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(검색결과 약 13,949개 중 13페이지)
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| 중소기업
문제점 개선방향
Small business The Problem and Solution
한국경제의 이해
01 해외직접투자란
Contents
01 개요
02 현황 문제점
03 개선방향
04 결론
중소기업의 문제점 및 개선방향
Chapter 01
개요
3
60년대부터 80년대까지 경제성장을 이룩하는 과정에서 중소기업은 대기업에 비해 성장하지 못함
취약한 중소기업의 발전과정에도 불구하고 중소기업에 대한 지원정책은 지속되었음
중소대기.. |
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| 선진국의 대기업과 언론의 분리 형태 검토
1. 유럽의 경우
상품시장 지배력을 지닌 재벌 혹은 대기업의 신문산업 참여에 대해서는 공정성을 위협한다는 견지에서 법률 혹은 사회적 합의에 바탕을 둔 관행에 따라 금지․규제해 온 것이 선진국의 전반적 추세이다．
유럽에서는 신문․방송 등 다매체를 소유한 ‘언론재벌’은 있어도 재벌이 언론사를 소유한 ‘재벌언론’은 존재하지 않는다．유럽 각국들은 유․ |
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| 중공업 대기업에서의 노사관계 유형에
관한 비교연구
-철강, 자동차, 조선산업의 세 기업을 중심으로-
지도교수宋復
이 논문을 문학박사 학위논문으로 제출함
연세대학교 대학원
사회학과
朴濬植
1991년 8월 일
박준식의 박사학위 논문을 인준함
심사위원 ___인
심사위원 ___인
심사위원 ___인
심사위원 ___인
심사위원 ___인
감사의 말
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| 대기업과 중소기업의 장단점 비교
I. 대기업
자본주의가 발전함에 따라 기업은 성장하여 그 규모가 점차 커지는 경향이 있는데 그것은 대기업이 중소기업보다 경영상 여러 가지 이점을 가지고 있어 자본조달이나 경쟁에서 유리하기 때문이다.
대기업의 장점은 다음과 같다.
첫째, 중소기업보다 대외적 신용도가 높아 대규모 자본 조성에 유리하다.
둘째, 풍부한 인력에 의하여 작업을 분업화․ 전문화함.. |
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| 총 6종류의 다양한 이력서양식과 자기소개서 양식이 첨부되어있습니다. 취업이 힘든 요즘 저의 자료로 인하여 취업하시는데 조금이나마 도움이 되었으면 하는 바램입니다^^
[2015년][취업성공을위한 대기업표준이력서양식][총6가지의이력서양식&자소서양식][이력서서식] |
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| 취업이 무척이나 힘든 요즘 정형화된 이력서 양식이 아닌 참신하고 산뜻한 이력서
양식을 사용하는 것이 취업을 하는데 훨씬 유리할 것이라고 생각됩니다^^
[최신대기업이력서표준양식]총6종류 이력서양식&자기소개서양식[이력서][이력서양식][이력서서식][이력서모음] |
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| 대기업과 중소기업의 사회적 역할과 책임
서론
- 기업의 사회적 책임(CSR) 정의 및 내용
본론
대기업의 정의 및 역할
중소기업의 정의 및 역할
대기업과 중소 기업간의 협력관계 정의 및 중요성
협력관계 활성화 문제점
결론
- 대기업과 중소기업간 협력관계 증진 방안
차 례
서 론
기업이 생산 및 영업활동을 하면서 환경경영, 윤리경영, 사회공헌과 노동자를 비롯한 지역사회 등 사회 전체에 이익을 동.. |
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| 대기업의 사회적 가치 및 경제력 집중과 기업의 소유구조에 관한 논쟁
1. 대기업의 가치에 관한 논란
오늘날 우리는 일종의 주식회사사회(a corporate society)에 살고 있으며, 계속 대규모 주식회사 사회로 전환하는 과정에 있다. 자유기업제도 하에서는 기업이 경제활동의 가장 중요한 주체이고 기업의 형태 중에서도 가장 대표적인 형태가 주식회사인 만큼, 한국 사회도 대규모 주식회사를 근간(중심).. |
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| 깔끔한 이력서 양식과 내용이 실례로 기재되어 있습니다^^
제출시의 내용이 전문적으로 구성되어져 있으며, 심사관들의 집중도가 높아 최고의 이력서 양식으로 손색이 없습니다.
꼭 취업에 성공하시길 빕니다^^
[최신합격이력서] |
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| 1. 자신이 가진 열정에 대하여.
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여.
3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여.
4. 본인의 역량에 관하여. (Global감각 / 지원분야 관련 전문지식)
5. 본인의 성격에 관하여. (본인의 약점/강점에 대하여)
6. 본인의 10년 후 계획에 대하여.
◆ 대기업 인사팀 출신의 현직 컨설턴트 작성 자료
◆ LG전자 지정항목 및 지정 글자수에 따른 차별성 극대화
◆ 지원자의 .. |
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| 대기업의 장점으로는 높은 연봉, 다양한 복리후생, 시스템을 기본으로 한 근무환경
1)왜 대기업인가?
2)대기업 입사 전략
무엇보다 취업은 정보싸움이라고 해도 과언이 아니다. 따라서 취직하고자 하는 기업에 대한 구체적인 정보 수집은 필수다. |
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| [기업의 형태] 사기업, 공기업, 공사합동기업, 대기업과 중소기업, 기업집중과 결합, 기업계열화, 기업집단, 조인트벤처에 대한 레포트
[기업의 형태] 사기업, 공기업, 공사합동기업, 대기업과 중소기업, 기업집중과 결합, 기업계열화, 기업집단, 조인트벤처
목차
기업의 형태
I. 사기업
1. 개인기업
2. 공동기업
1) 합명회사
2) 합자회사
3) 유한회사
4) 익명조합과 민법상의 조합
5) 주식회사
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| 한국 사회의 현실과 쟁점
들 어 가 며
1. 연구의 배경 및 필요성
2. 주요 연구 방법 및 내용
Ⅰ. 영세 상인의 몰락
1. 영세 상인 현황
2. 영세 상인의 노력
3. 정부의 대책
Ⅱ. 무엇이 문제인가
1. 대기업의 독과점 심화
2. 구조적 변화 과정 vs 재벌의 세습 방식
Ⅲ. 어떻게 해야할까
규제의 한계 진단 및 제안
마 치 며
시장의 자기조절능력 상실
들어가며
1. 연구의 배경 및 필요성
지속되.. |
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| 건설회사 자기소개서(중소기업, 중견기업, 대기업 건설회사 자소서) |
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| 물벼락(물컵) 갑질 사례현황과 해결방안 [땅콩회항,물벼락,갑질,물컵,대한항공,대기업 갑질,물벼락 갑질]에 대해 발표한 자료입니다.
1. 물컵 갑질, 물벼락 갑질 사례 개요
2. 물컵, 물벼락 갑질사례의 법적 쟁점
3. K항공 갑질사례
4. 물컵 갑질/물벼락 갑질 사건에 대한 추가 이슈
5. K항공 갑질에 따른 기업의 피해
6. 재벌 갑질 방지 방법
7. 참고자료 |
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