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(검색결과 약 49,302개 중 13페이지)
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| 임금여부의 구체적 판단기준과 사례에 대한 근로기준법상 검토
1. 사용자가 근로자에게 지급하는 금품이어야 함
근로기준법은 종속노동을 하는 근로자를 보호하는 법이므로 임금 역시 사용자가 지급하는 것이어야 하고, 받는 사람이 근로자이어야만 한다. 사용자가 지급하지 않았거나 근로자가 아닌 자가 받았다면 그 명칭과 관계없이 근로기준법의 보호를 받는 임금이라 할 수 없다.
봉사료, 팁 등은 .. |
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| 취업의 당락을 결정짓는 면접의 중요성은 날로 높아지고 있으며, 취업준비생들은 한 번도 배워 본적 없는 면접을 보기에 앞서 당황하고 긴장하여, 제 실력을 발휘해 보지도 못한 채 패배의 쓴잔을 마신 경험을 많이 해볼 것입니다. 따라서 이 글에서는 면접의 중요성에 대해 살펴보고, 어떻게 하면 면접준비를 효율적이고 체계적으로 할 수 있을지 서술하여 취업의 가능성을 높이고자 하였습니다. 때문에 모.. |
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| 【별지 제2호 서식】 (앞쪽)
방화관리자선임신고서
처리기간
즉시
특수장소
상호(명칭)
(용도구분 :)
방화관리자
등급
□1급 □2급
소재지
구조
지하 층, 지상 층, 연면적 ㎡, 바닥면적 ㎡,동
방
화
관
리
자선
임
성명
주민등록번호
주소
(전화 :)
직위
선임일자
방화관리자
수첩번호 및
교부일자
제호
년월일
방화관리자
수첩취득
자격구분
경력(총선임기간)
최종교육일자
년월일
해
임
성.. |
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| `지금 마흔이라면 군주론`을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다.
오타제로 독후감은 오타가 없습니다.
오타제로 독후감은 한글 맞춤법을 준수합니다.
오타제로 독후감은 인터넷 서점 등의 글로 짜깁기하지 않습니다.
오타제로 독후감은 페이지 수를 늘이려고 글자 크기나 줄 간격을 조정하지 않습니다.
오타제로 독후감은 저자의 프로필은 생략하고, 그 자리을 더 중요한 내용으로 채웁니다.
이.. |
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| 사건 담당 검사에게 피탄원인의 주변인이 선처를 호소하는 탄원서입니다.
개인적인 특성만 조정하셔서 사용하시면 됩니다.
실제로 사용되었던 탄원서입니다.
존경하는 000검사님
。먼저 검찰적 정의를 위한 검사님의 노고에 경의를 표합니다.
탄원인은 000과 관련된 사업을 하고 있는 기업의 대표입니다.
。금번 000 소속의 000 000연구관의 과실처벌 소식을 접하고 놀라움 을 금치 못하면서도 탄원을 드리.. |
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| 유언의 방식과 절차
1. 들어가며
사람이 죽으면 상속이 개시된다. 대부분의 경우 순조롭게 상속이 이루어지지만 간혹 상속문제로 인해 가족 사이에 분쟁이 일어나는 경우가 있다. 또 사망자의 재산과 부채 내역을 정확히 확인하지 못해 상속인들이 애를 먹는 경우도 있다.
상속과 관련해서는 민법에 규정이 있어 사망한 사람의 유언이 없으면 법에 의해 상속이 이루어지지만 이런 문제를 미리 예방하려면 .. |
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| 노인가족복지
Ⅰ. 서론
노인의 개념은 1951년 제 2회 국제노년학회에서 노인을 인간의 노령화 과정에서 나타나는 생리적 · 심리적 · 환경적 변화 및 행동의 변화가 상호작용하는 복합형태의 과정에 있는 사람이며, 다음의 다섯 가지 특성을 가진 사람이라고 설명하였다(report on the 2nd international conference of gerontology, 1951:5) ① 환경변화에 적절히 적응할 수 있는 자체조직에서 결핍이 있는.. |
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민법1 ( 29Pages ) |
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| 민 법
제1장 서론
I. 민법의 의의
1. 민법의 개념
○ 민법은 사인간(私人間)의 생활관계를 규율하는 법
○ 사인간의 생활관계는
■ 거래관계를 위시하여 친족·상속관계가 그 중요 내용을 이루며,
■ 개개인의 의사와 법률에 의하여 형성해 나가는 것이 원칙임.
2. 민법의 성립배경과 특색
■ 민법의 개념이 성립하게 된 것은 역사적으로 봉건질서가 붕괴되고 근대국가가 성립하는 과정에서 봉건적 제약으로.. |
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| 고용문제의 국제적 대책과 비교
Ⅰ.고용에 있어서의 평등과 차별의 금지
1. 역사적 동향-고용의 기본 원리
1) 개인의 평등은 인간이 오랜 세월을 두고 그 실현을 갈망하여온 이상이다.
1776년 7월 4일‘모든 사람은 조물주에 의해서 평등하게 태어나 타인에게 빼앗길 수 없는 권리로서 부여되었다’고 선언한 미국의 독립선언과 1987년‘모든 사람은 법 앞에 자유롭고 평등하게 태어나서 생존한다. 사회적 .. |
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| 죽는 법을 알아야 사는 법도 안다. [모리와 함께 한 화요일]을 읽고
죽음은 사람들에게 어둡고 두려운 존재다. “삶이 자연스러운 것처럼 죽음도 자연스럽다네. 우리가 맺은 계약의 일부라고.” 이 말처럼 인생에 처음과 끝이 있듯이 죽음은 순리로 받아들여야 한다.
지금까지 죽음에 대해 깊게 생각해 본적이 없다. 언젠가는 그 날이 올 것이라는 것을 모두들 알고 있지만 아직은 나와는 먼 얘기라고 생각하.. |
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| 장애인차별금지법의 의의와 입법취지
장애인차별금지법은 장애를 이유로 한 차별을 금지하고, 장애를 이유로 차별받은 사람의 권익을 구제함으로써 장애인의 사회참여와 평등권 실현을 통해 한 사회구성원과 인간으로서 존엄과 가치를 구현하기 위해 만들어진 법으로, 2008년 4월 11일부터 시행되고 있다. 장애인 당사자는 물론 장애인을 돕는 사람에 대한 차별을 금지하고 보조견 및 장애인보조기구 등의.. |
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| 미술치료기법에 대한 레포트
CONTENT
미술치료
I. 미술치료의 개념
II. 미술치료 환경구성과 기법
1. 미술치료실의 환경구성
2. 미술치료의 기법
1) 자유화
2) 과제화법
3) 상상화 그리기
4) 나무그리기법
5) 집-나무-사람 검사법
6) 인물화 검사법
7) 가족화와 동적 가족화
8) 가족체계진단법
9) 학교생활화
10) 풍경구성법
11) 협동화법
12) 난화게임법
... 이하 생략 |
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| 기업의 사회적 책임) 사회적 책임의 등장배경과 찬반론, 사회적책임에 대한 기업행동
목차
* 기업의 사회적 책임
Ⅰ. 사회적 책임의 등장배경
Ⅱ. 사회적 책임에 대한 찬반 양론
1. 고전파 경제학의 견해
2. 행동주의적 견해
3. 기업의 현실
Ⅲ. 사회적 책임에 대한 기업행동
1. 사회적 책임의 내용
2. 윤리경영
3. 사회적 책임의 실제
* 기업의 사회적 책임
기업의 사회적 책임에 대한 견해는 사.. |
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| [한화합격자기소개서 ]
( [ 한화 - 불꽃프로모션팀 합격 자기소개서 ] 한화 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
성장과정
성격의 장단점
지원동기
성장과정
부천에서 태어난 저는 자상한 아버님과 알뜰한 살림꾼으로서의 어머니 사이에 1남○녀 중 장녀로 성장하였습니다. 혼자 사는 세상이 아님을 늘 강조하시며 사회성을 일깨워 주시며, 인간관계에 있어 신뢰가 가장 중요한.. |
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| 항고소송의 원고적격
1. 들어가며
항고소송의 피고적격은 쉽게 확정할수 있다. 바로 그 처분을 한 행정청인 처분청인 것이다. 그러나 원고적격은 그리 쉽지 않은 문제이다.
원고적격이란 “누가 정당한 원고의 자격이 있는 가”를 가리는 것이다. 그런데, 이러한 원고적격을 넓게 인정하거나 제한을 두지 않으면 이른바 민중소송화될 우려가 있다. 즉, 누구나 행정청의 처분에 대해 취소를 구할 수 있게 되.. |
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