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목차
적용범위
목적
용어의정의
균등대우
준수의무
채용
근무
휴일및휴가
임금
휴직및복직
퇴직및해고
상벌
교육
안전및보건
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| 근로기준법상 휴일의 대체 및 휴일근로의 가산금 관련 판례 동향
1. 가산금
1) 가산금의 적용대상, 휴가일근로
“근기법 제56조가 정하는 할증임금지급제도와 연월차휴가제도는 그 취지가 상이한 제도이고, 각 법조문도 휴일과 휴가를 구별하여 규정하고 있는 점에 비추어, 동법 제55조 소정의 휴일에는 연월차휴가는 포함되지 않는다고 봄이 상당하므로 연월차휴가 근로수당에 대하여는 동법 제56조 소정.. |
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| 근태처리원
총무부
담당
과장
부장
본부장
상무
상근부회장
회장
소속:
직위:직번:
성명:
아래와 같이 근태처리원을 제출하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
□외근□조퇴
년월일
시분～시 분까지
□연차□ 향군, 민방위
□휴가□생휴
□병가
년월일～
년월일
( )일간
※ 행선지 및 연락처 :
※ 휴가사유 :
소속부서
과장
부(실)장
본부장
상무
제출인 :
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결근이유서
소속부서
직위
성명
기간
년월 일부터 년월 일까지 ( 일간)
사
유
위와 같이 결근 이유서를 제출합니다.
년월일
귀하
생리휴가 및 생리일 작업변경원
년월일
소속 부과
성명 인
생리휴가
년월 일부터 년월 일까지 ( 일간)
작업변경
년월 일부터 년월 일까지 ( 일간)
작업변경시 희망직종
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| 모성보호 관련 법의 제·개정과 내용
목차
*모성보호 관련 법
Ⅰ. 모성보호 관련 법의 제 · 개정
Ⅱ. 모성보호 관련 법의 내용
1. 출산휴가의 확대
2. 유급육아휴직 신설
3. 출산휴가 및 육아휴직급여
4. 여성의 연장근로, 야간 · 휴일근로 제한규정
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 임산부 근로에 대한 특별한 보호
1. 연장근로의 제한
1) 임부의 시간외 근로 제한
사용자는 임신 중인 여성근로자에 대하여 시간외 근로를 시켜서는 아니 되며, 당해 근로자의 요구가 있는 경우에는 경이한 근로로 전환하게 하여야 한다. 이는 임신한 여성의 건강과 모성을 보호하기 위한 것이다.
2) 산부의 시간외근로 제한
사용자는 산후 1년 미만의 여성에 대하여는 단협이 있는 경우라도 1일 2시간, 1.. |
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| 휴일
Ⅰ. 서설
1. 휴일의 의의와 취지
휴일은 근로자가 사용자의 지휘․명령으로부터 완전히 벗어나 근로를 제공하지 아니하는 날을 말한다. 휴일제도는 근로자의 심신보호 및 여가의 활용을 통한 인간으로서의 사회적․문화적 생활의 향유를 위한 취지에서 규정된 것이다.
2. 구별개념
1) 휴가와의 관계
휴일은 사용자의 지휘․명령으로부터 이탈된다는 점에서 연․월차휴가 또는 생리휴가와 유사하나, .. |
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| 기초임금 산출내역서 작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
1. 소속
2. 기관장
3. 기본급
4. 수당
5. 기초임금
6. 정기상여수당
7. 연차휴가보상수당 등 포함 |
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| 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
맘에 드실꺼에요. 학점 잘나왔습니다~~
1)배경
2)현황
3)보육제공
4)부부휴가
5)탄력 근무제
6)직장보육시설의 문제점과 개선방안
*참고문헌
1)배경
기혼여성이 노동시장에 참여하는 비율이 늘어나고 있다. 예를 들면 1960년이래 재녀가 있는 미국 기혼여성이 노동시장에 참여하는 비율이 3배 .. |
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| [근로시간관리] 근로시간의 의의(개념)와 법정근로시간, 변형근로시간
목차
* 근로시간관리
Ⅰ. 근로시간의 의의
1. 근로시간의 개념
2. 근로시간관리의 전개
Ⅱ. 법정 근로시간
1. 근로시간
1) 근로시간의 의의
2) 근로시간의 효율적 활용
Ⅲ. 휴게, 휴일, 휴가
1. 휴게시간
1) 휴게시간의 법규
2) 휴게시간의 배분
2. 휴일
3. 휴가
1) 월차유급휴가
2) 연차유급휴가
3) 생리휴가
4) 산전, 산후휴.. |
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2004년 여름 휴가 계획서
소속
관리부
이름
홍길동
휴가기간
2004년 8월 1일 ～ 2004년 8월 8일(7박 8일)
(격주휴무, 일요일 포함)
장소
삼성동 /집
휴가 동참인
친구
일정
1일～ 3일
(2박3일)
거제도여행
오전 9시경 ○○○ 출발하여 12시경 거제도 도착
숙소는 아직 미정.(숙소를 잡지 못할 시 큰누나 집에 거주)
※ 특별히 타 지역 이동 없음
4일～6일
(2박3일)
집에서 휴식
현 거주지(집)에 거주
※ 3일.. |
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2004년 여름 휴가 계획서
소속
관리부
이름
홍길동
휴가기간
2004년 8월 1일 ～ 2004년 8월 8일(7박 8일)
(격주휴무, 일요일 포함)
장소
삼성동 /집
휴가 동참인
친구
일정
1일～ 3일
(2박3일)
거제도여행
오전 9시경 ○○○ 출발하여 12시경 거제도 도착
숙소는 아직 미정.(숙소를 잡지 못할 시 큰누나 집에 거주)
※ 특별히 타 지역 이동 없음
4일～6일
(2박3일)
집에서 휴식
현 거주지(집)에 거주
※ 3일.. |
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| 휴가원입니다.
위와 같이 휴가원을 제출하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
<세부항목>
1. 부서
2. 직위
3. 성명
4. 휴가의 종류
연차, 월차, 생리휴가, 경조 휴가 등
생략
5. 기간
6. 사유
7. 작성날짜
8. 서명날인
9. 첨부서류 |
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| 근로기준법의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용에 대한 레포트 자료.
근로기준법의 제정 의의와 기본이념 및 주요 내용
목차
근로기준법
I. 근로기준법의 제정 의의와 기본이념
II. 법의 주체 및 적용대상자
III. 근로기준법의 주요 내용
1. 의의 및 필요성
2. 생리휴가의 보장
1/ 취지
2/ 주요 내용
3/ 위반 시 처벌
3. 산전, 후 휴가와 임신 중의 보호
1/ 취지
2/ 주요 내용(산전, 후 .. |
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