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(검색결과 약 7,972개 중 13페이지)
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| 저는 이곳에서 상담심리의 이론적 토대와 실제 임상기술, 연구역량을 두루 갖춘 상담 전문가로 성장하고자 합니다.
실제 사례 분석, 역할극, 모의상담, 상담일지 작성 등을 통해 다양한 내담자의 심리적 문제에 효과적으로 개입하는 역량을 실습을 통해 반복적으로 익힐 것입니다.
임상실습과 슈퍼비전, 다양한 현장 경험을 통해 실질적으로 내담자에게 도움이 되는 상담기술을 직접 개발하는 것입니다.
내.. |
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| 국민대학교 디자인대학원 미술치료 전공 학업계획서
우선 1학기에는 '미술치료 이론과 실제', '미술심리평가', '발달심리학' 등의 과목을 중심으로 수강할 예정입니다.
2학기부터는 '임상미술치료', '집단미술치료', '심리진단 사례분석'과 같은 실습 중심과 목을 통해 개입 전략을 실제로 적용하는 경험을 확장하려 합니다.
현재 관심을 갖고 있는 연구 주제는 '감정 표현 곤란(alexithymia)을 보이는 청소.. |
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| 임상 실습에서 경험한 환자 간호 사례와 그로부터 배운 점을 설명해 주십시오
저는 이 실습 경험을 통해 환자의 신체적 증상뿐 아니라, 심리적 상태까지 간호사의 관심이 미쳐야 한다는 것을 직접 체험했고, 앞으로도 간호의 중심에는 늘 '사람'이 있다는 사실을 잊지 않고 실천하는 간호사가 되고자 합니다.
특히 간호사는 다양한 직군과 직접적으로 소통하며 환자의 상태를 가장 먼저 접하는 위치에 있기 .. |
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| 요양병원에서는 환자뿐 아니라 보호자와의 신뢰도 중요합니다.
신화 요양병원 간호사로서, 환자의 하루하루를 존중하며 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다.
제가 꿈꾸는 간호사는 환자의 신체뿐 아니라 마음까지 치유할 수 있는 사람입니다.
저는 환자의 통증뿐 아니라 가족의 불안도 함께 돌보는 간호를 실천하고 싶습니다.
저는 신화 요양병원에서 환자한 사람의 하루를 소중히 여기며, 신뢰받는 간호사로.. |
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| 간호사는 환자의 생명과 안전을 지키는 동시에, 회복의 전 과정을 함께하는 전문직입니다.
그 경험을 통해 "간호는 환자의 마음을 다루는 일"이라는 사실을 깨달았습니다.
간호사의 목표는 단순히 환자의 상태를 관리하는 것이 아니라, 환자에게 안정과 신뢰를 주며 의료의 질을 높이는 것입니다.
먼저 환자 안전 및 만족도 향상 목표입니다.
이런 과정을 통해 환자 경험 중심의 간호문화를 정착시키는 것이.. |
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| (사회복지법제연구) 국민연금법(국민연금제도)의 문제와 개선방향 보고서입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 교수님도 만족해 하신 레포트입니다.
<사회복지법제연구>
국민연금법의 문제점과 개선방향
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국민연금제도의 문제점
1. 장기적 재정 불안정
2. 과다한 재분배 기능
3. 단일 국민연금체계를 이층체계.. |
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| 강북삼성병원 간호사 직무수행 계획서
실습 중 내과 병동에서 폐렴 환자를 담당했던 경험이 있습니다.
또한 간호사는 환자의 감정을 돌보는 심리적 지지자이기도 합니다.
강북삼성병원 간호사로서 저는 정확한 판단과 세심한 돌봄으로 환자에게 신뢰를 주는 간호를 실천하겠습니다.
생명과 사람을 동시에 존중하는 자세로, 환자와 병원이 함께 성장할 수 있는 간호사가 되겠습니다.
병원에서도 이런 태도를 .. |
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| 동마산병원에서 제 첫 걸음을 시작하여, 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다.
제가 생각하는 간호사는 환자의 곁에서 가장 오래 머무는 전문가입니다.
저의 비전은 환자에게 신뢰받고, 동료에게 신뢰를 주는 간호사가 되는 것입니다.
또 다른 기억에 남는 사례는 내과 병동 실습 중 경험한 암 환자 간호입니다.
실습을 마무리하면서 저는 '환자의 입장에서 생각하는 간호사'가 되고 싶.. |
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| 저는 인간의 마음을 이해하고 심리적 성장 과정을 연구하고자 아주대학교 교육대학원 상담심리전공에 진학을 결심했습니다.
결국 저의 진학 목표는 상담심리학이라는 학문을 통해 인간이해의 폭을 넓히고, 실제 현장에서 도움이 되는 상담기법을 과학적으로 연구하는 것입니다.
대학원에서 의 학업 목표는 상담심리학의 핵심 이론을 깊이 있게 이해하고, 그 이론을 실제 상담 장면에 적용할 수 있는 능력을 .. |
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| 본인의 사고방식과 무의식적 믿음이 본인 자신을 힘들게 만들었던 한 가지 경험을 구체적 상황과 맥락을 포함해서술하고, 본교재에서 제시하는 잘못된 대처 방식 중 어떤 것과 연결되는지 분석하시오 그리고 잘못된 대처방식의 결과가 심리, 행동, 관계적 측면에서 어떠했는지 서술하시오(12점)
위의 상황에서 더 건강하고 도움이 되는 대처 방법은 무엇이었을지를 구체적으로 제시하고, 새로 문 대처 방법.. |
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| 저는 연세대학교 일반대학원 간호학과에서 간호이론을 심층적으로 연구하며, 실제 임상문제에 대한 해결책을 제시할 수 있는 근거기반 연구자로 성장하고 싶습니다.
간호과학연구소, 세브란스병원, 연세의료원 산하 연구센터와의 협업을 통해 임상 데이터를 확보하고, 실제 환자 케이스를 기반으로 연구를 진행하겠습니다.
저의 또 다른 연구 관심은 간호사의 정서적 소진(Burnout)이 환자 간호의 질에 미치.. |
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| 임상 실습에서 경험한 환자 간호 사례와 그로부터 배운 점을 설명해 주십시오
앞으로도 이런 가치와 강점으로 환자에게 최선을 다하는 간호사가 되겠습니다.
또한, 환자와 보호자, 그리고 동료 간호사와의 소통에서 발생하는 갈등 역시 피할 수 없는 어려움이라는 점을 실습을 통해 알게 되었습니다.
앞으로 도 마음을 다해 환자와 가족들에게 힘이 되는 간호사가 되고 싶습니다.
앞으로도 이러한 강점을 바.. |
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| 저는 소비자의 변화 속에서 기회를 찾고, 데이터를 기반으로 실행하는 사람입니다.
저는 데이터를 활용해 문제를 정의하고, 실행을 통해 성과를 만든 경험을 중심으로 성장했습니다.
P&G의 SalesandM arketingManager는 단순한 영업 담당자가 아니라, 브랜드의 전략적 파트너라고 생각합니다.
스타트업 인턴으로 근무하며 영업팀과 마케팅팀 간 협업 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다.
입사 후에는 소비자.. |
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| 인사관리의 개념과 성격(기능, 조직)
목차
* 인사관리의 개념과 성격
Ⅰ. 인간과 조직
Ⅱ. 인사관리의 개념
1. 인사관리의 개념
1) 자산관점
2) 투자관점
2. 인적자원의 특성
1) 인적자원의 존엄성
2) 인적자원의 능동성
3) 인적자원의 개발성
4) 인적자원의 전략성
5) 인적자원의 소진성
3. 인사관리의 정의
Ⅲ. 인사관리의 기능과 조직
1. 인사관리와 경영의 관계
2. 인사관리의 기능
1) 인사관리.. |
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| 전북대학교병원 간호사 직무수행 계획서
실습 중 갑자기 혈압이 떨어진 환자를 본 적이 있습니다.
실습 중 경제적 어려움으로 퇴원을 고민하던 환자를 본 적이 있습니다.
제가 전북대학교병원 간호사로 근무하게 된다면, 가장 먼저 이루고 싶은 것은 환자에게 '이간호사가 있어서 든든하다'는 신뢰를 받는 것입니다.
실습 중 신규 간호사님이 수술 후 환자 관리 중 실수를 하셨을 때, 선배 간호사님이다
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