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임금과 복지후생, 노사관계관리의 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관계, 임금정책, 채용관리, 개발관리, 비교분석, 평가, 노동자 기금, 총체적 조사분석 ( 20Pages ) |
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| Report
( 임금과 복지후생, 노사관계관리의 의의와 특성, 결정원리, 이론, 지불원칙, 체계관리, 형태관리, 노사관계, 임금정책, 채용관리, 개발관리, 비교분석, 평가, 노동자 기금, 총체적 조사분석 )
목 차
제 1부 보상관리
제 1장 임금관리
제 1절 임금의 성격과 결정이론
1. 임금이 의의 및 특성
2. 임금의 결정원리와 지불원칙
3. 임금의 결정이론
제 2절 임금관리의 의의 및 주요과제
1. 임.. |
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| 개항기의 사회경제사적 배경
Ⅰ
개항이후 근대화를 위한 모든 노력에도 불구하고 조선은 결국 근대국가의 구축에 실패하고 일제의 식민지로 전락하고 말았다. 여러 가지 원인에 대한 설명이 있을 수 있으나 특히 여기서는 당시 상황의 경제사적 발전을 중심으로 검토하여, 이를 사회세력과 연결시켜 근대화에 실패할 수밖에 없었던 상황을 설명하는데 초점을 맞출 것이다.
당시 조선이라고 하는 사회는 사.. |
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| 가족법의 주요 내용
목차
가족법(민법)의 주요 내용
I. 가족의 범위
II. 혼인에 관한 규정
III. 이혼에 관한 규정
IV. 부모-자녀관계에 관한 규정
* 참고문헌
가족법(민법)의 주요 내용
우리나라 법 중에서 가장 직접적이고 구체적으로 혼인관계, 친자관계, 친족관계, 상속관계 등 가정생활을 규율하는 법은 민법의 제4편(친족편), 제5편(상속편) 및 호적법으로 가족법을 대신하고 있다.
가족.. |
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| 자치단체장과 지방의회의 관계
Ⅰ. 자치단체장과 지방의희의 기본적 관계
우리나라 지방자치단체의 정부조직 유형이 기관대립형에 속함은 두말할 필요도 없다. 그런데 우리나라 지방자치단체의 정부조직이 기관대립형 가운데서도 의회우위형에 속하느냐 단체장우위형에 속하느냐에 관하여 논의가 있을 수 있으나, 대부분의 학자들은 우리나라 지방자치단체의 정부조직은 단체장우위적 기관대립형이라고 보아 |
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| 타임오프제도에 대한 한장 레포트
타임오프제도란
타임오프제도의 도입배경
타임오프제도의 특징
노조전임자에 대한 임금지급이 금지됨에 따라, 근로시간면제한도내에서 조합원이
사용자와의 교섭,협의,고충처리,산업안전활동 등 노동조합 및 노동관계조정법 또는
다른 법률에서 정하는 업무와 건전한 노사관계발전을 위한 노동조합의 유지,관리업무를 수행하더라도 임금을 깍지 않고 유급으로 인정해주.. |
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| 현대 인사관리에서 협력적 노사관계 구축 방안
Ⅰ. 들어가며
1. 노사관계관리의 의의
노사관계관리란 집단관계와 수평적관계에서 경영권과 노동권의 권력의 상호작용과정을 관리하는 활동이라 할 수 있다.
2. 기존 노사관계의 문제점
최근 국제경쟁의 가속화와 저성장, 급격한 기술발전에 의하여 대립과 투쟁적인 노사관계만으로는 노사공존을 실현하는데 한계가 있다.
3. 노사협력의 중요성
변화하.. |
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| 노사정의 역할 구현을 통한 상생적 노사관계 구축
1. 들어가며
상생적 노사관계를 실천해 나가기 위해서는 노사관계자간의 역할변화를 효과적으로 관리해야 한다. 이런 변화 관리의 영역으로는 회사의 역할과 노조의 역할, 기타 노사 상급단체의 역할과 정부의 역할을 들 수 있다.
2. 회사의 역할
새로운 변화를 시도하는데 있어 가장 어려운 점은 좋은 의도를 가진 제도를 효과적으로전달하지 못하고 .. |
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| 발전의 개념(정의)
목차
발전의 개념
Ⅰ. 유사개념
Ⅱ. 하위개념
1. 정치발전
2. 경제발전
3. 사회발전
발전의 개념
I. 유사개념
개발 또는 발전이라는 말처럼 사회과학에서 별러 쓰이는 용어도 드물 것이다. 그러면서도 그 개념과 범주에 대해서 일의적이고 통일된 견해가 정립되어 있지 ...(이하 생략) |
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| [조직의 발전] 조직발전의 의의(개념)와 특징 및 목적, 조직발전과정, 조직발전기법, 조직발전의 문제점과 성공요건
목차
조직의 발전
I. 조직발전의 의의
1. 조직발전의 개념
2. 조직발전의 특징
1) 인간주의
2) 집단과 과정의 중시
3) 행태과학의 응용
4) 체제론의 중시
5) 계획적 변동
6) 지속적인 사업
3. 조직발전의 목적
II. 조직발전의 과정
1. 조직진단
2. 실행개입
3. 평가
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| 태양광발전
PHOTOVOLTAIC
태양광 발전이란
목 차
태양광 발전이란
태양광발전의 역사
태양광발전시스템의 구성
태양광발전시스템의 구성
태양광발전의 종류
독립형 태양광발전시스템
계통연계형 태양광발전시스템
주택형 태양광발전시스템
국외 태양광발전
국외 태양광발전
국외 태양광발전
국외 태양광발전
국외 태양광발전
(독일)
뮌헨 전경
경제부 건물
국외 태양광발전
월드 트레이닝 센터
Ever Gr.. |
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| [세계경제의 발전모델] 경제발전론의 과제, 경제발전모델
목차
세계경제의 발전모델
Ⅰ. 경제발전론의 과제
1. 경제발전의 본질
1) 경제발전론의 본질
2) 경제발전론의 주요 과제
3) 경제발전론에 있어서 가치의 역할
2. 경제발전의 목표
1) 경제발전의 핵심적 가치
가. 생존유지: 기본적 필요를 제공하는 능력
나. 인간으로서의 자존심
다. 예속으로부터의 자유: 선택의 능력
2) 경제발전의 세 가지 .. |
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| Ⅰ. 열병합발전
1. 열병합발전의 정의
2. 열병합발전의 장?단점
3. 열병합발전의 종류
4. 열병합발전의 현황 및 추세
5. 열병합발전의 사례
Ⅱ. 폐기물발전
1. 폐기물발전의 정의
2. 폐기물발전의 장점과 단점
3. 단점을 보완하기 위한 기술개발
4. 폐기물발전의 현황
5. 폐기물발전 관련 특허 현황
6. 폐기물발전의 구체적인 사례
Ⅲ. 결론 및 고찰
Ⅳ. 참고문헌 |
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| 1. 원자력발전, 그 등장의 특이성
2. 원자력발전의 특이성
3. 원자력발전을 둘러싼 세 가지 쟁점
4. 원자력발전의 아킬레스건, 핵폐기물
5. 대안
6. 재생가능한 에너지원 - 어떻게 생각해야 할 것인가?
7. 작은 제언 |
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| 1. 열병합 발전의 정의
2. 열병합 발전의 장단점
3. 열병합 발전의 분류
4. 열병합 발전의 추세 및 현황
5. 폐기물 발전
열병합발전 시스템은 하나의 에너지원(1차에너지)으로부터 전력과 열을 동시에 발생시키는 종합에너지 시스템으로 발전에 수반하여 발생하는 배열을 회수하여 이용하여 에너지의 종합 열이용 효율을 높이는 시스템을 말한다. |
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| 관료제의 쇄신과 발전(쇄신의 조건과 발전, 관료제의 발전적 특징)
목차
관료제의 쇄신과 발전
I. 쇄신의 조건과 발전
1. 관료의 쇄신
2. 쇄신 전제조건
3. 관료의 속성
4. 관료역할의 문제
II. 관료제의 발전적 특징
관료제의 쇄신과 발전
I. 쇄신의 조건과 방안
(1) 관료의 쇄신...(이하 생략) |
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