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 [청소년문제행동 예방대책] 청소년 문제행동 예방을 위한 가정, 학교, 사회의 역할과 청소년문제 해결방안 ( 15Pages )
[청소년문제행동 예방대책] 청소년 문제행동 예방을 위한 가정, 학교, 사회의 역할과 청소년문제 해결방안 목차 청소년 문제행동과 예방대책 Ⅰ. 청소년 문제행동과 예방 Ⅱ. 문제행동 예방을 위한 가정의 역할 Ⅲ. 문제행동 예방을 위한 학교의 역할 Ⅳ. 문제행동 예방을 위한 사회의 역할 Ⅴ. 고민하는 청소년을 돕는 방 Ⅵ. 문제행동과 관련된 적, 제도적 조치 Ⅶ. 청소년 문제해결방안 청..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 글로벌기업의 문제(적 관할권문제, 의 역외적용문제) ( 6Pages )
글로벌기업의 문제(적 관할권문제, 의 역외적용문제) 목차 글로벌기업의 주요 문제 Ⅰ. 적 관할권문제 1. 계약서에 명시된 명문조항 2. 계약이 체결된 국가 3. 계약조항이 실제로 이행된 국가 Ⅱ. 의 역외적용문제 1. 역외적용의 문제 2. 역외적용의 기준 3. 역외적용과 관련된 주요 률 1) 독점금지 2) 수출관리 3) 해외부패방지 4) 경쟁제한관행의 규제 글로벌기업의 주요 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 교통사고와 형사 문제에 대한 적 검토 ( 3Pages )
교통사고처리특례상 교통사고와 형사문제 검토 1. 들어가며 교통사고가 발생 한 경우 가해자에게 형사적으로 어떠한 적 책임이 발생하게 되는가 원칙적으로 볼 때에는 교통사고로 다치거나 사망한 피해자에 대하여는 형 제268조의 업무상 과실치사상죄가 성립하게 되고, 피해 차량의 파손에 대하여는 도로교통 제108조의 재물손괴죄가 성립하게 된다. 일반 과실치사상죄가 아닌 업무상 과실치사..
리포트 > 법학 |
 행정상 공급거부 검토1 ( 2Pages )
공급거부 문제에 대한 행정상 검토 I. 들어가며 행정상 공급거부란 행정상의 의무위반자에 대하여 행정상의 역무 내지 재화의 공급을 거부하는 행위이다. 오늘날 국민의 행정의존도가 높아지면서 행정에 의하여 공급되는 역무 내지 재화는 국민생활에 필수적인 것이 되었는 바, 그 거부는 행정상 의무이행의 확보를 위한 매우 실효적인 수단이 된다. 이하에서는 이러한 공급거부 제도에 대하여 간략..
리포트 > 법학 |
 생활과,노동문제,부당해고 ( 12Pages )
노동 문제 1 First 2 Second 3 Third 4 Fourth contens 사례 부당해고 관련 률 및 결론 권고사직 권고사직(=권고퇴직)이란 사용자측에서 근로자에게 퇴직을 권유하고 근로자가 이를 받아들여 사직서를 제출하는 형식을 통해서 근로관계를 종료하는 것 이는 해고가 아닌 임의퇴직에 해당함 2 Second 권고사직 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하..
리포트 > 경영/경제 |
 구장산술과 원론 ( 6Pages )
■구장산술 (1)구장산술의 구성 ≪구장산술≫은 관리에게 필요한 수학 지식을 집대성하여 정리한 것이다. 관리들이 실무적인 일을 처리하는 데서 부딪히는 여러 문제들을 다룸과 동시에 산(算法) 자체의 내용도 풍부하게 담겨 있다. 여기서 구장산술의 각 장을 소개하면 아래와 같다. 구장산술은 크게 방전(수록 문제는 모두 38문제), 속미(46문제), 쇠분(20문제), 소광(24문제), 상공(28문제), 균륜(28문..
리포트 > 자연과학 |
 수학 - 구장산술과 원론 ( 6Pages )
■구장산술 (1)구장산술의 구성 ≪구장산술≫은 관리에게 필요한 수학 지식을 집대성하여 정리한 것이다. 관리들이 실무적인 일을 처리하는 데서 부딪히는 여러 문제들을 다룸과 동시에 산(算法) 자체의 내용도 풍부하게 담겨 있다. 여기서 구장산술의 각 장을 소개하면 아래와 같다. 구장산술은 크게 방전(수록 문제는 모두 38문제), 속미(46문제), 쇠분(20문제), 소광(24문제), 상공(28문제), 균륜(28문..
리포트 > 자연과학 |
 [수학과] 구장산술과 원론 ( 6Pages )
■구장산술 (1)구장산술의 구성 ≪구장산술≫은 관리에게 필요한 수학 지식을 집대성하여 정리한 것이다. 관리들이 실무적인 일을 처리하는 데서 부딪히는 여러 문제들을 다룸과 동시에 산(算法) 자체의 내용도 풍부하게 담겨 있다. 여기서 구장산술의 각 장을 소개하면 아래와 같다. 구장산술은 크게 방전(수록 문제는 모두 38문제), 속미(46문제), 쇠분(20문제), 소광(24문제), 상공(28문제), 균륜(28문..
리포트 > 공학/기술 |
 중복 등기로서의 이중 보존등기에 대한 문제 검토 ( 3Pages )
부동산 등기상 중복등기로서의 이중보존등기 I. 문제의 소재 부등산 등기 15, 55조 2호, 양등기의 효력의 우열문제, 특히, 중복된 보존등기의 등기명의인이 동일인이 아닌 경우 문제된다. II. 중복등기의 유효성 판단 기준 1. 견해의 대립 (1) 절차설(절차에 위배한 후등기 무효) 형식적으로 등기의 선후에 의하여 이중등기의 효력을 정하려는 견해이다 ① 1부동산 1등기용지의 원칙(부등 15, 5..
리포트 > 법학 |
 노동문제 ( 15Pages )
○ 노동문제 [1] 서론 [2] 본론 ※ 노동 1. 노동 문제 (1) 노동 문제의 정의 (2) 자본주의 사회에서의 노동 문제 원인 (3) 노동 문제에 대한 이론적 접근 2. 비정규직 근로자 (1) 비정규직의 개념과 유형 (2) 비정규직 근로자의 증가 원인 (3) 비정규직 근로자의 현황 (4) 비정규직 근로자의 문제점 (5) 비정규직 근로자에 대한 이론적 접근 (6) 비정규직과 [3]결론 ※ 참고 문헌 ○ 노동문..
리포트 > 사회과학 |
 전북과학대사회복지제론 중간고사 ( 9Pages )
사회복지제론 중간고사 1) 의 의의에 대한 설명으로 옳은 것은 ① 일반을 뜻하여 률뿐만 아니라 규범의 전체를 총칭하지 않는다. ② 은 사회의 공동생활에 있어서 인간이 스스로 만들어 지켜야 할 행위의 준칙이다. ③ 률은 입기관이 제정한 제정이 아니다 ④‘이란 무엇인가 하는 문제학의 첫 관문인 동시에 마지막 문제이기도 하여 명 확한 개념을 정립할 수 있다. ..
리포트 > 기타 |
사회복지법제론, 사회복지법제론중간고사
 토목구조기술사문제와 해설 모음 ( 26Pages )
토목구조기술사의 62회 이전의 문제들 중 간추려서 문제와 해설을 더한겁니다. 1. 토목구조 기술사 37회 문제로 변단면 2경간 연속보의 가운데 지점에서의 휨모멘트의 영향선을 구하는 문제입니다. 2. 토목 구조기술사 45회 3-2는 90도로 구부러진 내민보의 자유단에 경사진 하중이 작용할 경우 지점의 특정 위치에서 주응력을 구하는 문제입니다. 3. 토목구조 기술사 53회 문제 4. 토목구조 기술사 49회..
시험/자격증 > 기술/공학 |
토목, 구조, 전단, 단순보, 합성보, 응력, 변위, 연속보
 전자상거래의 문제점과 개선방안 ( 5Pages )
전자상거래의 문제점과 개선방안 목차 * 전자상거래의 문제점과 개선방안 Ⅰ. 전자상거래의 문제점 1. 소비자 인식의 문제 2. 배송의 문제 3. 영업비밀의 침해와 보안 문제 4. 적, 제도적 장치 미비 5. 전문 인력의 부족 6. 프라이버시의 침해문제 7. 사기나 절도의 문제 8. 국가 간의 , 제도의 불일치 문제 9. 전자화폐의 활용에 따른 문제 Ⅱ. 전자상거래 개선방안 1. 적, 제도적 장치 보완 2..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 출산(출산의 과정) - 출산의 준비, 출산신호, 분만과정, 대안분만방(라마즈분만, 수중분만, 제왕절개분만), 분만과정에서 발생하는 문제(난산, 조산, 산소결핍) ( 9Pages )
개념,정의,특징,특성,문제점 출산(출산의 과정) I. 출산 준비 조산에 대비하여 출산 2-3개월 전부터 병원에 가져가야 할 물품, 산모용품 및 아기용품을 준비해 두어야 한다....(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 해고와 관련된 문제 ( 2Pages )
노동상 해고 관련 문제 1. 해고무효확인소송과 신의 실효의 원칙 해고된 근로자가 해고에 대하여 이의를 제기할 수 있었음에도 불구하고 상당한 기간동안 그에 관한 이의를 제기하지 않았을 경우 그 상대방인 사용자는 이제는 더 이상 근로자가 해고에 관하여 이의를 제기하지 않을 것이라는 기대를 가질 수 있다. 이와 같이 해고에 관하여 더 이상 이의를 제기하지 않을 것이라는 합리적인 기대..
리포트 > 법학 |
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