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과 목 명 :
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제출일자 :
절 대 주 의
- 목 차 -
1. 서 론
2. 본 론
2-1. 개념 및 특징
2-2. 서유럽의 절대주의
2-3. 동유럽의 절대주의
3. 결 론
# 참고문헌
1. 서 론
장기간의 혼란과 침제를 경험했던 유럽의 14~15세기에 이어, 16세기가 경과하는 동안 유럽에서는 새로운 정치 형태인 절대주의가 등장하게 된다. 절대주의는 장기간의 위.. |
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| 행정심판의 대상
Ⅰ. 서설
1. 입법주의
개괄주의와 열거주의중 국민의 권리구제라는 면에서 개괄주의가 좋은 제도.
우리는 개괄주의 채택
2. 위법 부당한 처분이나 부작위
- 의무이행심판의 의의
- 위법한 처분이나 부작위만을 대상으로 하는 행정소송보다 대상이 넓다.
Ⅱ. 행정청
행정심판의 대상은 ‘행정청’의 처분 또는 부작위이다.
1. 학문상의 행정청
: 처분 또는 부작위를 할 수 있는 권한.. |
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| 중 ․ 장기 지방재정계획
Ⅰ. 중․장기 지방재정계획의 의의
1. 개념
◦의회가 행정부를 통제하기 위하여 채택해 온 단년도예산의 원칙을 벗어나 예산의 시계를 5년 또는 그 이상으로 연장하여 중․장기 재정정책을 수립하고, 이를 기초로 재원배분방향을 설정함으로써 재정운용과 예산편성의 합리화를 기하려는 제도임
2. 지방재정의 계획적 경영의 필요성
(1) 예산 및 재원배분의 합리화
(2) 지방자치단.. |
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| 목 차
1. 들어가며
2. 대안학교, 대안교육의 개념 정립
3. 대안학교의 등장배경 및 필요성
4. 대안학교의 특징
1) 국내외 대안학교의 특징
가) 서구 대안교육의 특징
(1) 영국 대안학교의 특징
(2) 독일 대안학교의 현황과 특징
(3) 미국의 대안학교 특징
나) 우리나라 대안학교의 특징
(1) 종교단체와의 밀접한 연관성
(2) 아동중심적인 관점
(3) 생태주의
(4) 공부 못지않게 중요한 노동
(5) ‘작은 학.. |
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| 직장내 성희롱 예방지침
{직장내 성희롱} 예방지침 제정 배경
가. 그간의 경위
남녀고용평등법이 지난 '99. 1. 6 국회에서 통과됨에 따라 2월초순경 공포될 예정
【 주요개정내용 】
직장내 성희롱 관련규정의 신설
사업주에게 성희롱 예방의무 및 가해자 징계 등 조치의무 부과
차별금지 대상의 확대
고용평등 이행실태 공표제도의 도입 등
남녀고용평등법의 99년 2월초순 공포에 따.. |
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| 국제 경제의 이해
현대 세계경제의 위기
경제에 큰 관심도 지식도 없는 저 역시도 ‘끝 모르고 치솟는 물가’ 라는 식의 말들을 뉴스나 일상에서 직 간접적으로 그 여파를 여실히 느끼고 있을 만큼 한국경제의 위기, 한발 더 나아가 미국 경제의 위기, 두발 더 나아가 현대 세계경제의 위기는 실로 우리의 눈앞에 다가와 있는 것 같습니다.
이번 과제에서 저는 이러한 목전에 다가온 현대세계경제의 위기를.. |
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| [ 여성인력의 전략적 개발 설명]
Ⅰ. 서설
1. 의의
최근에 이르러 여성근로자의 사회진출이 증가하고 있는데 사회 가치관의 변화,기업의 환경변화, 국가적 측면에서의 지원등 많은 요인들에 기인한다.
그런데 실상 기업내에서 여성근로자를 효율적으로 활용하지 못하고 주로 사무보조직등의 업무만을 부여하고 있다. 더욱이 여성근로자들에 대한 인사상 계획이 전무한 곳이 대다수다. 여성이 조직내 관리계.. |
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이마트의 서비스마케팅분석과 차별화전략
1. 기업소개
이마트는 1993년 1호점 개점 이래 현재에 이르기까지 할인점 시장에서 압도적인 점유율을 차지하고 있다. 홈플러스나 롯데마트 등과 같은 후발 경쟁자들의 선전에도 불구하고 소비자들에게 브랜드 인지도가 가장 높고, 신뢰도 역시 가장 높은 강점을 가지고 있다. 하지만 국내 할인점 시장이 포화상태에 이르고, 국내 .. |
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| 단체협약의 내용에 대하여 논하라
Ⅰ. 서설
1. 협약자치의 원칙
필요적 기재사항이 법정되어 있는 취업규칙이나 조합규약과 달리 단체협약에서 어떠한 사항을 정할 것인가는 노사자치에 맡겨져 있다. 이처럼 국가가 협약내용에 대하여 개입하지 않는 것은 근로관계 및 노사관계가 노사간의 자율적 합의에 의해 규율되도록 하는 협약자치의 원칙에 따른 것이다.
2. 일반적 내용
협약 당사자는 위법하거.. |
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사회복지분야론의 특성과 주요내용
목 차
서론
사회복지실천 분야란
본론
1. 가족복지
2. 아동복지
3. 청소년복지
4. 노인복지
5. 장애인복지
6. 여성복지
7. 교정사회사업
8. 산업사회사업
9. 의료사회사업
10. 정신보건사회사업
11. 학교사회 사업
12. 사회복지와 자원봉사
결론
서론
사회복지실천 분야란
- 사회복지실천을 행하는 실천영역을 말한다. 즉 “클라이언트의 사회적 기능수행의 문제를 해결.. |
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| -목 차-
1. IMF란
2. IMF이전의 우리나라 상황 및 IMF 구제 신청의 원인
3. IMF당시 우리나라가 직면한 위기들
4. IMF극복을 위한 국민들의 노력
5. IMF이후 우리나라의 상황
1. IMF란
① 개관
o 설립년도 : 1945년 12월
o 본부위치 : 미국 워싱턴
o 총 재 : 도미니크 스트로스 -칸 (Dominique Strauss-Kahn)
o 가 맹 국 : 184개국
o 한국쿼터 : 1.41%(18위, 2011.03.04)
② IMF소개와 설립배경
가맹.. |
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| 다양한 중국 기업의 실상
1-1. 성격을 달리하는 중국 기업들
시장경제로 이행하는 과도기
-] 다양한 기업형태가 공존
제도적인 제약이 아직 남아있다
-] 기업형태별로 공통된 문제점
소유구조에 따라 크게 4가지 형태로 구분
1-2. 4가지 기업형태 개괄
1-2. 4가지 기업형태 개괄
1. 국유기업
- 국가가 자본을 소유.
- 국가수준, 省수준, 市수준, 縣수준의
국유기업 등이 해당
2. 집단 소유제 기업
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| 정부자료입니다.
번호 일자 문서제목 수(발)신자 구분 상태 전자
1135 2006.04.28 특근매식비 지급 내부결재 등록 내부 전자
1126 2006.04.28 사전 감사자료 요청 한국보훈복지의료공단이사장 등록 대외/발송 전자
1125 2006.04.28 친절 우수공무원에 대한 해외 연수실시 협조 대구지방보훈청장 등록 대내/접수 전자
1115 2006.04.27 표준 민원회신문 검토의뢰(최종) 총무과장외21 등록 대내외/접수 전자
11.. |
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| ○ 사회복지분야론의 특성과 주요내용
서론
사회복지실천 분야란
본론
1. 가족복지
2. 아동복지
3. 청소년복지
4. 노인복지
5. 장애인복지
6. 여성복지
7. 교정사회사업
8. 산업사회사업
9. 의료사회사업
10. 정신보건사회사업
11. 학교사회 사업
12. 사회복지와 자원봉사
결론
서론
사회복지실천 분야란
- 사회복지실천을 행하는 실천영역을 말한다. 즉 “클라이언트의 사회적 기능수행의 .. |
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| 한국연봉제의 전개상황과 연봉제의 필요성 및 연봉제의 장단점
1. 연봉제의 필요성
최근 급속한 경영환경 변화에 따른 세계화의 진전, 경제성장의 침체, 고학력 사회로의 진전, 근로자의 의식변화 등으로 상징되는 구조변화가 일어나고 있다. 이에 따라 다양한 근로형태 및 유연화 경향의 급속한 확산 및 기업의 경쟁력제고방안으로 종래의 연공급 임금체계가 임금수준임금결정임금형태라는 ‘임금관리’의.. |
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