까 라고 할 것이고, 왜 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
알림 / 1page
제목
이혼 소식을 알림
요약
가족에게 이혼 소식을 알리는 편지
내용
엄마, 그리고 아버지.
정말 죄송해요.
못난 딸이 결국은 이렇게 되었네요.
부모님이 반대하는 결혼은 하지 말라는 말, 왜 모두가 그렇게 얘기했었는지 이제야 알겠어요.
결혼이라는 게 사랑만으로 가능하지 않다는 걸 지난 결혼 생활을 .. |
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| 직업세계에서의 남녀차별적인 태도 극복 방안
* 현대사회에서의 직업사회는 무척 다양하게 변화해 나가면서 점차 남녀의 역할차이가 줄어들고 있는 추세입니다. 하지만 아직도 직업과 관련하여 남녀차별적인 태도가 개인의 진로선택이나 자기개발을 방해하는 면이 있습니다.
: 위와 같은 의견을 여러분에게 적용해보고
- 갈등이 있는 경우, 여러분이 추구하는 직업세계에서 어떤 변화를 시도 하고 싶은지 .. |
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| 직업세계에서의 남녀차별적인 태도 극복 방안
* 현대사회에서의 직업사회는 무척 다양하게 변화해 나가면서 점차 남녀의 역할차이가 줄어들고 있는 추세입니다. 하지만 아직도 직업과 관련하여 남녀차별적인 태도가 개인의 진로선택이나 자기개발을 방해하는 면이 있습니다.
: 위와 같은 의견을 여러분에게 적용해보고
- 갈등이 있는 경우, 여러분이 추구하는 직업세계에서 어떤 변화를 시도 하고 싶은지 .. |
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| 한국적 노동관행과 그 개선방안에 대한 연구
1. 한국적 노동관행
한국적 경영의 강점을 살려나가자면 무엇보다도 노사협력체제의 확립을 기초로 하는 기업 내의 화(和)와‘단결’이 이룩되어야 한다.
그러기 위해서는 노동관행이 존중되어야 하며 좋지 못한 관행은 좋은 관행으로, 좋은 관행은 더욱 좋은 관행으로 개선해 나가야 한다.
노무관리는 ① 노동관계법과, ② 노동관행, ③ 노동양식(勞動良識)을 가.. |
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| - 목 차 -
1. 서 론 ……… 2
1) 국내 현황
2. 사이버범죄란 ……… 2
1) 사이버범죄의 개념
2) 사이버범죄의 특징
3) 사이버범죄의 분류
4) 사이버범죄의 원인
3. 사이버범죄의 현황 ……… 4
1) 사이버범죄 유형별 현황
2) 사이버범죄 연령별 현황
3) 사이버범죄 발생·검거 현황
4. 사이버범죄의 정부 정책 ……… 6
1) 사이버범죄담당 기관
2) 향후 추진 계획
5. 사이버범죄의 문제점 ……… 7
1) 관련.. |
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| `꿈이 있는 공부는 배신하지 않는다`의 주요 내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
오타제로 독후감은 오타가 없습니다.
오타제로 독후감은 한글 맞춤법을 준수합니다.
오타제로 독후감은 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다.
오타제로 독후감은 페이지 수를 늘이려고 글자 크기나 줄 간격을 조정하지 않습니다.
오타제로 독후감은 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 .. |
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| 미겔 데 우나무도/ 『아벨 산체스』
생의 비극적 의미
류수안
나는 인간이요. 고로 사람들은 나를 기이하다고 여기지 않을 거요. 어느 고대 로마의 희극 배우는 말하였다. 그러나 나라면 차라리 이렇게 말하리라. 나는 인간이다. 그러니까 다른 사람을 나는 결코 이상하게 여기지 않는다.
『생의 비극적 의미』의 첫 문장이다. 여기에서 나라고 말하는 인간은 추상적 인간이 아닌 살과 뼈의 구체적 인간.. |
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| 정책의제설정에 영향을 미치는 요인
목차
정책의제설정에 영향을 미치는 요인
I. 연구의 개관
1. 코브와 앨더의 견해
2. 킹던의 견해
3. 호그우드와 건의 견해
4. 이대희 교수의 견해
II. 주도집단
1. 내부 주도집단(대통령 등 공식 참여자)
2. 외부 주도집단
III. 정치적 요인
1. 정치체제의 구조와 운영방식
2. 정치적 분위기와 이념
3. 정치적 사건
IV. 문제의 특성
1. 문제의 중요성
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| 제인 오스틴 <오만과 편견> 감상문입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
무표정한 다아시, 쾌활한 엘리자베스 사이의 닿을 듯 말 듯한 사랑. 아! 그 떨림을 어떻게 설명해야 할까! 설렘 그 자체 모자라다. 서로의 사랑을 확인했을 때, 감동 또한 표현할 길이 없다. 제인 오스틴은 오만과 편견이라는 부정적인 감정을 저절로 소멸시키게 .. |
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